省委和市委一號文件貫徹落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持高站位，把準(zhǔn)“三農(nóng)”發(fā)展方向
一是突出思想引領(lǐng)
二是突出路徑引領(lǐng)
三是突出責(zé)任引領(lǐng)
二、緊盯硬任務(wù)，力�！叭r(nóng)”發(fā)展目標(biāo)
一是全力鞏固脫貧成果
二是全力推動穩(wěn)產(chǎn)保供
三是全力優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境
三、聚力補短板，提升“三農(nóng)”發(fā)展質(zhì)量
一是提升教育教學(xué)水平
二是提升醫(yī)療衛(wèi)生水平
三是提升社會保障水平
四是提升文化供給水平
五是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平
四、深入抓重點，激活“三農(nóng)”發(fā)展動能
一是抓產(chǎn)業(yè)促升級
二是抓項目促達(dá)效
三是抓改革促活力
四是抓聯(lián)建促轉(zhuǎn)化
五、注重強根基，厚植“三農(nóng)”發(fā)展基礎(chǔ)
一是建強基層組織
二是強化基層治理
三是規(guī)范基層權(quán)力
六、采取實招子，夯實“三農(nóng)”發(fā)展保障
一是強化人才保障
二是強化土地保障
三是強化資金保障
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分
二是集體經(jīng)濟增收壓力較大
三是配套保障有待完善
四是基層黨建亟需加強
一是以更長遠(yuǎn)的謀劃抓落實
二是以更強烈的責(zé)任抓落實
三是以更務(wù)實的舉措抓落實
四是以更全面的保障抓落實
……
省委和市委一號文件貫徹落實情況匯報

今年以來，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實上級一號文件精神以及各項決策部署，堅定“抗大疫、迎大考、越大關(guān)”的信心決心，對標(biāo)高水平全面建成小康社會目標(biāo)，補短板、強弱項、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，努力克服疫情影響，“三農(nóng)”工作取得了新的進(jìn)展�，F(xiàn)根據(jù)督查要求，將相關(guān)情況匯報如下：
一、堅持高站位，把準(zhǔn)“三農(nóng)”發(fā)展方向。一是突出思想引領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要指示批示精神作為重要任務(wù)，對上級關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項重大決策部署，區(qū)委都在第一時間組織召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，并利用區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等形式，圍繞全面建成小康社會補短板主題展開交流研討，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部切實用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是突出路徑引領(lǐng)。把高質(zhì)量落實上級一號文件精神與創(chuàng)造性開展工作緊密結(jié)合，立足**區(qū)情實際，順應(yīng)新要求，在區(qū)委十二屆十二次全會上確立了“生態(tài)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)”定位，明確了建設(shè)“鄉(xiāng)村更美麗”等四個新**的目標(biāo)，為下半年和今后一段時期“三農(nóng)”工作找準(zhǔn)了路徑。三是突出責(zé)任引領(lǐng)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任，區(qū)委主要負(fù)責(zé)
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突擊月”“公職人員周末助清潔”行動，助清潔600余場次，全面整治205國道、429省道等國省干道沿線環(huán)境，農(nóng)村人居環(huán)境顯著改善。
三、聚力補短板，提升“三農(nóng)”發(fā)展質(zhì)量。一是提升教育教學(xué)水平。完善農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局規(guī)劃，通過新擴建**中學(xué)、**中學(xué)等，擴大農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源供給；推動城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校與農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校集團（聯(lián)盟）化辦學(xué)，定期舉辦“幸福教育鄉(xiāng)村行”活動，與市直結(jié)對名校開展交流互訪，辦學(xué)能力顯著增強；實施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程，深化“區(qū)管校聘”改革，加強城鄉(xiāng)教師交流，職稱評聘向鄉(xiāng)村教師、一線教師、優(yōu)秀教師傾斜，加大農(nóng)村教師招聘和定向師范生培養(yǎng)力度，不斷壯大農(nóng)村教師隊伍。二是提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。加強農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)，**、**2個農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)任務(wù)已基本完成；加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，在44個農(nóng)民集中居住小區(qū)配套規(guī)劃建設(shè)村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，不斷增強服務(wù)能力。三是提升社會保障水平。