公司黨總支部書記2023年述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）始終把黨的政治建設(shè)放在首位，胸懷“黨之大者”“國之大者”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（二）持續(xù)強(qiáng)化黨的思想建設(shè)，筑牢信仰根基，推動黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)
（三）持續(xù)強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，踐行新時代黨的組織路線
（四）持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持凈化和修復(fù)政治生態(tài)
二、個人作風(fēng)和廉潔從政情況
（一）持續(xù)抓好個人以及公司的廉潔文化建設(shè)，一體推進(jìn)“三不腐”
（四）無其他應(yīng)當(dāng)說明的情況
三、存在問題
一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效
二是強(qiáng)化大局觀念有差距
三是攻堅克難的意志力薄弱
四是基層調(diào)研的能力有欠缺
五是在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格
六是嚴(yán)格遵守、堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩不夠持續(xù)有力
四、下一步打算
一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝凝心聚魂
二是深刻推動黨組織履行主體責(zé)任，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”
三是自覺強(qiáng)化憂患意識、危機(jī)意識、使命意識
四是堅持以上率下，以身作則，抓好班子、帶好隊伍，把準(zhǔn)政治方向
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公司黨總支部書記2023年述責(zé)述廉報告

2023年，我?guī)ьI(lǐng)***公司黨總支深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工始終與黨中央保持高度一致，深刻推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）始終把黨的政治建設(shè)放在首位，胸懷“黨之大者”“國之大者”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
結(jié)合“十項行動”和“強(qiáng)根鑄魂”制定公司黨總支全年工作要點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展具體工作措施。公司黨總支定期召開會議統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作和“三重一大”事項，進(jìn)行“第一議題”學(xué)習(xí)74次，制定落實(shí)“第一議題”工作臺帳18項，前置研究“三重一大”事項29件。多次專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革和對天津“三個著力”的重要講話精神，結(jié)合具體情況深入貫徹落實(shí)，明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門，實(shí)行清單式管理、項目化推進(jìn)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨的指導(dǎo)推動，壓實(shí)工作責(zé)任，帶領(lǐng)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)制定“兩個清單”，為落
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免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法》，深入開展治理不擔(dān)當(dāng)不作為專項行動，落實(shí)“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)者鼓勁撐腰。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)談話制度，進(jìn)行廉政談話54人次。
（四）持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持凈化和修復(fù)政治生態(tài)。
制定凈化和修復(fù)政治生態(tài)方案，明確6項重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任單位，有力有序推動政治生態(tài)建設(shè)。認(rèn)真組織召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題25個，班子成員查擺問題89個，班子成員間提出批評意見62條。堅持開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”，緊盯值班值守、離津?qū)徟�、公車管理、費(fèi)用報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯公司廉潔風(fēng)險點(diǎn)，保持定力、寸步不讓、露頭就打。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、無禁區(qū)、全覆蓋，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，制定全年紀(jì)檢工作要點(diǎn)、《黨內(nèi)監(jiān)督聯(lián)席會議制度》和《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案》。豐富黨風(fēng)廉政教育形式，開展警示教育大會、紀(jì)法教育培訓(xùn)、廉潔教育，組織線上、線下警示教育參觀，觀看警示教育片。
二、個人作風(fēng)和廉潔從政情況
（一）持續(xù)抓好個人以及公司的廉潔文化建設(shè)，一體推進(jìn)“三不腐”。堅持黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)一起抓，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。持續(xù)加固廉潔自守堤壩，帶頭遵章守紀(jì)，全方位扎實(shí)織密制度的籠子，堅決打贏反腐敗的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。大力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，_態(tài)建設(shè)，塑造和弘揚(yáng)新時期鐵軍作風(fēng)，讓鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)落地生根。
（二）個人事項按照組織要求如實(shí)申報個人事項，沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況;本人、配偶和共同生活子女名下有房產(chǎn) ******
（三）我通過堅持開展廉潔教育、家風(fēng)教育以及警示教育，高度重視對對身邊人，配偶、子女嚴(yán)格教育管理，經(jīng)常性提醒教育，牢固樹立底線思維。截至目前未發(fā)生利用本人職權(quán)或影響力謀取利益的情況，本人配偶、子女和其他特定關(guān)系人無在本人職責(zé)范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商、辦企業(yè)等方面的情況。
（四）無其他應(yīng)當(dāng)說明的情況。
三、存在問題
一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效。
對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)和思考，往往注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，沒有掌握蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)、方法，沒有把握精髓要義和理論底蘊(yùn)。有時候存在為落實(shí)上級要求、應(yīng)付場面而學(xué)習(xí)，對與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊的內(nèi)容往往蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，存在“趕進(jìn)度”問題。平時對新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)研究多，對關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠。
二是強(qiáng)化大局觀念有差距。
推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識和著眼長遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。在一些工作推進(jìn)落實(shí)上不夠到位，客觀上影響了整體效果。結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展方案，整合后的***公司在如何轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效上去統(tǒng)籌布局不夠，用發(fā)展的眼光思考問題、開闊視野還不夠。
三是攻堅克難的意志力薄弱。
面對新時代、新形勢和新機(jī)遇，“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的使命感和責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，特別是處理歷史遺留問題遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，沒有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。在公司全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中的“硬任務(wù)”，存在畏難情緒，沒有用更大決心、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施全力推進(jìn)各項重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。
四是基層調(diào)研的能力有欠缺。
按照工作要求，雖然結(jié)合黨建和業(yè)務(wù)工作通過召開座談會、個別談話、下發(fā)調(diào)查問卷等方式開展廣泛調(diào)研，但是調(diào)研深度不夠，針對性，目的性不強(qiáng)，沒有把困難和問題帶回來很好地加以研究，協(xié)調(diào)解決。在***新家園整理土地出讓工作上，就如何結(jié)合相關(guān)扶持政策推動土地出讓工作調(diào)查研究不透，落實(shí)解決不徹底，沒能夠真正抽出時間、撲下身子解決問題。
五是在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。
對一些辦理事項把關(guān)不嚴(yán)，遇到一些阻力大、矛盾多的工作時，存在著觀望思想，協(xié)調(diào)、督促、推 ……（未完，全文共4005字，當(dāng)前僅顯示2023字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支部書記2023年述責(zé)述廉報告》）