目錄/提綱:……
一、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,改善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)生存環(huán)境
一是要全面提高認(rèn)識(shí),為民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的輿論氛圍
二是要加強(qiáng)引導(dǎo),為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展提供保證
三是要規(guī)范行政行為,為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境
四是要加大監(jiān)督和整治力度,從根本上消除阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的_性和政策性障礙
二、加大信貸支持力度,解決民營(yíng)企業(yè)融資難的問(wèn)題
一是要加大財(cái)政對(duì)民營(yíng)企業(yè)的資金支持力度
二是要建立健全民營(yíng)企業(yè)貸款擔(dān)保體系
三是逐步拓寬民營(yíng)企業(yè)的融資渠道
四是加快金融_改革力度,創(chuàng)新企業(yè)信貸方式
五是商業(yè)銀行要改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量
三、引入現(xiàn)代企業(yè)制度,提高和規(guī)范民營(yíng)企業(yè)管理水平
一是要明晰產(chǎn)權(quán)
二是在家族式企業(yè)中適當(dāng)引入職業(yè)經(jīng)理人
三是應(yīng)建立規(guī)范的制度來(lái)克服家族式企業(yè)的弊端
四、通過(guò)品牌建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)
三是要把品牌產(chǎn)品做細(xì)做精做好
五、提高綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)家的創(chuàng)新能力
一是要引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
二是要積極創(chuàng)造條件,采取靈活多樣的方式,做好民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)工作
三是要幫助企業(yè)留住人才
四是要加快企業(yè)信息化建設(shè)步伐
……
近年來(lái),桃江縣把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為推進(jìn)“工業(yè)化”進(jìn)程首選戰(zhàn)略來(lái)抓,通過(guò)不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、培育典型引路、傾斜政策激勵(lì),民間資本得到有效激活,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。預(yù)計(jì)**年全縣民營(yíng)工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值億元,占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在縣域經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位日漸凸現(xiàn),已成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展一支新的生力軍。但由于我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)正處在創(chuàng)業(yè)的初始階段,一些企業(yè)難免會(huì)步入發(fā)展的誤區(qū),特別是那些小規(guī)模、低水平、重復(fù)建設(shè)的項(xiàng)目,嚴(yán)重制約了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的規(guī)律,我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)必然將進(jìn)入一個(gè)新的轉(zhuǎn)軌期。如何把握時(shí)機(jī)、找準(zhǔn)捷徑,引導(dǎo)全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)步入健康良性發(fā)展的快車道,是我們認(rèn)真研究且急待解決的問(wèn)題。
一、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,改善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)生存環(huán)境。一是要全面提高認(rèn)識(shí),為民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的輿論氛圍。要進(jìn)一步
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位和執(zhí)法人員,采取專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督并定期組織開(kāi)展人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工商聯(lián)、私營(yíng)業(yè)主代表參加的單獨(dú)或聯(lián)合執(zhí)法檢查監(jiān)督活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)執(zhí)罰執(zhí)收部門的法律和民主監(jiān)督,禁止對(duì)民營(yíng)企業(yè)各類稅外收費(fèi)項(xiàng)目,提高職能部門依法行政水平。
二、加大信貸支持力度,解決民營(yíng)企業(yè)融資難的問(wèn)題。一是要加大
財(cái)政對(duì)民營(yíng)企業(yè)的資金支持力度?赏ㄟ^(guò)財(cái)政投資引導(dǎo)帶動(dòng)投資入股,建立多種形式的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展基金,扶持其發(fā)展。二是要建立健全民營(yíng)企業(yè)貸款擔(dān)保體系。按照國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,建立多種資金來(lái)源、多種組織參與、多層次結(jié)構(gòu)的擔(dān)保體系。三是逐步拓寬民營(yíng)企業(yè)的融資渠道。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)積極創(chuàng)造條件上市融資和發(fā)行債券,鼓勵(lì)社會(huì)和民間投資。四是加快金融_改革力度,創(chuàng)新企業(yè)信貸方式。首先,加快商業(yè)
銀行改革步伐,創(chuàng)新企業(yè)信貸方式,在商業(yè)銀行內(nèi)部成立民營(yíng)企業(yè)信貸部,專門從事對(duì)民營(yíng)企業(yè)的融資活動(dòng),從而提高民營(yíng)企業(yè)融資的質(zhì)量;其次,可適當(dāng)放寬銀行對(duì)民營(yíng)企業(yè)貸款的利率浮動(dòng)范圍,以擴(kuò)大利差,保證民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)或民營(yíng)企業(yè)信貸部的有效運(yùn)作以及對(duì)民營(yíng)企業(yè)投入的增加;再次,適當(dāng)下放近年上收的貸款審批權(quán)限,允許基層銀行有一定的貸款審批權(quán)和一定的可支配信貸資金,以支持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。五是商業(yè)銀行要改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。按照“不論大和小,只要效益好”的原則,在貸款上對(duì)大中小企業(yè)一視同仁,積極尋找、培育、扶持一批市場(chǎng)廣、效益高、潛力大、信用好的民營(yíng)企業(yè)客戶群。
三、引入現(xiàn)代企業(yè)制度,提高和規(guī)范民營(yíng)企業(yè)管理水平。當(dāng)前,我縣部分民營(yíng)企業(yè)(如東方水泥有限責(zé)任公司、萬(wàn)鑫水泥有限責(zé)任公司等)已初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的雛形,但仍有絕大多數(shù)企業(yè)仍停留在“家族制”管理模式的水平!凹易逯啤惫芾肀厝皇`企業(yè)發(fā)展的手腳,但當(dāng)前要一時(shí)完全根除也很難,須逐步引入現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)提高企業(yè)的管理水平。一是要明晰產(chǎn)權(quán)。按照公司法來(lái)組建企業(yè),家族式企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之間要有明確的權(quán)利和義務(wù)及發(fā)生糾紛時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。二是在家族式企業(yè)中適當(dāng)引入職業(yè)經(jīng)理人。通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人可以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作,避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策中的盲目和隨意性。三是應(yīng)建立規(guī)范的制度來(lái)克服家族式企業(yè)的弊端。這種制度可以包括三個(gè)方面:治理制度、組織構(gòu)架和企業(yè)文化。治理制度一方面可以保證所有權(quán)不會(huì)旁落,另外又可以激勵(lì)經(jīng)理人為企業(yè)積極工作;組織構(gòu)架從企業(yè)流程出發(fā)、到績(jī)效考核為止,能夠有效地評(píng)估企業(yè)人員的貢獻(xiàn);同時(shí)要幫助企業(yè)建立長(zhǎng)效規(guī)范的企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展年靠的是機(jī)遇,年靠的是領(lǐng)導(dǎo),年靠的是結(jié)構(gòu),年靠的就是文化。企業(yè)文化雖然并不直接解決企業(yè)賺不賺錢的問(wèn)題,但它卻可以解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。企業(yè)文化靠制度來(lái)體現(xiàn)和烘托、靠氛圍來(lái)影響、靠細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn),這是建立在制度之上的一種高層次的管理,其本質(zhì)內(nèi)涵是“以人為本”。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,技術(shù)可以仿制,管理模式可以引進(jìn),形象包裝和品牌建設(shè)可以交給專業(yè)公司打理,唯有企業(yè)文化,只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部,需要踏踏實(shí)實(shí)地積累和創(chuàng) ……(未完,全文共3248字,當(dāng)前僅顯示1641字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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