建立被征地農(nóng)民社會保障長效機制，目前新增被征地農(nóng)民已全部納入社會保障；提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)，大病保險政策范圍內(nèi)報銷比例達(dá)60%，與基本醫(yī)療保險、醫(yī)療救助相銜接，實行“一站式”及時結(jié)算服務(wù)；充分運用政府購買服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等模式，在全市率先建成“智慧養(yǎng)老服務(wù)中心”，為重點_提供全方位服務(wù)，農(nóng)村養(yǎng)老保障體系更加完善。四是提升文化供給水平。構(gòu)建區(qū)級文明實踐中心、鎮(zhèn)街文明實踐所、村（社區(qū)）文明實踐站、基地文明實踐點四級體系，推動13個鎮(zhèn)街、259個村（社區(qū)）新時代文明實踐所、站建設(shè)全覆蓋；扎實做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘保護(hù)傳承工作，開展重要節(jié)日宣傳活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神活動。五是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。做好就業(yè)服務(wù)，開展鎮(zhèn)街招聘會 9場，提供就業(yè)崗位5585 個（次）；落實創(chuàng)業(yè)惠民政策，推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；針對因疫情滯留未就業(yè)_，出臺《關(guān)于做好當(dāng)前外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)的通知》，共引導(dǎo)吸納800余名農(nóng)村外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。
四、深入抓重點，激活“三農(nóng)”發(fā)展動能。一是抓產(chǎn)業(yè)促升級。做大特色農(nóng)業(yè)，出臺《**區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的實施意見》等文件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，提升綜合效益；做強特色園區(qū)，支持農(nóng)科園爭創(chuàng)省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，不斷放大雙創(chuàng)、科研試驗、精深加工等方面示范帶動效應(yīng)；做優(yōu)特色品牌，加強優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推廣力度，蘇淮豬肉制品、趙集粉絲、碧根果等一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品將在食博會上亮相。二是抓項目促達(dá)效。堅持項目為王理念，將農(nóng)業(yè)招商考核納入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核體系范疇，積極開展招商推介，定期召開項目評審會、會辦會，全力推動和保障項目建設(shè)。截至目前，全區(qū)新開工3000萬元以上農(nóng)業(yè)項目18個、新竣工10個，其中新開工億元以上農(nóng)業(yè)項目5個、新竣工2個。三是抓改革促活力。實施資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東“三變”改革，目前全區(qū)248個涉農(nóng)村均完成集體經(jīng)濟組織成員界定、股權(quán)設(shè)置、章程制定和村股份經(jīng)濟合作社掛牌等工作；推動供銷社綜合改革，強化供銷社合作屬性，全區(qū)建立為農(nóng)綜合服務(wù)社212家，行政村覆蓋率達(dá)到90%。四是抓聯(lián)建促轉(zhuǎn)化。抓實“萬企聯(lián)萬村、共走振興路”行動，以互聯(lián)共贏為著力點，全面深入開展對接工作，截至目前，全區(qū)涉農(nóng)村已全部對接，確定聯(lián)建項目181個。
五、注重強根基，厚植“三農(nóng)”發(fā)展基礎(chǔ)。一是建強基層組織。緊抓全省村書記專職化管理試點工作，完善村干部資格認(rèn)證制度，鼓勵村干部持證上崗，不斷提升村干部專職化、專業(yè)化程度，目前共有816名現(xiàn)職村干部持證上崗，持證率45.1%，181名村書記持有一級任職資格認(rèn)證證書，持證率達(dá)73.8%；全面落實“三級十八檔”薪酬體系，發(fā)放“金銀銅牌書記”特崗補貼和專職津貼，讓村干部成為令人向往的職業(yè)；創(chuàng)新基層組織設(shè)置，加大中心村聯(lián)合黨委組建力度，實施軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是強化基層治理。突出平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入推進(jìn)掃黑除惡“六清”行動，注重防范化解矛盾風(fēng)險，創(chuàng)新“四位一體、五維銜接、六方協(xié)作”物業(yè)矛盾糾紛多元調(diào)解“456”模式，打造了“誠”字調(diào)解工作室等品牌；縱深推進(jìn)基層“三整合”鎮(zhèn)街改革，加快構(gòu)建“1+4”基層治理新模式，全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。三是規(guī)范基層權(quán)力。在推進(jìn)村級財務(wù)“陽光監(jiān)管”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立村級監(jiān)督“三合一”機制，著力提升基層監(jiān)督能力。目前13個鎮(zhèn)街全部推行村級監(jiān)督“三合一”機制，村財領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)案件同比下降85%，基層權(quán)力運行更加規(guī)范高效，相關(guān)做法被中國紀(jì)檢監(jiān)察報、新華日報等多家媒體宣傳推介。
六、采取實招子，夯實“三農(nóng)”發(fā)展保障。一是強化人才保障。注重鄉(xiāng)土人 ……（未完，全文共4876字，當(dāng)前僅顯示2463字，請閱讀下面提示信息。收藏《省委和市委一號文件貫徹落實情況匯報》）