副縣長2024年主題教育專題民主生活會新8個方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習的主動性還不夠
二是督促分管領(lǐng)域及時、正面回應網(wǎng)絡yq方面做的還不好
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面
二是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、突破發(fā)展瓶頸方面還缺乏實效性舉措
三是在推動全縣高質(zhì)量發(fā)展，加快項目建設方面仍有不足
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是系統(tǒng)謀劃民生實事建設項目，但項目進度方面抓的還不夠好
三是黨的路線、方針下基層方面有差距
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是對一些試點工作研究推動的還不夠，開展針對性調(diào)研還不夠深入
二是靜下心來研究政策、思考對策、解決問題，但學以致用還不夠靈活
三是政策宣傳存在不到位的情況
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是對分管部門干部教育不夠
二是在平時工作中，對部門的壓力傳導力度有待進一步加大
三是對基層黨員干部開展“四不兩直”明察暗訪的次數(shù)較少
（六）履行全面從嚴治黨責任方面
一是“一崗雙責”還需進一步強化，對黨員干部教育管理和監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常
二是對分管領(lǐng)域干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題還需要強化交流、提醒
三是在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下的功夫不足
（七）典型案例剖析方面
一是在部門和企業(yè)責任落實方面盯得還不夠緊、看得不夠牢，責任落實方面還需再發(fā)力
二是事故警示仍不到位，培訓教育仍需加強
三是仍需加強執(zhí)法力度
（八）……
副縣長2024年主題教育專題民主生活會新8個方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照《關(guān)于認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會的通知》要求，本人深入學習了黨的二十大精神、緊扣習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神以及對*系列重要講話重要指示批示精神，主動對標對表習近平總書記關(guān)于主題教育重要論述和黨中央、上級黨委政府相關(guān)決策部署，深刻反思自身存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，明確整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是學習的主動性還不夠。比如，本人雖能夠積極參加讀書班和各位同志們一起讀原文、看原著、學思想，但心里偶爾還會有著完成“規(guī)定動作”被動學習的想法，沒能很好的克服工學矛盾，自己抽出時間回到家中主動學習較少，即便有也僅是泛泛而學的層次，“反復學”的鉆勁、“深入想”的韌勁需加強。

二是督促分管領(lǐng)域及時、正面回應網(wǎng)絡yq方面做的還不好。比如，今年冬季供暖期間，在遇到的主網(wǎng)爆裂、鍋爐故障、尖寒天氣的幾個特殊時段，大量居民在“12345”政務服務熱線中反映家中暖氣不熱，在社交媒體上出現(xiàn)諸多負面yq，雖基本有序平穩(wěn)化解，但也存在政策解釋不足、風險預判不夠、應對準備不充分的問題。


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（四）求真務實、狠抓落實方面

一是對一些試點工作研究推動的還不夠，開展針對性調(diào)研還不夠深入。比如，2023年我縣被納入省級*試點單位，在推動試點建設過程中，更多地是通過組織部門召開會議進行安排部署，對各部門單位提的要求多、布置的任務多，圍繞基層減負、報表優(yōu)化等專業(yè)性較強的工作實地調(diào)研不夠，沒有經(jīng)常主動的下去看一看，瞅一瞅。多聽聽一線工作者的心里話。

二是靜下心來研究政策、思考對策、解決問題，但學以致用還不夠靈活。比如，對上級制發(fā)的重要文件、出臺的重大政策、下達的重要指令，雖然能夠第一時間學習傳達，但有時簡單的學習傳達后就放在一邊，有時需要結(jié)合分管工作，落實一些前瞻性、創(chuàng)新性的思路方法時，會有想不起來，找不到了的情況。

三是政策宣傳存在不到位的情況。比如，我縣存在個別部門對惠企政策落實不到位問題，自己對加強惠企政策宣傳也有督導不及時的問題。

（五）以身作則、廉潔自律方面

一是對分管部門干部教育不夠。比如，在加強分管部門嚴格執(zhí)行制度規(guī)定方面仍需強化，對個別精神懈怠、拖沓應付和作用發(fā)揮不到位的干部，有時礙于面子，批評教育的還不夠及時有力，沒有很好的做到“嚴管就是厚愛”。

