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縣人力資源和社會(huì)保障局2023年前三季度工作總結(jié)、第四季度及明年工作安排

發(fā)表時(shí)間:2023/12/4 22:05:14
目錄/提綱:……
一、前三季度工作總結(jié)
(一)全面加強(qiáng)黨建工作
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)
(三)社會(huì)保障穩(wěn)步推進(jìn)
(四)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
(五)人才服務(wù)持續(xù)優(yōu)化
二、存在的主要問題
三、第四季度及明年工作安排
(一)持續(xù)推進(jìn)人社黨建工作
(二)深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策
(三)鞏固完善社會(huì)保障體系
(四)精準(zhǔn)拓寬人事人才建設(shè)
(五)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
……
縣人力資源和社會(huì)保障局2023年前三季度工作總結(jié)、第四季度及明年工作安排

2023年,縣人社系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察**省系列重要講話精神和在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署,以保障和改善民生為工作主線,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將前三季度工作總結(jié)和第四季度及明年工作安排匯報(bào)如下。
一、前三季度工作總結(jié)
(一)全面加強(qiáng)黨建工作
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng),不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。始終堅(jiān)持會(huì)議“第一議題”制度,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)的重中之重,在年初制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、集中學(xué)習(xí)計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制和周例會(huì)制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神及習(xí)近平總書記的最新重要講話和重要指示精神,扎實(shí)開展主題教育,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是豐富學(xué)習(xí)形式。以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課為依托開展“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)”,黨組書記**為全體黨員干部講黨課一次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為分管領(lǐng)域黨員干部講黨課一次,以全體
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以來,人社局黨組認(rèn)真落實(shí)縣委組織部決策部署,以“提本領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、惠民生”為目標(biāo),以“四個(gè)強(qiáng)化”為抓手,以更高站位、更強(qiáng)本領(lǐng)、更實(shí)舉措,全力推動(dòng)惠企利民政策走深走實(shí)、落地見效。三是做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,嚴(yán)格規(guī)范黨員檔案,規(guī)范黨費(fèi)收繳和發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn),上半年共發(fā)展黨員兩名同志,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名同志。
4.改善工作作風(fēng),不斷提高為民服務(wù)能力。一是深入開展調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合本職工作,貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究深入開展“察實(shí)情、謀良策、破難題、促振興”大調(diào)研活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,本著“小切口”解決“大問題”的原則,深入企業(yè)、部門、服務(wù)窗口實(shí)地調(diào)研走訪,結(jié)合“走流程”等多種舉措,切實(shí)為群眾解決了一些如群眾往返跑、排隊(duì)時(shí)間長等實(shí)際問題。二是認(rèn)真檢視問題。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)內(nèi)容要求,圍繞能力不足、作風(fēng)不優(yōu)、思想不解放等三個(gè)方面,立足崗位職責(zé)和個(gè)人實(shí)際,開展自查自糾查擺問題。對(duì)自查出的能力不足、作風(fēng)不優(yōu)、思想不解放的問題,建立《人社局深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)能力不足問題清單整改臺(tái)賬》,對(duì)標(biāo)對(duì)表,針對(duì)問題,制定相應(yīng)的整改措施及整改時(shí)限;把問題和任務(wù)落實(shí)到股室和具體人,確保所有問題整改落實(shí)到位。全系統(tǒng)共有問題19個(gè),現(xiàn)已解決13個(gè)。三是靠實(shí)下沉社區(qū)。年初以來,局黨組積極參與下沉社區(qū)活動(dòng),倡導(dǎo)黨員干部在工作中勤奮工作、努力作為,同時(shí)要在社區(qū)中發(fā)揮黨員模范先鋒作用,幫助社區(qū)群眾解決生活中的難題;顒(dòng)開展以來,黨員們廣泛參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),清理居民區(qū)積雪、宣傳退休政策、排查居民區(qū)安全隱患、端午節(jié)走訪慰問困難戶等,大家以一名優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,積極幫助社區(qū)群眾解決難題,起到了黨員模范帶頭作用,深受社區(qū)干部、群眾的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,圍繞提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效為中心,聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)_就業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,著力擴(kuò)大容量、保障重點(diǎn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升服務(wù)、守住底線,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
1.實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)量質(zhì)提升,推動(dòng)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2442人,完成市下達(dá)任務(wù)2300人的106%。其中:下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1563人,完成市下達(dá)任務(wù)1300人的120%%;安置就業(yè)困難人員就業(yè)647人,完成市下達(dá)任務(wù)450人的143%;開展就業(yè)見習(xí)32人。
2.提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效,優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)職能。一是為解決線上零工市場注冊率低難題,就業(yè)中心定期組織工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)企業(yè),同步推進(jìn)線上線下零工市場建設(shè),實(shí)行動(dòng)態(tài)更新監(jiān)測零工招工信息更新發(fā)布,加大部門間的協(xié)同配合,發(fā)揮主管部門推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)度,提高線上零工市場的注冊率和知曉率。線上零工市場累計(jì)實(shí)名認(rèn)證306人,工人數(shù)33人,商戶32戶、職位1084個(gè)。二是為做好勞動(dòng)力數(shù)據(jù)系統(tǒng)更新工作,針對(duì)人員流動(dòng)大難題,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)督促下轄各村核實(shí)并修改已錄入信息,并納入常態(tài)化工作,確保信息詳實(shí)準(zhǔn)確。三是有效統(tǒng)計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)。加大統(tǒng)計(jì)工作力度,通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)走家串戶摸清轄區(qū)居民詳細(xì)就業(yè)失業(yè)情況,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率;同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)維護(hù)修改工作,實(shí)時(shí)更新就業(yè)失業(yè)人員信息,確保年末超額完成市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。
3.開展職業(yè)技能培訓(xùn),全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高就業(yè)_技能和崗位的適配性,結(jié)合重點(diǎn)_就業(yè)需求,開展實(shí)用技術(shù)強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn),共計(jì)開展10余個(gè)工種,其中包括:創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師等培訓(xùn)工種,為提高培訓(xùn)管理水平,聘用第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)縣域內(nèi)、外人社部門組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)的培訓(xùn)情況進(jìn)行全程評(píng)估,開展重點(diǎn)_培訓(xùn)3286人次,完成市下達(dá)任務(wù)1150人次的285.73%。重點(diǎn)_培訓(xùn)生活費(fèi)、交通費(fèi)社保一卡通 ……(未完,全文共8016字,當(dāng)前僅顯示2189字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會(huì)保障局2023年前三季度工作總結(jié)、第四季度及明年工作安排》
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