目錄/提綱:……
一、堅持精準(zhǔn)引才,聚才聚智
二是積極搭建信息平臺,開通就業(yè)招聘“直通車”
二、堅持精細(xì)育才,分層分類
二是拓寬渠道,攜手育才
三是持續(xù)深化校企合作
三、堅持精心愛才,保質(zhì)保量
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產(chǎn)才融合 著力打造園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎
近年來,**工業(yè)園區(qū)緊緊圍繞打造“三大百億產(chǎn)業(yè)”目標(biāo),精準(zhǔn)引才、精細(xì)育才、精心愛才,探索產(chǎn)才融合發(fā)展新模式,凝心聚力打造高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎,奮力推進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而奮斗。
一、堅持精準(zhǔn)引才,聚才聚智
聚焦精細(xì)磷化工、礦物功能材料及稀貴金屬等三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以重大項目為牽引,厚植產(chǎn)業(yè)人才招引土壤,推動產(chǎn)業(yè)、人才融合賦能。一是園區(qū)以磷化工綠色升級改造、超微細(xì)功能碳酸鈣新材料智能制造擴(kuò)建、鋰電池負(fù)極材料石墨化加
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截至目前,園區(qū)擁有國家高新技術(shù)企業(yè)10戶,擁有專利357項。建設(shè)省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個、省級企業(yè)技術(shù)中心6個、省級工程技術(shù)研究中心3個、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個、市級企業(yè)技術(shù)中心1個、市級院士(專家)工作站2個。一是用好協(xié)同創(chuàng)新平臺,通過院士(專家)產(chǎn)業(yè)園平臺,充分利用平臺優(yōu)勢為園區(qū)企業(yè)提供新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、項目課題申報等服務(wù),著力提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)核心競爭力。2022年3月成功創(chuàng)建省級院士(專家)產(chǎn)業(yè)園區(qū)以來,園區(qū)在科研成果方面取得較好成績,共申報獲得各類專利23項,其中發(fā)明專利15項,適用新型8項。二是拓寬渠道,攜手育才。通過企業(yè)內(nèi)部采用“企校雙制、工學(xué)一體”“新型學(xué)徒制”等方式,培育各類人才100余人,其中高級職稱人才20余人,中級職稱人才30余人,初級職稱人才50余人。三是持續(xù)深化校企合作。**公司與**技工學(xué)校簽訂校企合作新型學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議書;**公司通過簽訂《研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議》,聯(lián)合共建研究生工作站,共同培養(yǎng)研究生、研發(fā)科技項目等,以此推動碳酸鈣產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)和孵化;**公司與四川大學(xué)、鄭州大學(xué)、國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心就國家科技部重點(diǎn)項目“非常規(guī)熱法制備磷酸清潔生產(chǎn)技術(shù)集成及工程示范課題”開展合作;**公司聯(lián)合**大學(xué)共同組建攻關(guān)團(tuán)隊開展新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項目,建成了每天脫除1噸鎂的濕法煉鋅冷凍結(jié)晶除鎂工業(yè)生產(chǎn)示范線,實(shí)際運(yùn)行每天脫除1-1.5噸金屬鎂(鐵、氯等雜質(zhì)離子不超標(biāo))。在園區(qū)6家企業(yè)建立職工實(shí)訓(xùn)中心,2022年培訓(xùn)各行業(yè)技能人才1700余人次。
三、堅持精心愛才,保質(zhì)保量
近年來,園區(qū)投入300萬元資金不斷建設(shè)和完善院士(專家)產(chǎn)業(yè)園平臺建設(shè),堅持人才發(fā)展專項資金投入穩(wěn)定增長機(jī)制,積極引導(dǎo)企業(yè)加大科研投入,開展技術(shù)升級和改造,截至目前,園區(qū)企業(yè)科研投入共計約5000萬元。一是通過建立園區(qū)網(wǎng)格化人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,園區(qū)人才服務(wù)工作站,加強(qiáng)與專家人才的聯(lián)系溝通,推進(jìn)人才政策優(yōu)化整合,開辟住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等“綠色通道”,為人才提 ……(未完,全文共1723字,當(dāng)前僅顯示1095字,請閱讀下面提示信息。
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