市綜合績(jī)效考核復(fù)盤會(huì)議主持講話稿

市綜合績(jī)效考核復(fù)盤會(huì)議主持講話稿

同志們：
今天，我們召開市對(duì)縣高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核復(fù)盤會(huì)，主要任務(wù)是對(duì)2022年度市考核指標(biāo)逐一進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，查找短板弱項(xiàng)，督促各責(zé)任部門認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)，找準(zhǔn)差距、狠抓落實(shí)，對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再加壓，推動(dòng)2023年度考核工作再創(chuàng)佳績(jī)。
剛才，**同志通報(bào)了市對(duì)縣高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核成績(jī)，縣委各常委、縣政府各副縣長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)圍繞自身分管領(lǐng)域的考核工作進(jìn)行了發(fā)言，認(rèn)真分析每個(gè)考核指標(biāo)存在的問題和不足，提出了突破短板指標(biāo)的思路和舉措�？h發(fā)改局、工信局、商促局分別從重大項(xiàng)目建設(shè)、四新經(jīng)濟(jì)、十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)方面，工業(yè)增加值、數(shù)字經(jīng)濟(jì)方面，外資外貿(mào)方面分別作了發(fā)言，總體來(lái)說(shuō)，每位同志分管領(lǐng)域的工作在去年都有突破、有亮點(diǎn)、有成績(jī)，大家對(duì)考核短板指標(biāo)都有分析、有思路、有舉措，找得都很準(zhǔn)，說(shuō)得都很實(shí)。同時(shí)，各分管同志講了意見，曙光同志也對(duì)下步工作作了安排，以上意見，我都同意。希望同志們按照各自分管工作抓好貫徹落實(shí)。下面，就做好今年的考核工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識(shí)短板，切實(shí)增強(qiáng)年度考核工作的責(zé)任感。去年以來(lái)，各鎮(zhèn)街、部門在“保五爭(zhēng)先”目標(biāo)引領(lǐng)下，普遍對(duì)考核工作高度重視，取得了明顯成效。根據(jù)市委考核辦反饋的2022年全市考核結(jié)果，我縣在8縣市區(qū)排名第5，考核等次為“二等”，較去年提升2個(gè)位次，獲“爭(zhēng)先進(jìn)位”獎(jiǎng)。從指標(biāo)看，有26個(gè)指標(biāo)在全市考核中排名前3名，其中，排名第1的指標(biāo)7個(gè)（不含縣市區(qū)3個(gè)以上排名并列的指標(biāo)：1.落實(shí)黨管武裝工作。2.退役軍人工作。3.地區(qū)生產(chǎn)總值增幅及貢獻(xiàn)率。4
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1個(gè)，與第4名的**差了2.68分，與第1名的**差了25.54分。黨建指標(biāo)，一方面是部分指標(biāo)不夠理想。19個(gè)二級(jí)指標(biāo)中，宣傳部的“宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作情況”，發(fā)改局的“軍民融合發(fā)展質(zhì)效和重點(diǎn)工作完成情況”列全市第7和第8，縣委辦公室“履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況”由2021年第4退至第6，組織部“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍情況”由2021年第3退至第5，統(tǒng)戰(zhàn)部“推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作情況”由2021年第4退至第5，完成情況不理想。另一方面是特色亮點(diǎn)不夠突出。重磅的特色亮點(diǎn)、工作品牌不多，一些部門對(duì)上爭(zhēng)加分信息多為“對(duì)接過(guò)了”“爭(zhēng)取過(guò)了”“口頭表?yè)P(yáng)了”“上級(jí)認(rèn)可了”，而像激勵(lì)表彰、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)批示、典型發(fā)言、轉(zhuǎn)發(fā)文件、刊發(fā)推介這樣的“實(shí)證”還不夠多。
（二）主觀爭(zhēng)先意識(shí)有所弱化。一是部門攻城拔寨攻堅(jiān)的決心和士氣不足。縣委重點(diǎn)工作攻堅(jiān)督查辦公室和縣委考核辦在季度、半年預(yù)測(cè)考核成績(jī)時(shí)就對(duì)排名靠后的指標(biāo)進(jìn)行了紅、黃預(yù)警提示，但沒能引起部門的高度重視，個(gè)別指標(biāo)年底排名依然落后。比如，縣科技局牽頭的研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重及提高幅度、高新技術(shù)企業(yè)新增數(shù)量；縣發(fā)改局牽頭的“四新”經(jīng)濟(jì)增加值增速及貢獻(xiàn)率；縣政府辦公室、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣行政審批局共同承擔(dān)的深化“放管服”改革；縣發(fā)改局牽頭的軍民融合發(fā)展質(zhì)效和重點(diǎn)工作完成情況、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入之比及下降幅度；縣財(cái)政局牽頭的財(cái)政管理績(jī)效水平。二是部門統(tǒng)籌推進(jìn)工作的能力不強(qiáng)。有的部門工作中顧此失彼，不能齊頭并進(jìn)高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作。縣發(fā)改局牽頭的GDP（第1）、固定資產(chǎn)投入（第3）工作成績(jī)較好，而軍民融合（第8）、四新經(jīng)濟(jì)（第7）、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)（第8）、城鄉(xiāng)居民可支配收入（第8）等工作完成情況很不理想；縣工信局牽頭的技改投資（第2）和工業(yè)增加值（第3）兩個(gè)指標(biāo)排名很好，而數(shù)字經(jīng)濟(jì)（第8）工作卻扯了后腿；縣市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（第2）和食品安全底線（第4）工作比較理想，消費(fèi)品質(zhì)量合格率（第8）工作成績(jī)則未能達(dá)到預(yù)期。