在全縣組織工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，準(zhǔn)確把握大勢，在接續(xù)奮斗中取得組織工作新成效
二、聚焦發(fā)展動(dòng)能，扎緊制度籬笆，在擔(dān)當(dāng)作為中開創(chuàng)組織工作新局面
（一）堅(jiān)持凝心鑄魂，以黨的思想建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝
（二）堅(jiān)持選任賢能，以干部隊(duì)伍建設(shè)為支撐，提升工作質(zhì)效
（三）堅(jiān)持智慧治理，以人才隊(duì)伍建設(shè)為引擎，堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
（四）堅(jiān)持黨建筑基，以組織體系建設(shè)為根本，增強(qiáng)政治自覺
（五）堅(jiān)持制度從緊，以_機(jī)制建設(shè)為保障，完善自我革命
三、鞏固優(yōu)化提升，做好服務(wù)保障，在奮進(jìn)征程中展現(xiàn)組織工作新作為
（一）強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，做到系統(tǒng)謀劃
（二）強(qiáng)化能力作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
（三）強(qiáng)化從嚴(yán)治部，打造過硬隊(duì)伍
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在全縣組織工作會(huì)議上的講話

同志們：
經(jīng)縣委常委會(huì)同意，今天我們召開全縣組織工作會(huì)議。主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國、全省、全市組織部長會(huì)議精神，按照縣委對組織工作的指示要求，總結(jié)2022年組織工作，研究部署2023年重點(diǎn)任務(wù)。下面，我代表縣委組織部部務(wù)會(huì)，講幾點(diǎn)意見。
一、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，準(zhǔn)確把握大勢，在接續(xù)奮斗中取得組織工作新成效
2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，回顧這一年，在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，面對大事多、急事多、難事多的形勢，我們深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，積極創(chuàng)新工作理念、找準(zhǔn)務(wù)實(shí)載體、采取有效辦法、改進(jìn)能力作風(fēng)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。**在全市能力作風(fēng)建設(shè)工作年度考核綜合排名列縣（市）區(qū)第1位；我縣被確定為全省黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)縣及全省基層黨建示范點(diǎn)整縣提升試點(diǎn)；多渠道引進(jìn)人才378人；聚焦激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)力破題，推動(dòng)能上能下經(jīng)驗(yàn)做法在市組織部長會(huì)議作典型發(fā)言。
一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)，深化理論武裝實(shí)現(xiàn)新提升。分類分層開展“雙碳”、中青年班、科級干部等各類班次65期，培訓(xùn)黨員干部12510人次。優(yōu)化“1+N”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，組織縣級學(xué)習(xí)活動(dòng)300余次，開展“業(yè)務(wù)大講堂”等活動(dòng)900余次，儲(chǔ)備“業(yè)務(wù)題庫”59套5萬余題。扎實(shí)推進(jìn)黨員教育功能信息化，204個(gè)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)全部完成提檔升級；鞏固“黨課開講啦”成果，《祁致中抗日事跡》獲全省“黨課開講啦”三等獎(jiǎng)；《匯聚民心的力量》被作為全國優(yōu)秀電教片在共產(chǎn)黨員網(wǎng)展播。
二是堅(jiān)持選賢任能導(dǎo)向，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1066字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年累計(jì)投入人才發(fā)展專項(xiàng)資金950余萬元，引進(jìn)基層公務(wù)員、事業(yè)單位人才378人；推選的7名人才獲市“三江英才”榮譽(yù)，1名被認(rèn)定為省高層次人才；組織67名引進(jìn)人才開展“情系棟梁之才 賦能大美**”人才日系列主題活動(dòng)，彰顯“敬才”誠意。建立“縣領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任單位+院系”的聯(lián)系對接機(jī)制，打造大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)，吸引清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校36名大學(xué)生來樺實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。建立**籍域外人才信息庫，吸納各行業(yè)領(lǐng)域人才55名。推進(jìn)“筑巢引鳳”工程，造人才公寓23套，18名企事業(yè)單位人才成功入住。為74名優(yōu)秀人才和“三江英才”人才發(fā)放專享綠卡，提供各類便捷優(yōu)惠50余項(xiàng)，**日報(bào)專版刊發(fā)《奏好人才三部曲 構(gòu)筑人才新高地》典型經(jīng)驗(yàn)，在市委人才工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。
五是凝心聚力真抓實(shí)干，能力作風(fēng)建設(shè)取得新突破。創(chuàng)新“1+10”綜合性舉措，全力推動(dòng)黨員干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，先后4次在全市能力作風(fēng)建設(shè)相關(guān)會(huì)議上作典型發(fā)言，在機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)破難暨項(xiàng)目觀摩活動(dòng)綜合比分縣（市）排名第一，被授予“攻堅(jiān)先鋒”旗幟。全年開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下一線”“五進(jìn)”“走流程”等檢視活動(dòng)400余次，動(dòng)態(tài)檢視并指導(dǎo)解決51個(gè)縣級層面及139個(gè)單位層面問題，整改完成率100%。鎖定打造農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣等24項(xiàng)縣級集中攻堅(jiān)難題，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等161項(xiàng)單位自主攻堅(jiān)難題，項(xiàng)目完成率100%。將爭先創(chuàng)優(yōu)納入全縣重點(diǎn)突破性工作和能力作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，全面營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，2022年我縣先后榮獲全國大豆綠色高質(zhì)高效行動(dòng)示范縣、全省**民居先進(jìn)縣等國家和省市表彰118項(xiàng)，在市級以上會(huì)議作典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流35次，對上爭取資金42項(xiàng)，114人獲各領(lǐng)域省級以上個(gè)人榮譽(yù)，在省級以上雜志發(fā)表經(jīng)驗(yàn)文章41篇，能力作風(fēng)建設(shè)工作典型經(jīng)驗(yàn)在**日報(bào)印發(fā)�？�。
