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主題教育個人黨性分析報告

發(fā)表時間:2023/10/22 22:29:17
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)理論學習方面
一是政治理論學習不夠扎實
二是宗旨意識不夠牢固
(二)政治素質方面
(三)能力本領方面
(四)擔當作為方面
(五)工作作風方面
一是工作作風不夠扎實
二是抵制“四風”韌勁不足
(六)廉潔自律方面
二、存在問題的原因分析
(一)理論學習還不夠深
(二)黨性鍛煉不夠經常
(三)干事創(chuàng)業(yè)激情減退
(四)紀律作風要求不嚴
三、下一步整改措施
(一)要牢牢把握正確政治方向,堅定做到政治過硬
(二)要不斷加強專業(yè)素養(yǎng)錘煉,堅決做到本領過硬
(三)要持續(xù)提升自我紀律要求,堅決做到作風過硬
……
主題教育個人黨性分析報告

主題教育開展以來,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,深刻領悟開展主題教育的重大意義、目標任務,聚焦工作實際,切實做到了以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,結合此次會議主題,通過自己找、他人提、反思省等方式,廣泛收集問題建議,并深刻查擺檢視,深挖問題根源,有針對性地擬定整改措施。現將個人黨性分析情況報告如下:
一、存在的主要問題
經認真查擺,主要有以下幾個方面:
(一)理論學習方面。一是政治理論學習不夠扎實。由于日常工作任務繁重,因此在集中學習之外淡化了日常自學,靜下心來讀原著、學原文、悟原理的時間較少,導致政治理論學習不夠。如,在本次教育整頓集中學習階段,除完成規(guī)定學習任務外,利用工作之余自主開展學
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關情況,在未按照有關工作要求對其開展思想教育的情況下,談話時對其態(tài)度過于生硬。二是抵制“四風”韌勁不足。由于長期在本地工作并擔任基層領導職務,在不影響正常督查工作的前提下,存在有待工作全面結束后接受過去同事私人私下宴請的情況。
(六)廉潔自律方面。廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格。學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想主題教育,總要求中的“強黨性”以及“廉潔奉公樹立新風”的具體目標,對黨員干部的廉潔自律提出了新的要求。對照該方面,存在的主要問題主要是有時會不自覺放松自我管理,主動接受監(jiān)督的意識不強,廉潔自律觀念有所松懈、認識存在偏差,總認為只要不犯大的錯誤就可以了,在一些小的問題上不自覺放松了自我管理。
二、存在問題的原因分析
通過對照檢查、深入剖析,深刻剖析以上問題存在的根源,主要有以下三個方面:
(一)理論學習還不夠深。主動學習意識不強,未有效處理好工學矛盾,存在重業(yè)務學習輕理論學習傾向,對學習內容沒有做到入心入腦,對學習內容背后蘊含的重大理論成果研究不夠透徹、理解不夠深入。同時,沒有做好學習“后半篇”文章,理論聯(lián)系實際不夠,以理論指導實踐、解決實際問題的能力還有待提升,將理論知識轉化為推動巡察工作高質量發(fā)展的動力還有待提高。
(二)黨性鍛煉不夠經常。面對繁重的工作任務,沒有較好地處理抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松持續(xù)鍛造黨性的現象,在虛心聽取、接受同志們和基層群眾的批評建議方面不夠重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,解決精神上“缺鈣”的措施不能長久堅持。
(三)干事創(chuàng)業(yè)激情減退。對照崗位職責要求,能扎實有力推進巡察以及聯(lián)系工作,但隨著參加工作時間的增加,工作崗位的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,一定程度出現了奉獻進取精神衰退、奮斗精神消減的情況。
(四)紀律作風要求不嚴。黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標準不夠高,在思想深處還未樹立牢固的思想防線,不自覺產生了一些懈怠思想,沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。同時,忽視了對組內同志的常態(tài)教育,沒有做到常抓常管、常緊常嚴,特別是“八小時”之外未形成有效的監(jiān)督、制約長效機制。
三、下一步整改措施
針對自身存在的問題和不足,將堅持即知即改、立改立行,對標“補短強特、創(chuàng)新實干”的要求,擼起袖子加油干,為全面鄉(xiāng)村振興和高質量發(fā)展貢獻力量。
(一)要牢牢把握正確政治方向,堅定做到政治過硬。在工作中,發(fā)現的問題僅僅只是具體問題的表象,若不能站在政治的高度全面、深刻的分析問題,則很難找準問題根本。因此,作為紀檢干部要不斷提高政治“三 ……(未完,全文共2320字,當前僅顯示1475字,請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育個人黨性分析報告》
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