分公司黨委書(shū)記2023年抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓黨建工作情況
（一）提高站位塑忠誠(chéng)，堅(jiān)持第一議題講政治
（二）思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，真抓實(shí)干做表率
（三）健全機(jī)制強(qiáng)根基，齊心協(xié)力共奮進(jìn)
（四）兩制融合抓責(zé)任，提升履職勝任力
（五）發(fā)揮監(jiān)督強(qiáng)功能，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線
二、存在的問(wèn)題
一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位
二是踐行科學(xué)人才觀不夠
三是工作創(chuàng)新不夠到位
三、下一步工作措施
（一）強(qiáng)化黨員干部理論武裝，堅(jiān)決把做到“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處
（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作凝聚力戰(zhàn)斗力
（三）強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，提升黨的建設(shè)整體水平
（四）強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化
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分公司黨委書(shū)記2023年抓黨建工作述職報(bào)告

按照機(jī)關(guān)工委的要求，就2023年度抓黨建工作情況述職如下。
一、抓黨建工作情況
（一）提高站位塑忠誠(chéng)，堅(jiān)持第一議題講政治。堅(jiān)持將習(xí)近平總書(shū)記的重要講話、重要指示和黨中央決策部署作為第一議題，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時(shí)間貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)，進(jìn)一步明確加強(qiáng)“第一議題”制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課及主題黨日的學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)施，定期監(jiān)督有關(guān)課題研究和專(zhuān)項(xiàng)工作等推進(jìn)情況，加強(qiáng)督促提醒領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域黨的政治建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，確保政治過(guò)硬，全年開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)18次。堅(jiān)持把黨委
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領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系的要求，實(shí)現(xiàn)42座站均有黨員聯(lián)系結(jié)對(duì)子。規(guī)范完成黨支部和團(tuán)委換屆工作管理制度，明確支委委員職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展黨支部書(shū)記述職、黨員輪訓(xùn)、主題演講、青年大講堂等活動(dòng)，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促工建，工作活力進(jìn)一步彰顯。推動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理與所在地支部聯(lián)署辦公，直批業(yè)務(wù)上臺(tái)階，2023年共同開(kāi)發(fā)客戶(hù)136家，銷(xiāo)量達(dá)到4400噸。關(guān)愛(ài)員工身心健康，加強(qiáng)平安卡管理提醒，幫扶和救助困難職工，開(kāi)展考前送鼓勵(lì)、考后送關(guān)懷的助考活動(dòng)，慰問(wèn)員工36人次。應(yīng)用65名EAP指導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)技能，為員工情緒疏導(dǎo)撥打電話360余次。
（四）兩制融合抓責(zé)任，提升履職勝任力。對(duì)照“三基本”融合制度中32項(xiàng)具體任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化工作推進(jìn)表，提高工作效率和質(zhì)量。開(kāi)展紀(jì)法教育培訓(xùn)，走進(jìn)廉政教育基地，開(kāi)展32次“五套”微腐敗等檢查，處罰教育員工69人次，促進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力雙提升。深入推進(jìn)“黨支部+經(jīng)營(yíng)”工作，細(xì)化支部工作日志，明確41條具體工作措施，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效引領(lǐng)。基層支部發(fā)揮EAP專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展對(duì)外聯(lián)建、共建活動(dòng)，助力開(kāi)發(fā)“四上”企業(yè)36家，辦理市政府公務(wù)用車(chē)單位卡31張、個(gè)人卡78張，潤(rùn)滑油銷(xiāo)售97萬(wàn)元，車(chē)用尿素250箱。
（五）發(fā)揮監(jiān)督強(qiáng)功能，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線。對(duì)照分公司年度工作重點(diǎn)，按照“共性+個(gè)性”的原則，分部門(mén)列出監(jiān)督清單，突出監(jiān)督重點(diǎn)。緊盯重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位，明確監(jiān)督內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。結(jié)合紀(jì)檢教育整頓工作，加強(qiáng)三道防線監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善修訂《分公司加油卡等相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施細(xì)則》，形成業(yè)務(wù)部門(mén)每周開(kāi)展“五套”檢查，2023年開(kāi)展監(jiān)督檢查100余站次，查處違規(guī)套惠54人，違規(guī)使用電子券11人，保持嚴(yán)厲打擊違規(guī)套惠套利的高壓態(tài)勢(shì)，提升合規(guī)管理水平，對(duì)于關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示。
二、存在的問(wèn)題
一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位�；鶎狱h組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作力度還存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
二是踐行科學(xué)人才觀不夠。專(zhuān)業(yè)人才、高端人才還相對(duì)缺乏，特別是現(xiàn)代化營(yíng)銷(xiāo)所需的人才急需補(bǔ)充。
三是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面以“文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠。
三、下一步工作措施
（一）強(qiáng)化黨員干部理論武裝，堅(jiān)決把做到“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組作用，持續(xù)鞏固主題教育學(xué)習(xí)成果。
（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作 ……（未完，全文共2066字，當(dāng)前僅顯示1313字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨委書(shū)記2023年抓黨建工作述職報(bào)告》）