六是持續(xù)深化自身建設(shè)，組工干部隊(duì)伍體現(xiàn)新?lián)?dāng)。緊緊圍繞“四個(gè)體系”，制定《“能力作風(fēng)表率行動(dòng)”實(shí)施方案》，形成抓機(jī)關(guān)效能、法治、b_m、意識(shí)形態(tài)等10項(xiàng)制度，構(gòu)建“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”格局。搭建傳幫帶學(xué)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉載體平臺(tái)，舉辦“組工講壇”12期，主題黨日15次，測評研討10次，促進(jìn)組工干部素質(zhì)整體提升。首建部風(fēng)監(jiān)督員機(jī)制，選聘10名部風(fēng)監(jiān)督員，促動(dòng)23項(xiàng)具體工作改進(jìn)優(yōu)化。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全年在市級以上平臺(tái)發(fā)表信息80篇；先后10次在市級以上會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)，模范部門、過硬隊(duì)伍建設(shè)不斷向前邁進(jìn)。
一年多來的實(shí)踐，使我們深切感受到，新時(shí)代組織工作要有新?lián)?dāng)新作為，必須堅(jiān)持科學(xué)布局，忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，準(zhǔn)確把握新時(shí)代組織工作的基本布局，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓協(xié)同、促整合，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在深化改革中發(fā)揮好各級黨組織的“主心骨”作用。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢啃硬骨頭，在優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔上有大推進(jìn)，在抓基層、打基礎(chǔ)、固基本上有大作為，在人才發(fā)展_機(jī)制改革上有大突破，在推動(dòng)組織工作管理方式、服務(wù)模式、考核體系等創(chuàng)新上有大進(jìn)展。必須堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，在對標(biāo)一流中提高組織工作的質(zhì)量。把高標(biāo)準(zhǔn)貫穿于工作全過程，著力提高謀劃工作的質(zhì)量、研究具體舉措的質(zhì)量、推進(jìn)工作落實(shí)的質(zhì)量，使組織工作更好地增強(qiáng)政治性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，從做沒做、有沒有，向好不好、優(yōu)不優(yōu)轉(zhuǎn)變。必須堅(jiān)持底線思維，在履職盡責(zé)中時(shí)刻擰緊安全閥門。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，從維護(hù)國家政治安全的高度謀劃推動(dòng)組織工作，守土盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對好每一場重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。必須堅(jiān)持作風(fēng)過硬，在自身建設(shè)上持續(xù)用力、塑好形象。求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，反對層層照搬、大而化之；反對以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件；反對不必要的層層檢查、層層開會(huì)，堅(jiān)決防止官僚主義和“留痕無績”等形式主義，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到貫徹黨中央、省市縣委決策部署的具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到實(shí)際效果上。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們雖然做了一些工作，取得了階段性成效，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有的基層黨組織仍存在弱化、虛化、邊緣化的問題，政治功能和組織力不強(qiáng)；一些干部不擔(dān)當(dāng)不作為、不會(huì)為不善為問題仍比較突出；人崗不相適問題還需進(jìn)一步解決；優(yōu)秀年輕干部短缺問題還明顯存在；人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，政策紅利釋放不充分等問題，還需要我們在今后工作中持續(xù)改進(jìn)。
二、聚焦發(fā)展動(dòng)能，扎緊制度籬笆，在擔(dān)當(dāng)作為中開創(chuàng)組織工作新局面
2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是**振興發(fā)展和現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)的關(guān)鍵之年。今年組織工作總要求是：緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，按照縣第十七次黨代會(huì)和縣委**屆*次全會(huì)部署，全面落實(shí)“一區(qū)五城”建設(shè)任務(wù)，聚焦服務(wù)保障現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo)，不斷提高組織工作質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）堅(jiān)持凝心鑄魂，以黨的思想建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，主動(dòng)融入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想忠實(shí)實(shí)踐地建設(shè)，堅(jiān)定信念、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
一要始終把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為組織建設(shè)的首要任務(wù)，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入黨校主體課程，保證理論教育和黨性教育比重不低于總課時(shí)的70%。充分利用東北抗聯(lián)、北大荒精神等紅色資源，組織學(xué)員到市縣紅色教 ……（未完，全文共16637字，當(dāng)前僅顯示2992字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織工作會(huì)議上的講話》）