在省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動動員部署會上的講話

目錄/提綱：……
一、凝聚共識，站穩(wěn)站好巡視整改和作風(fēng)整頓的政治立場
二、反躬自省，找準找實巡視整改和作風(fēng)整頓的突出問題
三、精準施策，常建常治巡視整改和作風(fēng)整頓的頑疾苛癥
四、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實落細巡視整改和作風(fēng)整頓的組織保障
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在省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動動員部署會上的講話

同志們：
今天我們在這里召開省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作和“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動全面啟動，全縣上下務(wù)必迅速進入狀態(tài)，以更加忠誠的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的作風(fēng)、更加務(wù)實的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡視反饋問題整改，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，加快推進**高質(zhì)量跨越式發(fā)展。下面，我就高標準、高質(zhì)量做好這兩項工作談四點意見：
一、凝聚共識，站穩(wěn)站好巡視整改和作風(fēng)整頓的政治立場
*.認清巡視整改和作風(fēng)整頓工作的重要性。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視整改和成果運用。習(xí)近平總書記每次聽取中央巡視情況匯報都對巡視整改提出更高要求，強調(diào)巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，巡視整改不落實，就是對黨不忠誠、對人民不負責(zé)。尹弘書記在聽取省委巡視情況匯報中對**直接點人點事，指出了*個具體問題，一是班子建設(shè)存在短板，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、結(jié)合本地實際推進各項工作發(fā)展上本領(lǐng)恐慌、招數(shù)不多，招商引資、民生保障、干部隊伍建設(shè)等方面問題較多。這些問題要嚴肅指出，督促整改。二是**縣涉槍案件頻發(fā)，影響公眾安全感，必須高度重視，督促公安部門嚴厲打擊。這充分彰顯了省委對**工作的關(guān)心厚愛、鼓勵鞭策。我們必須進一步提高政治站位，堅決把整改目標放在貫徹落實省委決策部署上，始終聚焦“國之大者”“民之急者”和縣委發(fā)展戰(zhàn)略，把巡視整改作為檢驗對黨忠誠的“試金石”“磨刀石”，扎實做好巡視工作“后半篇”文章。去年，在市委統(tǒng)一部署下**開展了“八揚八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動，對發(fā)現(xiàn)的典型問題嚴查快辦，共查處作風(fēng)典型問題**起**人，給予黨紀政務(wù)處分**人，形成有力震懾，干部作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變。但從本次巡視反饋意
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常抓不懈、持續(xù)整治，全縣干部作風(fēng)得到一定提升，但反彈回潮隱患依然存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是不擔(dān)當(dāng)不作為想當(dāng)“太平官”。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，面對問題視而不見、聽之任之，該決策不決策、該拍板不拍板；在急難險重工作面前膽小怕事、畏首畏尾、縮手縮腳，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險。
二是口無遮攔想當(dāng)“評論員”。有的干部嘴上講政治、喊看齊，私底下卻心無敬畏、口無遮攔，喜歡在背后議論、道聽途說、捕風(fēng)捉影，甚至添油加醋、搬弄是非。有的愛當(dāng)評論員、裁判員，不愛當(dāng)實干家、運動員，對工作安排評頭論足、指手畫腳，不僅自己不做事，還對埋頭干事的干部冷嘲熱諷、指指點點。
三是得過且過想當(dāng)“撞鐘和尚”。有的干部精神懈怠、不思進取，得過且過，對工作滿足于應(yīng)付了事，甘于落后，沒有榮譽感和責(zé)任感、事業(yè)心，當(dāng)“佛系干部”。有的干部存在“甘于躺平、幻想躺贏”的消極錯誤思想，把“洗碗越多，摔碗越多”“槍打出頭鳥”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來有高個子頂著”當(dāng)成人生信條，遇到問題能推就推、能躲就躲，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，而是千方百計去上推下卸，有風(fēng)險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問題發(fā)展而聽之任之。
四是敷衍塞責(zé)想當(dāng)“太極大師”。有的干部一遇到問題就往外推、落實責(zé)任往下移、遇到矛盾繞道走，接到工作任務(wù)習(xí)慣用舊時代思維來思考推動工作，思想不解放，觀念老一套，問題有哪些、差距在哪里、目標是什么、措施怎么抓，都心中無數(shù)、腦中無策、手中無招。有的干部管理群眾意識很強，服務(wù)群眾意識卻很弱，對群眾反映強烈的問題推拖滑躲，“踢皮球”“繞圈子”。
