縣委辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）理論學習方面
（二）政治素質方面
（三）能力本領方面
（四）擔當作為方面
（五）工作作風方面
（六）廉潔自律方面
（七）上年度民主生活會問題整改落實情況
（八）個人有關事項說明及函詢情況
二、問題根源分析
三、下步整改措施
……
縣委常委、辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)中央和省委、市委關于召開2023年度專題民主生活會的工作安排，我聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，在認真學習深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”重要論述等的基礎上，緊密結合個人思想工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，圍繞“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”六個方面，深入檢視存在問題，深刻剖析根源，進一步明確了整改任務和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢視剖析情況匯報如下。

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）理論學習方面

本人注重日常理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強政治理論素養(yǎng)，積極參加縣委理論中心組學習和縣委辦公室機關黨支部主題黨日、專題組織生活會等，指導黨委辦公室組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習二十大精神、二十屆二中全會精神、習近平總書記視察**重要講話重要指示精神，通過個人自學、研討交流等形式，“兩個確立”的決定性意義領悟更加深刻，理想信念愈發(fā)堅定，精神之鈣持續(xù)補足。

一是學習的深刻性不夠。能夠充分認識理論學習的重要性，積極參加縣委中心組學習、辦公室黨支部學習，但由于每天忙于服務縣委運
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級安排部署的工作任務，能夠堅持馬上就辦、狠抓落實，但遇到一些困難大、問題多的工作時，協(xié)調、督促的力度還不夠大。比如一些改革工作，如糧食_改革、農信社改革等成效還不是很理想。

三是政治覺悟有待進一步強化。經過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對領袖的愛戴和擁護，出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，往深里學方面有待進一步加強。

（三）能力本領方面

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，立足全縣發(fā)展實際，站位全縣發(fā)展大局，主動擔當作為，積極參與全縣中心工作和重點項目建設，注重在綜合協(xié)調、參謀輔政、深化改革、破解難題中提升能力，增強本領，但與新形勢、新任務、新要求相比，個別方面做的還有不到位的地方。

一是開拓創(chuàng)新的主動意識有待進一步強化。作為縣委改革辦主任，在全面深化改革工作方面，雖然在強力推進開發(fā)區(qū)_機制改革、緊密型縣域醫(yī)共體改革、縣域放權賦能改革、養(yǎng)老服務體系建設等方面取得了較好成績，但總的來看，由于思想還不夠解放，推進改革創(chuàng)新的膽子還不夠大、步子不夠快，在農信社、供銷社等個別領域的改革尚未達到預期目標。

二是敢于斗爭的能力本領有待進一步提升。對工作和生活中出現(xiàn)的各種問題、矛盾和不正之風，敢于帶頭發(fā)揚斗爭精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。但有時面對不同的矛盾和問題，未能快速地選擇出最合理的斗爭方式，斗爭的效果還不夠好，方式和方法還需要進一步改進。

三是防范風險的憂患意識有待進一步樹牢。能夠在關鍵時間節(jié)點對關鍵部位、重要場所進行督導檢查，但對照常態(tài)化抓安全的工作要求反思自身，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理。

（四）擔當作為方面

能夠做到全面系統(tǒng)學習上級關于擔當作為重要論述和工作要求，將勇于擔當、服務發(fā)展的理念落實到具體工作中，堅守人民立場，自覺擺正與人民群眾的關系，工作中注重從群眾利益出發(fā)考慮問題、處理事情，始終勇于擔當、積極作為，務實為民，但結合工作實際，仍有需要改進提升之處：

一是貫徹落實新發(fā)展理念不夠系統(tǒng)全面。雖然對新發(fā)展理念進行了系統(tǒng)學習，能夠把握其核心要義，但理解得還不夠深入透徹，結合辦公室工作參謀服務的較多，用新思想新理念指導推動工作的經驗還不足，在轉化運用、破解發(fā)展難題上成效還不明顯。

二是擔當作為做的不夠有力有效。雖然能堅持常態(tài)化深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調解決具體問題的較少，對基層的真實情況了解掌握得不夠全面具體，為基層群眾辦實事辦好事不多。

（五）工作作風方面

雖然自己能夠弘揚務實工作作風，全面落實縣委各項決策部署，切實履行包鄉(xiāng)聯(lián)村責任，嚴格執(zhí)行縣委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包企業(yè)等各項制度，深入項目一線、基層鎮(zhèn)村開展調研，但面對新形勢新任務，工作作風還需持續(xù)優(yōu)化改進。

一是深入基層還不夠經常。還存在下鄉(xiāng)調研多，具體指導少，特別是在發(fā)展壯大村集體經濟等方面還存在指導多，幫助鄉(xiāng)村在做規(guī)劃、謀思路、出實招上還有所欠缺；到基層調研工作時，多以實地查看、現(xiàn)場交流為主，了解村集體經濟發(fā)展、主導產業(yè)培育工作較多，征求群眾意見建議少，對群眾反映的困難和問題，有時協(xié)調解決的不夠快、不夠徹底。

二是服務群眾不夠主動。工作中，雖然也能夠落實領導接訪制度，但在接訪日外，接待群眾來訪較少，同群眾面對面交流少，對群眾內心的真實想法和切身感受了解不夠多、感受不夠深，在想問題辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際出發(fā)。另外，辦公室分包的鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日和活動期間送溫暖偏多，平時幫助解決問題較少。

（六）廉潔自律方面

能夠始終樹立廉潔從政意識，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決做到對黨忠誠老實，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。積極主動履行全面從嚴治黨主體責任，將嚴的標準、實的作風貫穿到了日常工作全過程。深挖細查，感到在某些方面還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中高度關注，認真加以解決。

一是干部隊伍的監(jiān)督管理需進一步強化。日常工作中，通過嚴明的紀律、嚴密的制度進一步增強了縣委辦公室黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想意識。但是，紀律檢查的開展還不夠常態(tài)化，教育警示方面還有所欠缺，比如，對黨員干部生活圈、社交圈等“八小時以外”的管理監(jiān)督還缺乏有效手段，對干部咬耳朵、扯袖子不夠經常。

二是嚴于律己的標準需進一步提升。能夠帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規(guī)定，注重加強個人修養(yǎng)，不斷嚴格要求自己，但有時認為自己只要按照中 ……（未完，全文共7301字，當前僅顯示2564字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室主任2023年度專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱》）