組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的總結(jié)講話

目錄/提綱：……
一、以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)走心
二、以服務(wù)中心大局為主線，高質(zhì)量做好新時(shí)代新征程組織工作
三、以踐行“兩個(gè)絕對(duì)”為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
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組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的總結(jié)講話

同志們：
這次全市組織工作會(huì)議，市委高度重視，書記專門出席并講話，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)和組織工作進(jìn)行全面部署，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。剛才，5家單位作了交流發(fā)言，談思路、亮舉措、謀發(fā)展，講得都很好，大家要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。
下面，圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神和范書記講話要求，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、以開(kāi)展主題教育為契機(jī)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)走心
在全黨深入開(kāi)展主題教育是黨的二十大精神的重要部署，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。
一要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是黨建領(lǐng)域堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”、運(yùn)用“六個(gè)必須堅(jiān)持”的最新理論成果，是全面推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的根本遵循和行動(dòng)指南，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“黨建篇”，為我們做好
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，確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
第一，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)干部。加快推進(jìn)現(xiàn)代化**建設(shè)，離不開(kāi)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌提升選育管用質(zhì)量，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為。
一要嚴(yán)把關(guān)口，樹牢正確導(dǎo)向。發(fā)揮組織部門選人用人職能作用，將市委“五用五樹”導(dǎo)向落到實(shí)處。把好政治關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深化拓展干部政治素質(zhì)考察考核有效方式，建立近距離調(diào)研了解干部常態(tài)化工作機(jī)制，摸準(zhǔn)干部“活情況”、了解干部“真性情”。把好能力關(guān)。著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，突出選用內(nèi)行、懂行、在行的專業(yè)型干部，選用善于抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的綜合型干部。把好廉潔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、“一報(bào)告兩評(píng)議”、“帶病提拔”倒查等制度，加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，堅(jiān)決抵制跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)。
二要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，培育年輕干部。加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建好我市年輕干部“蓄水池”。抓好日常培養(yǎng)。開(kāi)展好新一輪優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，摸準(zhǔn)實(shí)情、動(dòng)態(tài)更新，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線、艱苦復(fù)雜崗位、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，對(duì)看準(zhǔn)了的年輕干部，要敢于打破隱形臺(tái)階、大膽使用。抓好從嚴(yán)管理。常態(tài)化開(kāi)展年輕干部談心談話、警示教育，及時(shí)了解掌握思想動(dòng)態(tài)、工作狀況，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。抓好制度建設(shè)。持續(xù)完善優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、及時(shí)使用的工作機(jī)制，建立健全“墩苗育苗”干部墩育用管全鏈條工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一支適應(yīng)現(xiàn)代化**建設(shè)需要的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
三要精準(zhǔn)施策，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。范書記在講話中指出了當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，必須對(duì)癥下藥、靶向治療。著力解決“亂作為”問(wèn)題。聚焦防范“政績(jī)沖動(dòng)癥”，在主題教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常調(diào)研、談心談話、指導(dǎo)民主生活會(huì)等工作中突出正確政績(jī)觀教育，改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和自覺(jué)踐行正確政績(jī)觀。著力解決“不作為”問(wèn)題。全面貫徹落實(shí)中央、省委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下制度規(guī)定，具化細(xì)化“下”的情形和程序，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，對(duì)“下”的干部強(qiáng)化后續(xù)跟蹤管理，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。著力解決“不敢為”問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，研究出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定，在容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名上持續(xù)發(fā)力，著力消除妨礙干部擔(dān)當(dāng)作為的各種因素，為干部營(yíng)造寬松的履職環(huán)境。著力解決“不善為”問(wèn)題。圍繞省委重大部署和市委工作布局，持續(xù)加強(qiáng)干部專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，把培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神納入各類培訓(xùn)班次、貫穿履職盡責(zé)全過(guò)程，推動(dòng)干部增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓的能力。
統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員宏觀管理、分類改革、考核培訓(xùn)、制度建設(shè)，切實(shí)把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)好管理好。加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，穩(wěn)妥有序推進(jìn)新一輪機(jī)構(gòu)改革。持續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)，用心用情做好服務(wù)保障工作。
第二，完善政策體系，優(yōu)化人才生態(tài)。深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以更高站位、更寬視野、更大力度推進(jìn)新時(shí)代人才工作，不斷強(qiáng)化“第一資源”對(duì)現(xiàn)代化**建設(shè)的戰(zhàn)略支撐作用。
一要以更具吸引力的人才政策育才聚才。充分發(fā)揮人才政策導(dǎo)向效應(yīng)，持續(xù)提升開(kāi)放度、精準(zhǔn)度、便利度。做到優(yōu)化調(diào)整到位。聚焦如何能引進(jìn)人才、留下人才，進(jìn)一步完善“**英才計(jì)劃”1+N政策體系，打出“政策組合拳”，營(yíng)造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。做到改革放權(quán)到位。持續(xù)深化人才發(fā)展_機(jī)制改革，充分發(fā)揮用人單位主體作用，在授權(quán)、松綁、破“四唯”等方面重點(diǎn)發(fā)力，以改革的力度換取人才發(fā)展的活躍度。做到執(zhí)行落實(shí)到位。策劃好政策宣傳推介，及時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，摸清政策執(zhí)行中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，采取針對(duì)性措施推動(dòng)落地見(jiàn)效，最大限度釋放政策紅利。
二要以更具競(jìng)爭(zhēng)力的引才機(jī)制育才聚才。以務(wù)實(shí)管用的機(jī)制破解人才引育難題，助力高質(zhì)量發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)引育。圍繞“**”產(chǎn)業(yè)集群和**條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，及時(shí)收集企業(yè)在科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)人才等方面的需求，精準(zhǔn)對(duì)接高校、科研院所，幫助企業(yè)解決 ……（未完，全文共6041字，當(dāng)前僅顯示2121字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議上的總結(jié)講話》）