副局長“以案為鑒、以案促改、以案促治”專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）在強化政治建設(shè)、鑄牢信仰信念方面
一是理論學(xué)習(xí)還不到位
二是學(xué)深悟透還有差距
三是政z-m感性還不夠強
（二）在牢記初心使命、扛穩(wěn)主責主業(yè)方面
一是貫徹落實上用力還不足
二是履職盡責上主動還不夠
三是堅守人民立場的自覺性還不強
（三）在筑牢底線意識、嚴守紀律規(guī)矩方面
一是憂患意識還需進一步增強
二是抓_態(tài)工作還需再堅定
（四）在嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)方面
一是“較真碰硬”意識還需加強
二是執(zhí)行組織紀律還需更加從嚴從緊
（五）在全面從嚴治黨、加強監(jiān)督制約方面
一是落實“一崗雙責”不夠充分
二是廉政監(jiān)督管理不夠嚴格
二、存在問題的原因分析
（一）理論武裝不深不透、思想改造不夠徹底
（二）精神狀態(tài)時起時伏、履職意識不夠牢固
（三）作風建設(shè)或緊或松、自身要求不夠嚴格
三、下一步整改措施和努力方向
（一）提高政治站位，筑牢思想防線
（二）強化問題整改，建立長效機制
（三）加強廉潔自律，在作風建設(shè)上再嚴實
……
副局長“以案為鑒、以案促改、以案促治”專題民主生活會個人對照檢查材料

按照有關(guān)要求，緊扣做好專項巡視反饋問題整改“后半篇”文章，堅決扛穩(wěn)糧食安全政治責任主線，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作等實際，現(xiàn)對照檢查如下：
一、查找出的主要問題
（一）在強化政治建設(shè)、鑄牢信仰信念方面
一是理論學(xué)習(xí)還不到位。對習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全重要論述和指示批示精神深鉆細研、內(nèi)化于心上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)次數(shù)少、形式單一，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容，聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)做得還不夠，特別是用什么辦法去實踐、靠什么措施去落實、拿什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動。比如，作為糧食工作的協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)，未組織安排好黨組其他同志對習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的論述學(xué)習(xí)，在糧食購銷領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊熘邪l(fā)現(xiàn)我局存在糧食安全工作學(xué)習(xí)滯后和學(xué)習(xí)制度不健全的問題。二是學(xué)深悟透還有差距。對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，存在應(yīng)付思想，停留在知道、了解的淺層次上，滿足于已有的理論知
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民情懷還有差距，落實“從群眾中來，到群眾中去”仍有不足，下到一線調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠。
（三）在筑牢底線意識、嚴守紀律規(guī)矩方面
一是憂患意識還需進一步增強。自己有較強的黨性和堅定的政治立場，但還不善于從工作中發(fā)現(xiàn)政治意識不強、立場不穩(wěn)、行為不端等突出政治問題，對行業(yè)領(lǐng)域一些習(xí)慣性的做法不夠警覺，盲目樂觀。比如，**專項巡察中，主觀認為面上的工作沒什么問題，對一些“黑天鵝”“灰犀�！眴栴}沒有迅速地從政治上進行分析、研判，未能及時查缺補漏，此次**巡察發(fā)現(xiàn)我區(qū)糧食工作存在“**”“**”等*個方面*個具體問題。二是抓_態(tài)工作還需再堅定。自己能深刻認識到_態(tài)工作的極端重要性，也能夠嚴格落實_態(tài)工作責任制。但實際工作中統(tǒng)籌_態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作關(guān)系不夠，往往只關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展等具體業(yè)務(wù)，對于如何將_態(tài)工作有效融入業(yè)務(wù)工作中，思考不多、目標不明。對身邊一些不良現(xiàn)象、錯誤言論的嚴重危害性認識還不到位，在堅決反擊、果斷批駁、及時提醒上做得還不夠好。
（四）在嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)方面
一是“較真碰硬”意識還需加強。對批評與自我批評這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，解決黨內(nèi)思想不純、作風不純的有力武器，認識還不夠到位。在嚴肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到習(xí)近平總書記強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”、“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存在求穩(wěn)保穩(wěn)的思想和“好人主義”傾向。比如，在平時工作和生活中，考慮到同志之間團結(jié)問題，工作上更愿意做互相配合、互相補臺的事，對同志的缺點錯誤缺乏較真碰硬的力度。二是執(zhí)行組織紀律還需更加從嚴從緊。班子整體還需進一步抓好民主集中制、談心談話制度和個人重大事項報告等各項組織制度的嚴格執(zhí)行。與班子成員之間、與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。
（五）在全面從嚴治黨、加強監(jiān)督制約方面
一是落實“一崗雙責”不夠充分。對新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述還不夠深刻，“一崗雙責”責任制貫徹還有差距，管黨治黨責任落實不嚴，對“兩個責任”的認識和重視程度不夠，落實力度和效果有所遞減，沒有完全做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，日常工作抓黨風廉政還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。二是廉政監(jiān)督管理不夠嚴格。在堅持關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)處理黨員干部苗頭性、傾向性問題做得不夠，有時也下一線檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改，平時多數(shù)是會議要求，私下深刻的談心談話較少，不能完全從思想深處做好風險預(yù)防。比如，**巡察中發(fā)現(xiàn)**的問題，從根本上反映出分管干部職工作風不實的問題，這與我平時“一崗雙責”提醒督促不到位有密不可分的責任。
二、存在問題的原因分析
（一）理論武裝不深不透、思想改造不夠徹底。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持先進性，就必須加強黨的創(chuàng)新理論武裝、加強思想改造，不斷強化黨性修養(yǎng)。反思自身學(xué)習(xí)改造的實踐，勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的基本理念還沒有完全確立起來，常常以工作忙為借口，忽略了對黨的基本理論和創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)，從而弱化了世界觀人生觀價值觀的鍛造，弱化了分析判斷問題的政治立場，弱化了對初心使命的堅守。
（二）精神狀態(tài)時起時伏、履職意識不夠牢固。對實現(xiàn)遠大理想、共同理想和滿足人民對美好生活新期待、維護群眾利益的緊 ……（未完，全文共3670字，當前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長“以案為鑒、以案促改、以案促治”專題民主生活會個人對照檢查材料》）