三是部分部門對(duì)考核工作重視程度還有欠缺。存在對(duì)上溝通不到位，報(bào)喜不報(bào)憂情況。從今年3月6日部門預(yù)測(cè)成績(jī)和市委考核辦反饋成績(jī)對(duì)比來(lái)看，個(gè)別部門還匯報(bào)無(wú)法預(yù)測(cè)（縣市場(chǎng)監(jiān)管局）。有的單位在前期市調(diào)研組通報(bào)情況后，整改措施仍是加強(qiáng)對(duì)上溝通，了解、熟悉考核辦法，這就說(shuō)明沒有吃透考核政策，問題暴露才想著研究提升。還有縣發(fā)改局牽頭的“四新經(jīng)濟(jì)”和市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，只要匯報(bào)就是無(wú)法預(yù)測(cè)，說(shuō)明去年沒有精心研究、沒有對(duì)上充分溝通聯(lián)系，導(dǎo)致年終兩項(xiàng)指標(biāo)考核結(jié)果都是后兩名�？h大數(shù)據(jù)局牽頭的數(shù)字經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盲目樂觀，沒能做到知己知彼，前期預(yù)測(cè)前3名，后期預(yù)測(cè)前5名，最終名次則是第7名。還有縣發(fā)改局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣文旅局共同推進(jìn)的差異化指標(biāo)，沿黃文化旅游工作和黃河生態(tài)廊帶建設(shè)兩項(xiàng)指標(biāo)都排名第7，為什么扣分、扣的哪里的分?jǐn)?shù)，到現(xiàn)在還沒有搞清楚。
（三）揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)短固底用力不足。一是長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì)不明顯。從全市考核結(jié)果來(lái)看，我縣不含并列的4個(gè)第1中（退役軍人工作、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增速和占比、水環(huán)境質(zhì)量改善、常住人口城鎮(zhèn)化率提高幅度），比排名第2的縣市區(qū)僅僅高出0.1分、0.32分、0.2分、0.44分（共計(jì)1.06分）；含并列的7個(gè)第1中，比排名第2的縣市區(qū)僅僅高出共計(jì)2.93分。上述情況表明我縣長(zhǎng)板指標(biāo)少、優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)提升總成績(jī)貢獻(xiàn)不大，稍有疏忽就可能從長(zhǎng)板變?yōu)槎贪�。二是短板差距比較大。我縣列后兩名的有19個(gè)指標(biāo)，其中，排名第7的指標(biāo)12個(gè)，排名第8的指標(biāo)7個(gè)。在長(zhǎng)板提分優(yōu)勢(shì)不明顯的情況下，短板弱項(xiàng)指標(biāo)成為我縣考核成績(jī)未能進(jìn)一步爭(zhēng)先的主要原因。如果這19個(gè)后兩名指標(biāo)均能達(dá)到第6名，那么我縣綜合得分就能夠提高7.25分，超過(guò)**市4.54分，提升為全市第4名。三是底板還不夠牢固。在扣分事項(xiàng)方面，我縣有2項(xiàng)指標(biāo)（環(huán)境損害扣1分、自然資源管理扣0.05分）扣1.05分；其他縣市區(qū)得滿分或并列第1的指標(biāo)，我縣排名靠后。比如，我縣消費(fèi)品質(zhì)量合格率排名第8、高新技術(shù)企業(yè)新增數(shù)量第7、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入之比及下降幅度第8、沿黃河文化旅游第7、12345市民熱線第5，分別低于第1名0.11分、1.3分、0.43分、0.6分、0.1分，共2.54分。上述情況反映出我縣底線守得還不牢、底板還不穩(wěn)固，不該扣分的扣了分，該得滿分的丟了分。
從根本上來(lái)說(shuō)，有些工作成績(jī)不理想，還是主觀方面的原因起決定性作用。大家務(wù)必從思想上高度重視起來(lái)，全面盤點(diǎn)各自承擔(dān)的市對(duì)縣考核工作，深入分析研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，全力以赴抓整改、促提升，確保今年取得優(yōu)異成績(jī)。
二、咬緊既定目標(biāo)，抓住關(guān)鍵突破，全力以赴打好年度考核“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。今年，我縣確定的考核目標(biāo)是“保四爭(zhēng)先”，要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，沒有任何捷徑可走，“光說(shuō)不練”必定“名落孫山”。當(dāng)前已進(jìn)入4月下旬，各項(xiàng)工作已經(jīng)全面展開，各部門（單位）要切實(shí)增強(qiáng)做好考核工作的責(zé)任感、緊迫感和主動(dòng)性、預(yù)見性，牢牢把牢“黨的建設(shè)和其他定性考核指標(biāo)確保進(jìn)入第一方陣、經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行指標(biāo)確保高質(zhì)量完成，扣分項(xiàng)目嚴(yán)守紅線、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)力求突破”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全縣重點(diǎn)指標(biāo)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)民生落地生根、開花結(jié)果，在全市綜合考核中取得更大突破。具體來(lái)講，要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌兼顧，做到六個(gè)“既要，也要”。
一是既要得名次，也要爭(zhēng)進(jìn)位。考核打的是一場(chǎng)“團(tuán)體賽”，唯有每個(gè)指標(biāo)的爭(zhēng)先進(jìn)位，才能確保全縣的爭(zhēng)先進(jìn)位。得名次，就是要牢固樹立“3名開外即落后”的理念。各具體指標(biāo)的牽頭部門，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照“3名開外就是落后指標(biāo)”的要求，全面分析2022年指標(biāo)得分情況和指標(biāo)所處位次，從考核失分項(xiàng)中尋找努力方 ……（未完，全文共9169字，當(dāng)前僅顯示3073字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市綜合績(jī)效考核復(fù)盤會(huì)議主持講話稿》）