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在2024年干部大會(huì)上的講話提綱

發(fā)表時(shí)間:2024/1/9 9:59:54

在2024年干部大會(huì)上的講話提綱

按照工作安排,每一年開(kāi)年我都要到單位走一走,看一看,一方面是了解大家一年的工作情況。另一方面也是和大家碰碰面,了解一下大家的想法。這也是我一直以來(lái)的習(xí)慣,今年的第一站我就選擇到你們這里,總體上,大家各項(xiàng)任務(wù)都能按照要求推進(jìn),取得了不錯(cuò)的成效,這都是大家共同努力的結(jié)果,去年取得的成績(jī)十分來(lái)之不易,對(duì)去年的工作我是肯定的。
當(dāng)然,我們回顧總結(jié)去年的工作,也有一些工作還存在一些不足。還存在著業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,干部員工思想觀
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略362字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
黨委的部署打折扣、敷衍了事,這都是不行的。大家要不等不靠、主動(dòng)作為,不折不扣地落實(shí)好公司黨委、行政的各項(xiàng)決策部署,通過(guò)一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看,切實(shí)將講政治體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理、提質(zhì)增效的具體工作中。
其次,講大局才能辦好事情!爸\大事者首重格局”,什么是大局?大局就是事關(guān)公司干部職工的根本利益、公司發(fā)展的整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的工作全局。大家立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),要相信,困難只是一時(shí)的,發(fā)展才是主旋律。大家要不斷克服以下三大問(wèn)題:一是對(duì)瞬息萬(wàn)變的發(fā)展趨勢(shì)不敏感,對(duì)上級(jí)政策制度不學(xué)習(xí),對(duì)稍縱即逝的時(shí)機(jī)不在意,習(xí)慣于“王婆賣(mài)瓜”,自彈自唱、自賣(mài)自夸;二是處理事情更著眼于當(dāng)前利益,忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,只算小賬,不算大賬,總是覺(jué)得自己這也虧了,那也虧了;三是“小富即安”的氛圍濃厚,陶醉于舒舒服服過(guò)好眼前的小日子,習(xí)慣“躺平”,做“爽工”,拿高薪。我一直和大家說(shuō),在目前的環(huán)境下,你不努力工作,就努力去找工作。公司離開(kāi)任何一個(gè)同志都可以發(fā)展,沒(méi)有任何同志是唯一的,所以公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后,講團(tuán)結(jié)才能辦成事情。習(xí)近平總書(shū)記指出,“團(tuán)結(jié)是鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)就是力量!贝蠹抑挥形粘梢粋(gè)拳頭、擰成一股繩,同向發(fā)力,同時(shí)發(fā)力,同頻共振,才能形成工作合力。否則,各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),猶如一盤(pán)散沙,什么事也干不成。大家要清楚明白,公司好、大家才會(huì)好,大家作為公司的一份子,要想干好工作,完成任務(wù),必須建立在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上。我們都有這樣的感受:工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,就會(huì)心情舒暢、精神愉悅,渾身有使不完的勁兒,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之,工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里,就會(huì)心情沮喪、精神壓抑,難以全身心地投入工作?梢赃@樣設(shè)想一下,一個(gè)單位如果沒(méi)有統(tǒng)一意志,各唱各的調(diào),各吹各的號(hào),一盤(pán)散 ……(未完,全文共1597字,當(dāng)前僅顯示1015字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2024年干部大會(huì)上的講話提綱》
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