省委巡視組個別談話提綱

目錄/提綱：……
一、請你談?wù)匋h委履行管黨治黨政治責(zé)任和職責(zé)使命有關(guān)情況
（一）總體評價
1、貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況
2、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況
3、落實新時代黨的組織路線情況
4、落實巡視整改和成果運用情況
二、對黨政主要負責(zé)人的評價
（一）對縣委書記**同志的評價
（二）對縣委副書記、縣政府縣長**的評價
三、對黨委其他班子成員的評價
（一）對縣委副書記**的評價
（二）對縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、縣總工會主席**的評價
（三）對縣委常委、縣政府副縣長**的評價
四、對紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子履行監(jiān)督責(zé)任情況的評價
五、其他需要向組織說明或反映的問題
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省委巡視組個別談話提綱

一、請你談?wù)匋h委履行管黨治黨政治責(zé)任和職責(zé)使命有關(guān)情況
（一）總體評價
縣委堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和黨的二十大、二十屆二中全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求，嚴格履行管黨治黨政治責(zé)任，堅持“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部群眾苦干實干、勇毅前行，成渝軸線城市協(xié)同發(fā)展“朋友圈”越擴越大，招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等取得重大突破，教育、醫(yī)療、交通等社會事業(yè)水平明顯提高，交出了統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的樂至答卷，不斷推動各項事業(yè)發(fā)展取得新進展新成效。
1.貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況。
（1）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況
存在
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略590字，正式會員可完整閱讀）……　
產(chǎn)業(yè)等深度融合發(fā)展上還不夠有力。
原因分析：縣委政策解讀調(diào)查研究不夠，與成渝兩地城際交流融合缺乏思考和針對性，融入一體化發(fā)展的載體辦法不多。
（4）落實以人民為中心的發(fā)展思想情況
存在的不足：優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源不足。主要表現(xiàn)在醫(yī)療專業(yè)人才缺乏，基層醫(yī)療機構(gòu)條件不好醫(yī)療水平低，社會滿意度不高。
原因分析：地方經(jīng)濟發(fā)展滯后，財政資源保障有限，基層醫(yī)療保障制度相對薄弱，限制了醫(yī)療資源的投入和使用。對專業(yè)人才引進的力度不夠，缺少先進的診療手段和設(shè)備，無法滿足疑難雜癥的診治需求。
2.落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。
（1）黨委履行主體責(zé)任的情況
存在的不足：責(zé)任履行不到位。主要表現(xiàn)在縣委對督促巡察機構(gòu)履職不夠到位，對開展的各級黨組織巡察反饋問題及整改情況系統(tǒng)梳理研究分析不足，對“共性問題”和“個性問題”沒有研判緊盯。
原因分析：縣委對新形勢下的從嚴治黨的緊迫性不強，
主要以召開專題會議的形式加以部署要求強調(diào)，日常以巡察辦開展工作，對做好巡察“后半篇文章”用力不夠。
（2）縣紀委監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任情況
存在的不足：責(zé)任履行有差距。主要表現(xiàn)在紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)薄弱，日常監(jiān)督抓得不深不細。對黨組織的問題整改指導(dǎo)跟蹤不夠。
原因分析：隊伍能力建設(shè)不夠，紀檢干部能力素養(yǎng)參差不齊，缺乏監(jiān)管閉環(huán)舉措和抓手。
（3）一體推進“三不腐”情況
存在的不足：針對性開展警示教育做得不夠好。主要表現(xiàn)在沒有對年輕干部、重點行業(yè)部門開展常態(tài)化、密集性警示教育，新時代廉政文化建設(shè)氛圍不濃。
原因分析：黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣傳”格局未形成聲勢，工作方法宣教載體不夠創(chuàng)新。
（4）落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)情況
存在的不足：形式主義問題時有發(fā)生。主要表現(xiàn)在精文減會效果不佳，報表、陪會客觀存在。
原因分析：縣委推進常態(tài)化落實八項規(guī)定的力度和韌勁不夠，更好地抓發(fā)展抓服務(wù)群眾的思路不廣辦法不多。
3.落實新時代黨的組織路線情況。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況
存在的不足：縣委班子改革創(chuàng)新意識有所欠缺。主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)怕亂，面對在新形勢新情況新要求，思想不夠解放，改革創(chuàng)新缺乏勇氣和有效舉措，重點難點任務(wù)推進成效不明顯。
原因分析：縣委“關(guān)鍵少數(shù)”的學(xué)習(xí)能力、改革創(chuàng)新能力等需進一步提升，大膽創(chuàng)新不足。
（2）選人用人和干部人才隊伍建設(shè)情況
存在的不足：未發(fā)現(xiàn)。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為情況
存在的不足：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度不到位。主要表現(xiàn)在有的部門單位干部在同一職位長期任職未交流。
原因分析：縣委對干部交流的系統(tǒng)性、前瞻性謀劃不夠，后備干部培養(yǎng)儲備有差距。
（4）黨建工作情況
存在的不足：基層黨建工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在新就業(yè)形態(tài)_黨建工作基礎(chǔ)較薄弱，黨員少、組織不健全，陣地建設(shè)質(zhì)效作用發(fā)揮不佳。
原因分析：縣委層層壓實黨建責(zé)任有差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待提高。
4.落實巡視整改和成果運用情況。
（1）履行整改主體責(zé)任情況
存在的不足：未發(fā)現(xiàn)。
（2）落實整改監(jiān)督責(zé)任 ……（未完，全文共3282字，當(dāng)前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《省委巡視組個別談話提綱》）