二是在平時工作中，對部門的壓力傳導力度有待進一步加大。比如，在推動全縣物業(yè)管理方面，雖然多次召開會議聽取工作進展，也在主動出實招、想辦法，但對工作落實情況的跟進、督導還不夠，全程掌控、跟蹤問效還不夠到位，導致我縣物業(yè)管理規(guī)范提升的系列文件措施尚未完全落實到位。

三是對基層黨員干部開展“四不兩直”明察暗訪的次數(shù)較少。比如，自己在工作中更多的是召開會議強調(diào)基層辦事大廳工作作風，雖然偶爾也去政務服務大廳督導窗口工作效率、辦事程序、服務態(tài)度等工作，但頻次不高，開展監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常。

（六）履行全面從嚴治黨責任方面

一是“一崗雙責”還需進一步強化，對黨員干部教育管理和監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常。比如，在履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責時，將黨風廉政與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，但在年終檢查考核方面仍有欠缺，對分管部門黨風廉政工作督導檢查的時候僅僅是翻一翻檔案、了解個大概，細節(jié)掌握的還不夠深入。

二是對分管領(lǐng)域干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題還需要強化交流、提醒。比如，雖然多次強調(diào)廉政建設，多次召開會議正風肅紀，但自己平日里對干部，特別是縣屬國有企業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”教育監(jiān)管還不夠嚴格，還要多提醒、多交流。

三是在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下的功夫不足。比如，工作中忙于事務性工作，參加雙重組織生活會、黨支部集體活動還不夠經(jīng)常，有時面對支部組織的各項活動，自己也有忙完了下次再參加的想法，下一步需要改進。

（七）典型案例剖析方面

一是在部門和企業(yè)責任落實方面盯得還不夠緊、看得不夠牢，責任落實方面還需再發(fā)力。*事故的發(fā)生，從側(cè)面反映出自己在督導部門監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任方面，壓得還不夠緊實。

二是事故警示仍不到位，培訓教育仍需加強。比如，*年，我縣連續(xù)發(fā)生*安全生產(chǎn)事故，事故發(fā)生后，雖集中開展了隱患排查和警示教育，但仍存在部分企業(yè)主體責任落實不到位，“打卡式”培訓教育的問題，對于安全生產(chǎn)這項長期性的工作來看，隱患排查的力度和警示教育頻率還需要持續(xù)加強，一些該有的崗前培訓企業(yè)落實的還是不到位。

三是仍需加強執(zhí)法力度。比如，對重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)執(zhí)法工作高度重視，要求相關(guān)部門加大執(zhí)法力度，落實強力的執(zhí)法措施，*年縣應急管理執(zhí)法大隊下達責令整改指令書*份，立案查處*起，行政處罰*萬元，但全年的事故量仍然出現(xiàn)上升，側(cè)面證明了我縣安全生產(chǎn)執(zhí)法還是偏弱偏軟，手腕不硬，執(zhí)法力度、處罰力度不夠。

（八）巡視整改落實方面

整改期間，本人始終堅持“即知即改、立行立改”的原則，對巡視反饋的問題積極整改。但對照巡視要求仍有不足。主要表現(xiàn)在：

一是聚焦巡視整改遇到的共性問題、積極舉一反三，抓源治本，但對整改成效總結(jié)歸納的還不到位，雖然能夠做到統(tǒng)籌“當下改”與“長久立”的關(guān)系，但是建立的長效機制不夠健全，仍需繼續(xù)完善。

二是針對巡視反饋的問題，雖然也召開專題會議進行安排部署，但在盯整改進度、整改效果上還不夠頻繁，對職能部門督促的還不夠經(jīng)常。

其他需要說明的事項：在2022年度民主生活會上，本人圍繞7個方面共查擺15個問題，會后本人制定整改方案，建立整改清單，明確整改目標、措施和時限。一年來，按照“立行立改、長期堅持”的原則，圍繞分管工作，舉一反三，持續(xù)鞏固整改成效，現(xiàn)已全部完成整改。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）理論學習不夠深入。在學懂、 ……（未完，全文共4930字，當前僅顯示2490字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長2024年主題教育專題民主生活會新8個方面?zhèn)�人對照檢查材料》）