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區(qū)直機關黨委(黨組)書記2023年抓黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2024/1/10 10:37:57
目錄/提綱:……
一、履行推進黨建工作職責情況
(一)突出思想引領,扎實開展主題教育
一是加強組織領導
二是加強理論學習
三是加強檢視整改
(二)突出政治建設,提升基層組織戰(zhàn)斗力
一是強化組織建設,建強戰(zhàn)斗堡壘
二是規(guī)范完成支部換屆工作,選優(yōu)配強隊伍力量
三是嚴格落實組織生活制度,加強黨員教育管理
(三)落實主體責任,抓嚴抓實_態(tài)工作
一是完善領導機構,理順工作機制
二是定期分析研判_態(tài)領域形勢
三是抓實yq_
(四)引導作用發(fā)揮,做實做優(yōu)志愿服務
一是積極開展雙報到活動
二是“三農”志愿服務成效顯著
(五)堅持黨建引領,全力突破鄉(xiāng)村振興
一是扎實推進“四雁工程”
二是大力發(fā)展精深加工
三是突出抓好特色產業(yè)
二、存在問題及原因
一是主體責任落實還不到位
二是黨建工作還缺少有效抓手
三是黨員隊伍管理教育還有差距
一是跟進督導和問責問效不夠
二是抓黨建工作統(tǒng)籌用力不夠
三是落實新形勢下組織路線思考不夠
三、下步工作打算
一是強化政治建設,在提升組織力上下功夫
二是抓實主責主業(yè),在提升領導力上出實招
三是堅持提質拓能,在提升戰(zhàn)斗力上求突破
……
區(qū)直機關黨委(黨組)書記2023年抓黨建工作述職報告

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在區(qū)委區(qū)直機關工委的關心指導下,本人作為*局抓黨建工作第一責任人,認真履行管黨治黨“第一責任人”職責,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線,強化黨建業(yè)務深度融合,持續(xù)推進黨的建設高質量發(fā)展,F將本人履行黨建第一責任人職責情況報告如下:
一、履行推進黨建工作職責情況
(一)突出思想引領,扎實開展主題教育。把開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務,廣大黨員干部深學篤行、擔當作為,把學習成效轉化為推動“三農”工作高質量發(fā)展的強大動力。一是加強組織領導。認真學習領會上級精神,制定我局工作方案,成立工作領導小組,各支部制定具體學習計劃,一體推進理論學習、擔
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展“學習二十大 奮進新征程”冬春季大培訓活動、紅色革命教育基地現場教育活動,通過開展形式豐富的黨員教育活動,引導廣大黨員干部堅定理想信念,筑牢思想根基。
(三)落實主體責任,抓嚴抓實_態(tài)工作。切實加強黨對_態(tài)工作的全面領導,壓緊壓實_態(tài)工作責任制,一是完善領導機構,理順工作機制。成立_態(tài)工作領導小組,實行主要領導負總責、分管領導具體抓,科室負責人齊抓共管的工作機制。二是定期分析研判_態(tài)領域形勢。嚴格落實定期研判制度,定期召開黨組會議、領導小組會議,分析研判_態(tài)領域情況。今年以來共召開專題黨組會2次,領導小組會議2次。三是抓實yq_。對重點方面開展_態(tài)領域風險隱患全面排查,及時搜集yq信息,掌握yq動態(tài)。制定《*局2023年度_態(tài)工作責任書》,壓實班子成員“一崗雙責”工作責任。認真做好網絡yq工作,今年累計完成任務50余次,報送yq信息24篇,被市采用10篇。
(四)引導作用發(fā)揮,做實做優(yōu)志愿服務。引導黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,提升志愿服務工作水平,為群眾解決實際困難,不斷增強群眾的獲得感、幸福感。一是積極開展雙報到活動。開展了“迎新春 送春聯”、防溺水安全教育宣傳、“愛心義剪”為老人免費理發(fā)等特色紛呈的志愿服務活動。實施共駐共建項目,為社區(qū)安裝聯排座椅,實現志愿服務和群眾需求精準對接。二是“三農”志愿服務成效顯著。成立新時代文明實踐“三農”志愿服務隊,在全區(qū)范圍內開展農業(yè)技術服務指導,其中“科技入戶 助農增收”志愿服務項目在全市“志愿沂蒙 **有愛”文明實踐志愿服務項目大賽中獲得銀獎。
(五)堅持黨建引領,全力突破鄉(xiāng)村振興。全力實施鄉(xiāng)村發(fā)展突破工程,鄉(xiāng)村振興各項任務扎實推進。今年先后成功創(chuàng)建*示范區(qū)、*示范單位、*基地、*產業(yè)集聚區(qū)。一是扎實推進“四雁工程”。新發(fā)展農民合作社 家, 股份合作社獲評全市“十佳合作社”,*公司獲評全市“十佳成長型農業(yè)龍頭企業(yè)”。二是大力發(fā)展精深加工。三是突出抓好特色產業(yè)。
二、存在問題及原因
存在的問題:一是主體責任落實還不到位。今年重點工作任務十分繁重,自己把精力過多的放在了業(yè)務工作上,對黨建工作安排多,盯住落實少。比如個別黨支部對“三會一課”等制度抓得不實,自己在這方面盯得不緊、問責不嚴。二是黨建工作還缺少有效抓手。存在就黨建抓黨建、就標準化抓標準化的問題,黨建工作與業(yè)務工作聯系不緊密。三是黨員隊伍管理教育還有差距。還存在黨員管理教育形式單一、管理不到位的問題。
主要原因:一是跟進督導和問責問效不夠。對基層黨組織書記鼓勵多,問責打板子少,黨建工作責任壓力傳導有遞減的情況。二是抓黨建工作統(tǒng)籌用力不夠。把精力主要放在了重點任務落實、鄉(xiāng)村振興等工作方面,督查指導黨建工作不夠,精力投入還有差距,短板弱項問題解決還不夠有力。三是落實新形勢下組織路線思考不夠。面對新形勢下黨建工作的挑戰(zhàn)與任務,主動求變的創(chuàng)新意識不強,缺少思考與謀劃。雖然也召開了黨委擴大會,聽取了各支部黨建工作情況匯報,但在黨建引領業(yè)務工作發(fā)展、引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面,辦法不多,推進工作存在上熱下冷情況。
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