國企黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、主要做法和成效
一是開展了專題學習
二是組織參加專題培訓
三是積極推動主題宣傳活動
四是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動
二、存在問題及原因
一是理論學習與實際工作結(jié)合不緊密
二是黨建工作創(chuàng)新不足
三是制度建設(shè)仍有差距，執(zhí)行力不夠強硬
三、下一步工作思路和措施
一是繼續(xù)加強學習教育
二是扎實工作作風，提升組織力
三是樹立創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
……
國企黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告（一）

2022年，我在**集團黨委的堅強領(lǐng)導下，積極帶領(lǐng)領(lǐng)導班子、各黨支部和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記“三個著力”重要要求和國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)重要論述，積極組織開展黨史學習教育，推進“我為群眾辦實事”實踐活動，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，促進了****廠有限公司黨建工作的發(fā)展。現(xiàn)述職如下：
一、主要做法和成效
1.持續(xù)貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神
一是堅持黨的全面領(lǐng)導，在新的征程上我們必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，積極發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，把提高企業(yè)效益，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。分解指標逐級簽訂責任書，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作深入融合，2022年，能夠圓滿完成集團
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，利用工會學習平臺，每名黨員干部觀看了兩部以上紅色經(jīng)典電影。
三是積極推動主題宣傳活動。積極圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題和十九屆六中全會精神開展宣傳闡釋，利用微信學習群、宣傳欄、LED電子屏和宣傳布標等宣傳陣地進行廣泛宣傳，充分展示中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程和偉大功績，引導黨員干部、職工群眾知史愛黨、知史愛國。兩名黨員干部積極參與了渤輕集團舉辦的慶祝建黨100周年文藝匯演，一名全國勞動模范、兩名市級勞模制作了小視頻，慶祝建黨百年，黨總支積極組織黨員進行了紅色觀影活動。
四是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，我能夠結(jié)合企業(yè)改制發(fā)展穩(wěn)定、職工特崗退休重點難點問題，沉下身去了解職工民意，聽取職工群眾心聲呼聲，找準職工群眾難點痛點，拿出務實管用舉措。七一前，我?guī)ь^深入到困難職工、困難黨員、老黨員、老干部、勞動模范等家中慰問，把黨的溫暖送到職工手里,將“光榮在黨50年”紀念章發(fā)放到位，增強了黨員的榮譽感、歸屬感、使命感。
3.推動黨建工作與中心工作深度融合，發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用
組織推動黨建工作與中心工作深度融合，引導帶領(lǐng)黨總支全體黨員緊緊圍繞黨總支重點工作，積極落實《關(guān)于市管企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見》，積極推進“國企改革三年行動”、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，****廠進行了公司制改制，我積極參與制定了****廠企業(yè)改制實施方案和****廠改制職工安置方案，經(jīng)****廠職工代表大會審議通過，報集團公司審議批準通過,已在工商部門取得****廠有限公司營業(yè)執(zhí)照，已按照公司制運營。
4.加強黨總支建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
學習貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，積極推進黨支部標準化規(guī)范建設(shè)和黨建品牌建設(shè)，黨支部由原來3個，到年底調(diào)整為2個，確保不出現(xiàn)新的黨員應轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)情況。嚴格落實“三會一課”制度，按照召開黨員組織生活會和黨員評議工作，每月按時開展主題黨日活動，能夠指導監(jiān)督各黨支部開展好黨史學習教育，積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，2名申請人已確定為入黨積極分子，1名入黨積極分子確定為2023年發(fā)展對象，劉春星同志被評為**輕工集團優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全體黨員學習熱情和干事創(chuàng)業(yè)激情。
5.抓基層黨建和全面從嚴治黨工作
一是年初召開黨總支會議，研究部署全年全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，我與領(lǐng)導班子每名成員簽署“全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單”，每半年聽取班子成員落實主體責任情況匯報。全年，我與領(lǐng)導班子成員及新提拔領(lǐng)導干部履職談話10人次。
二是全面落實**集團關(guān)于開展講擔當、促作為抓落實持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為專項行動實施精神，結(jié)合租賃企業(yè)歷史欠賬問題，進行專項治理整改工作，建立問題清單，進行動態(tài)跟蹤，采取強有力措施，及時止損。
6.積極落實黨風廉政責任制，完善有效監(jiān)督
一是嚴格落實黨風廉政責任制，開展經(jīng)常性談話提醒，我與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與主管部門負責人進行履職談話和廉潔談話，強化日常教育監(jiān)督。通過組織黨員干部觀看廉政教育片、節(jié)假日做好警示教育和廉潔提醒、通過微信群給黨員干部推送廉潔學習資料等多種途徑開展黨風廉政教育。
二是組織黨總支成員召開專題會議研究部署_態(tài)工作，學習部署上級關(guān)于_態(tài)工作的實施細則及相關(guān)要求，并結(jié)合企業(yè) ……（未完，全文共3627字，當前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告（一）》）