銀行分行紀(jì)委2024年一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、紀(jì)委監(jiān)督工作開展情況
一是落實省行年度紀(jì)檢工作會議精神，組織召開**分行全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢工作會議
1、加強雙節(jié)期間“四風(fēng)”問題監(jiān)督
2、做好“春天行動”業(yè)務(wù)監(jiān)督
一是找準(zhǔn)監(jiān)督切入點
二是上下聯(lián)動，落實監(jiān)督責(zé)任
三是加強約談，傳導(dǎo)監(jiān)督壓力
3、圍繞重點人群，開展專項監(jiān)督
一是開展2024年度員工違法犯罪行為起底排查
二是開展黨紀(jì)行規(guī)紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查
三是開展員工管理專項監(jiān)督檢查
3、切實做好廉政審核
4、建立保險聯(lián)絡(luò)人臺賬
一是開展紀(jì)檢工作年度考核
二是開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作
二是開展立案審查審理
二、存在的問題
一是工作上滿足于正�；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯
三是案源查找力度還有待于進(jìn)一步加強
三、下一步工作措施
一是堅持集中性紀(jì)律教育
二是加強黨紀(jì)與行貫通
四是推動監(jiān)督下沉
……
銀行分行紀(jì)委2024年一季度工作總結(jié)

今年以來，**分行紀(jì)委緊緊圍繞省分行全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢工作會議、省市分行黨建和經(jīng)營工作會議部署，積極履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力強化政治監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實推動黨委重點工作任務(wù)落實，努力為**分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、紀(jì)委監(jiān)督工作開展情況
(一)聚焦政治監(jiān)督職能，推進(jìn)紀(jì)檢工作會議精神落實。一是落實省行年度紀(jì)檢工作會議精神，組織召開**分行全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢工作會議。會議總結(jié)回顧全行2023年紀(jì)檢工作，明確2024年主要工作任務(wù)并組織開展研討。二是落實總分行及市行會議精神，制定了《**分行紀(jì)委貫徹2024年紀(jì)檢工作會議精神推進(jìn)落實表》，依據(jù)會議精神梳理**項工作任務(wù)，明確牽頭責(zé)任人~落實責(zé)任人、完成時限以及開展層級，制定相應(yīng)的工作及考核措施，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。
(二)聚焦
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點負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促其后期發(fā)力，趕超業(yè)務(wù)。各支行紀(jì)委也相應(yīng)對轄內(nèi)落后網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，或下達(dá)階段性提示函等，推動“春天行動”的深入開展。
3.圍繞重點人群，開展專項監(jiān)督。一是開展2024年度員工違法犯罪行為起底排查。紀(jì)委辦牽頭，聯(lián)合分行安全保衛(wèi)等部門組成排查組，對在崗合同制員工、離退休，內(nèi)病退、長病休及不在崗合同制員工、勞務(wù)派遣制用工和物業(yè)外包服務(wù)人員開展被公安機關(guān)依法處以警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證等治安處罰或因?qū)嵤┻`法犯罪行為被公檢法等司法機關(guān)或國j-a全機關(guān)立案、追究刑事責(zé)任、作出不起訴決定或作出有罪判決但免予刑事處罰的有關(guān)事項排查。本次排查人員共計4278人，其中：在崗員工2049人，離退休、內(nèi)退人員1514人，外包服務(wù)人員715人。排查發(fā)現(xiàn)2023年以來新增1人涉嫌醉酒駕駛機動車，目前已對其撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。二是開展黨紀(jì)行規(guī)紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查。根根據(jù)省分行紀(jì)委相關(guān)要求，制定《**分行紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項監(jiān)督方案》，對2023年黨紀(jì)處分和行規(guī)處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。三是開展員工管理專項監(jiān)督檢查。為進(jìn)一步強化員工內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，紀(jì)委辦制定員工管理監(jiān)督方案，聯(lián)合人力資源部和內(nèi)控與法律合規(guī)監(jiān)督部，在全行范圍內(nèi)，重點針對長病休不在崗人員、外派人員、考勤異常人員、因私出國（境）等“四類”人員開展專項排查，要求各支行、各部門嚴(yán)格執(zhí)行審批制度和各項管理規(guī)定，切實加強員工行為管理和隊伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題要立行立改，盡快整改到位。
(三)加強清廉文化建設(shè)，弘揚正氣。
1.組織黨員干部開展主題為“興廉政之風(fēng)，樹浩然正氣”的廉政學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)**歷史上廉潔人物持廉守正、勤政為民的故事，用古代廉潔人物的清廉事跡和風(fēng)骨作“錘”，“煉”自身的道德修養(yǎng)，汲取廉潔自律的正能量，從而不斷增強廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身的自覺和意識。
2.對2024年新入行員工開展紀(jì)法教有，引導(dǎo)新員工樹立正確的從業(yè)觀念，扣好人生“第一�？圩印薄�
3.切實做好廉政審核。對新提任干部、評先評優(yōu)、績效工資延期支付等事項監(jiān)督，今年以來審核征求黨風(fēng)廉改意見的事項12件，涉及人員372人，單位44個。
4.建立保險聯(lián)絡(luò)人臺賬。為進(jìn)一步監(jiān)督防治代理保險業(yè)務(wù)背后的道德風(fēng)險、廉潔風(fēng)險，順利開展代理保險業(yè)務(wù)專項監(jiān)督，對在**分行的共計38家分支保險公司涉及的***名“業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員”建立了臺賬管理。
(四)圍繞主責(zé)主業(yè)，提升履職能力。
一是開展紀(jì)檢工作年度考核。對**家支行紀(jì)委及紀(jì)委書記的紀(jì)檢工作開展情況采取非現(xiàn)場與現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核并通報考核發(fā)現(xiàn)間題，督促各支行整改落實。
二是開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作。紀(jì)委辦黨支部組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題組織生活會，與會黨員依次發(fā)言，個人對照檢查，全體黨員開展批評和自我批評，各支行紀(jì)檢干部分片召開組織生活會。
三是按省分行紀(jì)委的統(tǒng)一要求，構(gòu)建一級支行“紀(jì)檢+合規(guī)+安保+N”融合監(jiān)督團隊，推行支行紀(jì)檢專員、內(nèi)控合規(guī)專員和安全保衛(wèi)專員合署辦公，加強日常工作信息共享、溝通協(xié)調(diào)。
(五)緊盯問題線索，落 ……（未完，全文共3425字，當(dāng)前僅顯示1730字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行分行紀(jì)委2024年一季度工作總結(jié)》）