目錄/提綱:……
(一)動員部署制定主題教育實施方案,組織參加國資委和集團(tuán)主題教育第一批總結(jié)暨第二批動員部署會
(八)專題民主生活會第二批主題教育結(jié)束前,召開專題民主生活會
(九)專題組織生活會第二批主題教育結(jié)束前,召開專題組織生活會
(十)民主評議黨員按照要求開展民主評議黨員
……
2023年第二批主題教育重點任務(wù)推進(jìn)計劃
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序號 重點工作 相關(guān)要求 具體工作措施 時間進(jìn)度 責(zé)任部門(單位)
1 (一)
動員部署 制定
主題教育實施方案,組織參加國資委和集團(tuán)主題教育第一批
總結(jié)暨第二批動員部署會。制定主題教育實施方案,落實工作部署。 組織參加國資委、集團(tuán)主題教育第一批總結(jié)暨第二批動員部署會議 9月12日 黨委辦公室
2 組織參加集團(tuán)第二批主題教育培訓(xùn)會議 9月22日 黨委辦公室
3 成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定主題教育實施方案 9月25日前 黨委辦公室
4 制定重點任務(wù)推進(jìn)計劃 9月25日前 黨委辦公室
5 召開動員部署會,明確責(zé)任、時限、工作內(nèi)容 9月27日前 黨委辦公室
6 及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新
講話精神,定期對主題教育工作作出部署。 12月31日前 公司黨委
7 (二)
理論學(xué)習(xí) 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)為主基礎(chǔ)上,采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式,開展集
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書記對本單位重要指示批示精神的具體要求和實踐標(biāo)準(zhǔn)。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題黨課計劃。 10月31日前 公司黨委
13 (四)
調(diào)查研究 按照黨中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求,采取“四不兩直”方式,深入一線、攻關(guān)前沿、多維度了解情況,找準(zhǔn)病根、解決癥結(jié)。 對照中央和國資委要求,結(jié)合年度生產(chǎn)目標(biāo)推進(jìn)情況,結(jié)合影響本單位高質(zhì)量發(fā)展的頑疾桎梏,確定
調(diào)研方向,制定調(diào)查研究工作方案和調(diào)查研究計劃。 9月30日前 黨委辦公室
14 黨委班子成員帶頭深入基層一線領(lǐng)題調(diào)研,結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的和本單位有關(guān)的突出問題,形成調(diào)研成果和問題清單。 11月15日前 公司黨委
15 召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果交流研討會,確定1個正面、1個反面案例,解剖麻雀。 11月30日前 公司黨委
16 公司領(lǐng)導(dǎo)到各單位檢查指導(dǎo)工作時,同步指導(dǎo)主題教育并調(diào)研。 12月31日 公司黨委
17 (五)
推動發(fā)展 推動各單位圍繞貫徹落實黨中央決策部署、國資委黨委工作要求以及上級黨委有關(guān)部署,統(tǒng)籌主題教育和中心工作兩手抓兩促進(jìn),把成果體現(xiàn)到完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推動高質(zhì)量發(fā)展成效上。 樹立和踐行正確政績觀,結(jié)合年度重點工作安排,召開高質(zhì)量發(fā)展專題會或黨委會,對標(biāo)節(jié)點目標(biāo),全面梳理生產(chǎn)經(jīng)營情況,明確推進(jìn)措施。 11月30日前 公司黨委
18 結(jié)合公司《貫徹落實習(xí)近平總書記對本單位重要指示批示精神再鞏固再提升專項實施工作方案》,三級單位制定落實措施,推動目標(biāo)層層貫通、層層落實。 10月31日前
明確措施
12月30日前完成年度目標(biāo) 黨委辦公室
19 開展“七抓”工程,組織“立足崗位作貢獻(xiàn)”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等實踐活動,深化黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊建設(shè),結(jié)合實際開展黨員志愿服務(wù),組織黨員在重大任務(wù)中發(fā)揮示范帶頭作用。 12月31日前 公司黨委
20 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建聯(lián)系點機制,結(jié)合調(diào)研情況,采用多種方式向基層征求意見,公司及基層項目結(jié)合實際建立“我為群眾辦實事”清單。 10月31日前 公司黨委
21 各級總部按照作風(fēng)建設(shè)方案,繼續(xù)開展能力作風(fēng)建設(shè),切實提高指導(dǎo)基層、服務(wù)基層的“十種能力”。 12月31日前 公司總部
22 以黨建帶工建、帶團(tuán)建,結(jié)合實際開展建言獻(xiàn)策活動,黨員廣泛征求職工群眾意見,提出改進(jìn)工作、推動發(fā)展的辦法措施。 11月31日前 黨委辦公室
23 (六)
檢視問題 發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,各單位要找準(zhǔn)查實問題,形成檢視問題清單,找準(zhǔn)查實習(xí)近平總書記、黨中央關(guān)心關(guān)注的問題,影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題,群眾急難愁盼的問題,防范化解重大風(fēng)險中的問題,全面從嚴(yán)治黨中的問題。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員對標(biāo)對表,結(jié)合調(diào)研意見征集情況,深入檢視反思,查擺自身不足和工作短板,制定改進(jìn)措施,確定本單位問題清單,清單要動態(tài)更新。 10月31日前 公司黨委
24 對“形象工程”“面子工程”、統(tǒng)計弄虛作假和基層治理不良現(xiàn)象等問題開展專項整治,對形式主義、官僚主義等進(jìn)行深入檢視。 10月31日前 公司黨委
25 持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,加強流動黨員管理,全面增強基層黨組織政治功能和組織功能。 11月30日前 公司黨委
26 黨員干部從政治覺悟、黨員意識、為民服務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、道德操守、作用發(fā)揮等方面進(jìn)行黨性分析,深入查找自身存在的差距和不足,著力從思想根源上推動解決。 11月30日前 各級黨組織
27 (七)
整治整改 堅持上下聯(lián)動抓整改 ……(未完,全文共3760字,當(dāng)前僅顯示1899字,請閱讀下面提示信息。
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