機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、基本原則
1、堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面整治
3、堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，以上率下
4、堅(jiān)持抓常抓長，健全機(jī)制
四、主要任務(wù)
（一）著力整治“庸”的問題
（二）著力整治“懶”的問題
（三）著力整治“散”的問題
（四）著力整治“慢”的問題
（五）著力整治“推”的問題
（六）著力整治“浮”的問題
五、主要措施
1、完善學(xué)習(xí)制度
2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
3、注重學(xué)習(xí)成效
（一）著力抓好“查”
1、聚焦主題“深”查
2、多管齊下“廣”查
3、建立臺賬“實(shí)”查
（二）著力抓好“做”
1、做好重點(diǎn)工作
2、規(guī)范基層黨建
3、深入服務(wù)群眾
（三）著力抓好“改”
1、靠實(shí)責(zé)任，精準(zhǔn)整改
2、聚焦工作，狠抓落實(shí)
3、踏實(shí)干事，凝聚合力
六、工作要求
（一）高度重視，精心組織
（二）聚焦問題，務(wù)求實(shí)效
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作
……
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)市、縣黨代會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的突出問題，推動部內(nèi)形成高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、立說立行、務(wù)求實(shí)效的良好作風(fēng)，結(jié)合《**縣2022年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》（崆作風(fēng)辦〔2022〕1號）要求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。立足縣委**干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，著力解決影響發(fā)展大局、制約工作落實(shí)、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動工作水平再上新臺階。
二、工作目標(biāo)
落實(shí)“嚴(yán)、快、實(shí)”工作要求，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平為目的，著力解決整治機(jī)關(guān)干部中存在的“庸、懶、散、慢、推、浮”等問題，推動機(jī)
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實(shí)策，領(lǐng)悟上級政策不到位、執(zhí)行政策有偏差；心思不在工作上，工作提不起精神，萎靡不振；存在“船到碼頭、車到站”的思想，守?cái)傋�、混日子，奉行“不貪不占、啥都不干”，“只要不出事、寧可不干事”等問題。
3.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的謀劃決策心里沒譜、工作推進(jìn)手里沒招、難題破解胸中無策，老辦法不管用、新辦法不會用，在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前毅力不足，吃勁崗位頂不住、關(guān)鍵時刻靠不住，工作耗時長、質(zhì)效低，工作強(qiáng)度稍大、偶有加班就叫苦連天、怨聲載道等問題。
（二）著力整治“懶”的問題
1.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的對縣委、縣政府部署的工作，推一推動一動，不推不動，甚至推而不動；抓落實(shí)不慌不忙，時松時緊、忽冷忽熱，對部署任務(wù)缺乏主動抓落實(shí)的勁頭，對重點(diǎn)工作督促多次不見成效等問題。
2.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的缺乏協(xié)同意識，涉及幾個部門辦的事，互相扯皮、來回“踢皮球”，延誤發(fā)展機(jī)遇；辦事不講規(guī)則講“人情”“看人下菜”、看臉辦事，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的主動辦、迅速辦，涉及普通群眾的慢慢辦、拖著辦等問題。
（三）著力整治“散”的問題
1.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的政治意識、大局觀念不強(qiáng)，對縣委、縣政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，或做選擇、搞變通、打折扣，搞“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)，甚至軟抵硬拖；對黨組織不忠誠不老實(shí)，嘴上一套、實(shí)際一套，明里一套、暗里一套，做“兩面人”、搞“偽忠誠”；外出不報(bào)備、會議不請假，重要事項(xiàng)不請示匯報(bào)，個人有關(guān)事項(xiàng)不如實(shí)報(bào)告等問題。
2.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的履行“兩個責(zé)任”不力，對單位和干部的教育管理監(jiān)督“寬松軟”；_散漫，紀(jì)律松懈，工作出工不出力，在崗不履職，工作不在狀態(tài)；上班時間無所事事、擅離職守、隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票；無故缺會、隨意替會、遲到早退、交頭接耳、玩手機(jī)、打瞌睡等問題。
（四）著力整治“慢”的問題
1.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的工作無激情，做事“慢半拍”“寧等三分不搶一秒”；對困難繞道走，把問題甩給別人，上推下卸、怨天尤人，辦事程序繁瑣、效率低下等問題。
2.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的“等、靠、要”思想嚴(yán)重，沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等部署，領(lǐng)導(dǎo)不指示不辦，媒體不曝光不處理，群眾不上訪不落實(shí)等問題。
（五）著力整治“推”的問題
1.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的做事瞻前顧后、患得患失，該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任不擔(dān)當(dāng)，該落實(shí)的工作不落實(shí)，對一些自己職責(zé)范圍內(nèi)能正常處理的事項(xiàng)，也要層層請示、讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，甚至要等主要領(lǐng)導(dǎo)過問或表態(tài)才行動等問題。
2.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的遇到困難習(xí)慣找理由、找客觀，把責(zé)任往上交、往外推；“新官不理舊賬”，把責(zé)任推得干干凈凈；怕與群眾打交道、工作拈輕怕重，總想往待遇好、任務(wù)輕、責(zé)任小的崗位鉆等問題。
（六）著力整治“浮”的問題
1.重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍中存在的把部署了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，缺乏“釘釘子”精神和“抓鐵有痕”的勁頭；習(xí)慣以文件落實(shí)文件、會議落實(shí)會議，具體操作謀劃不深不細(xì)，制定政策措施照搬照抄，不接地氣、不講實(shí)際；工作浮在面上，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”；抓工作不講方式方法，眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效甚微；工資標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于一般性完成任務(wù)，“應(yīng)付完事”“交差了事 ……（未完，全文共5030字，當(dāng)前僅顯示1766字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》）