目錄/提綱:……
一、認真學習,深入宣傳,為改制方案的順利實施提供可靠的思想保證
一是要組織職工群眾認真學習改制方案
二是要抓住職工關注的熱點問題,深入搞好宣傳教育
三是要做好一人一事的思想工作
二、精心組織,規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地實施改制方案
一是要高度重視
二是要嚴格執(zhí)行政策,堅持依法辦事
三是要認真履行程序,確保嚴格規(guī)范
四是要堅持公開、公平、公正的原則,維護和保障職工群眾的合法權(quán)益
三、黨員、干部和職工代表要切實發(fā)揮好模范帶頭作用
四、切實維護穩(wěn)定,為改制順利實施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件
二是廣大職工群眾要增強大局意識,自覺維護和保持安定團結(jié)的良好局面
……
在煤礦職工代表大會上的講話
各位代表、同志們:
經(jīng)過大家的共同努力,我礦**職工代表大會圓滿完成了預定的任務,即將勝利閉幕了。在此,我代表礦黨委向今天會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀!
剛才,各位代表先后對**進行了認真討論和審議,提出了一些很好的意見和建議,經(jīng)過大會投票表決,原則通過了以上四個實施方案,并形成了相關決議?梢哉f,這是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益、共商企業(yè)改革發(fā)展大計的大會,也是一次統(tǒng)一思想、提高認識、確保分離改制順利進行的
動員會、加油會。這次職工代表大會的成功召開,標志著我們的改制工作邁出了實質(zhì)性的一步,進入了實施的關鍵階段。下一步,我們的主要任務就是要認真貫徹好以上審議通過的實施方案,確保分離改制工作取得圓滿成功。為認真貫徹落實好這次會議精神,進一步動員廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)支持和參與改制,確保分離改制工作的順利推進,我代表礦黨委,再講以下幾點意見:
一、認真學習,深入宣傳,為改制方案的順利實施提供可靠的思想保證
我們制定的以上四個改制方案,會前進行了多次的研究、討論、協(xié)商和修訂,并充分征求
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專題按政策進行解答,幫助職工群眾學習和掌握政策,正確理解政策,澄清思想上的模糊認識,消除不必要的擔心和顧慮,堅定搞好改制的信心和決心。
三是要做好一人一事的思想工作。各級黨員領導干部,要深入基層,深入一線,深入群眾,緊密聯(lián)系職工的思想實際,開展深入細致的宣傳思想教育。特別是要多在提高認識、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定人心上下功夫,引導職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,破除平均主義、吃大鍋飯、左攀右比的思想認識,樹立“大改制小困難,小改制大困難,不改制更困難”的思想觀念,樹立與市場經(jīng)濟相適應的利益觀,以健康、積極、平和的心態(tài),正確認識和看待各種利益關系的調(diào)整和變化,正確認識和處理改制過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,正確認識和處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系,發(fā)揚顧大局、識大體的優(yōu)良傳統(tǒng),從思想和行動上真正理解改制,支持改制,自覺地服從和維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局。
總之,要通過多種形式的宣傳、學習和發(fā)動,教育引導職工群眾特別是改革改制單位的職工,把思想統(tǒng)一到今天會議通過的方案和決議上來,統(tǒng)一到集團公司和礦安排部署的各項工作任務上來,統(tǒng)一到實現(xiàn)改制和決戰(zhàn)互促雙豐上來,以積極支持和參與改制的實際行動,確保改制方案的順利實施。
二、精心組織,規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地實施改制方案
這次主輔分離輔業(yè)改制工作,政策性之強,涉及范圍之廣,改革力度之大,都是前所未有的,而且時間緊、任務重、要求嚴、標準高,必須精心組織,規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地向前推進。
一是要高度重視。從礦領導班子到各單位、部門負責人及廣大職工群眾,都要牢固樹立“不靠天不靠地,生存發(fā)展靠自己”的思想觀念,從事關企業(yè)生存發(fā)展、事關職工切身利益的高度,進一步認識搞好改制的極端重要性,以對企業(yè)、對職工高度負責的精神對待改制工作,把搞好改革改制作為當前的一件頭等大事來抓。特別是改革改制辦公室和各專業(yè)組的同志,要按照集團公司加快推進改制的部署要求和“堅定不移搞改制,全力以赴保穩(wěn)定,凝心聚力促發(fā)展”的總體思路,進一步明確分工,落實責任,認識再提高,思想再統(tǒng)一,領導再強化,措施再具體,力度再加大,繼續(xù)抓緊各項工作措施的落實,做好改制方案實施的各項準備工作,確保按時完成改革改制任務。
二是要嚴格執(zhí)行政策,堅持依法辦事。剛才已經(jīng)講到,這次主輔分離輔業(yè)改制工作,是一項政策性非常強的工作,在實施過程中來不得半點馬虎。要堅持依法辦事,嚴格按照國家和省政府關于改制的政策、規(guī)定和法律法規(guī),做好資產(chǎn)處置、勞動關系處理、人員安置和新公司組建等各項工作,切實做到“四不”,即不違反規(guī)定,不違背原則,不亂開口子,不留任何后遺癥,既要讓職工群眾滿意,也要讓集團公司放心。
三是要認真履行程序,確保嚴格規(guī)范。國家和政府對企業(yè)改制規(guī)定了嚴格的程序,我們要逐條逐項、嚴格按照規(guī)定的程序認真落實。改制方案經(jīng)過職代會審議通過以后,還要上報集團公司審核批準,并經(jīng)省國資委核準備案。職工安置方案和用于職工安置的資產(chǎn)處置事項,要經(jīng)改制單位職工代表大會審議通過。財務審計、資產(chǎn)評估等事項也要按規(guī)定的程序抓好落實,確保順利實施。
四是要堅持公開、公平、公正的原則,維護和保障職工群眾的合法權(quán)益。要把職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督貫穿于改制工作的全過程,確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。特別是涉及職工切身利益的重大問題,要做到“三個公開”,即政策規(guī)定公開、操作程序公開、處理結(jié)果公開,認真接受職工群眾的監(jiān)督。在辦理內(nèi)部退養(yǎng)、處理勞動關系、職工入股等方面的問題時,要堅持職工自愿的原則,讓職工自己選擇,絕不能搞強迫命令,做違背職工意愿的事情。
三、黨員、干部和職工代表要切實發(fā)揮好模范帶頭作用
實施分離改制,是一項攻堅破難的重大改革,在這一艱巨的任務面前,共產(chǎn)黨員和各級領導干部的表現(xiàn)如何、形象如何、工作如何,對職工群眾的影響很大。能不能堅定地站在改制的前列,發(fā)揮好模范帶頭作 ……(未完,全文共4187字,當前僅顯示2115字,請閱讀下面提示信息。
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