五是不推不動想當(dāng)“提線木偶”。有些干部干工作推一下動一下，只要不出問題就視而不見，選擇性失明。凡事層層請示匯報，將問題、矛盾上交，遇到困難就找理由，“文件沒發(fā)過”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過”，“不會干”講得多，“怎么辦”想得少，缺乏“問題有解的思維和問題必解”的擔(dān)當(dāng)和“成功不必有我，功成必定有我”的胸懷。
六是我行我素想當(dāng)“脫韁野馬”。紀律規(guī)矩意識淡薄，_散漫，放任自流，不按制度程序辦事，個人重大事項不及時報告，外出不請示不報備，個人主義、_主義仍然存在。有的單位會風(fēng)會紀不嚴不實，暴露出少數(shù)單位作風(fēng)漂浮散漫。
七是思想滑坡想當(dāng)“迷途羔羊”。有的干部宗旨意識淡化，底線意識缺失，亦官亦商，違規(guī)從事營利性活動、參與民間借貸獲取大額回報，利用職權(quán)為他人承接工程項目謀取私利，甚至直接從事非法集資。
對于以上問題，雖然只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部身上，但破壞的是**形象，流失的是項目投資，損害的是群眾利益，影響的是發(fā)展大局，大家一定要高度重視。
三、精準施策，常建常治巡視整改和作風(fēng)整頓的頑疾苛癥
習(xí)近平總書記指出，“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦”。作風(fēng)建設(shè)是一場“永遠在路上”的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，需要我們始終保持“趕考”的清醒和堅定，一刻不停地吹響作風(fēng)建設(shè)的沖鋒號，不斷展現(xiàn)**干部新面貌新形象。
一要破除“不講政治、自行其是”的頑疾，堅定信仰、提升站位抓落實。政治上的主動是最有利的主動,政治上的被動是最危險的被動。要增強政治自覺。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會，以及全國兩會精神，結(jié)合即將開展的主題教育，深學(xué)細悟《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必讀書目，切實當(dāng)好“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、忠實踐行者，做到將“兩個確立”的決定性意義和實踐要求內(nèi)化于心、外化于行。要提高政治敏銳性。深刻認識我們發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，自覺在黨和國家事業(yè)全局、全省全市發(fā)展大局中謀劃**發(fā)展，瞄準“在全市保前三、在全省爭進位”的定位，找準工作切入點，跳起摸高、奔跑實干，在黨和人民最需要的地方、最操心的事上扛事分憂，爭取以一域之光為全局添彩。要提升政治能力。始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”“民之急者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對上級和縣委的決策部署，決不評頭論足、決不說三道四、決不信謠傳謠，堅決做到講服從不講條件、敢執(zhí)行不遺余力、抓落實不打折扣。
二要破除“固步自封、本領(lǐng)不足”的頑疾，扭住關(guān)鍵、攻堅突破抓落實。干部對工作底子不熟悉、對政策約束一知半解，這樣不僅干不成事，還可能會誤事壞事。要敢創(chuàng)新。世界上沒有一成不變的準則，也沒有一勞永逸的法門。我們把會展中心的懸掛橫幅改成電子會標，解決了十多年**只能在會展中心開人大會不能接著開政協(xié)會的問題。這就是不敢創(chuàng)新導(dǎo)致的，我們要敢于打破常規(guī)、打破慣例，破除“以前都是這么辦，原來都是這樣做”的慣性思維，在不可能中創(chuàng)造可能，在可能中創(chuàng)造成功。要真研究。決策是落實的起點，很多工作需要把握規(guī)律和趨勢。大家要真正重視研究、習(xí)慣研究、善于研究，加強對財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面的研究，在懂政策、懂產(chǎn)業(yè)、懂項目上下足功夫，持續(xù)強化對現(xiàn)代金融、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、社會治理等知識的學(xué)習(xí)，努力成為經(jīng)濟工作的行家里手，成為抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓治理的行家里手。要到一線。李強總理曾提到：“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法�！焙芏喟l(fā)展的好思路、好做法，都源自基層的探索。我們要眼睛向下、腳沾泥土，堅持問政于民、問計于民、問需于民，多赴田間地頭，多暖群眾心頭，用“黨員兩腿土，群眾不添堵”“干部兩腳泥，群眾心歡喜”的生動實踐，換取人民群眾更高的幸福指數(shù)。
三要破除“推諉扯皮、畏首畏尾”的頑疾，攻堅克難、強化擔(dān)當(dāng)抓落實。干部就要干字當(dāng)頭，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，只想當(dāng)評論家、裁判員，不想當(dāng)運動家、實干家，這種既甘于躺平又幻想躺贏的人堅決要不得。要堅持爭分奪秒不動搖。突出“強政治、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增效率、善擔(dān)當(dāng)”，大力開展“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動和“三嚴五整”攻堅行動（嚴格控制發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質(zhì)量；嚴格控制開會，推動會議提質(zhì)增效；嚴格規(guī)范督查檢查考核和調(diào)研活動；整治思想認識偏差；整治“數(shù)字形式主義”；整治隨意加重村級組織負擔(dān)；整治權(quán)責(zé)不分、推卸責(zé)任；整治不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為），落實好縣紀委監(jiān)委提出的“七個一”工作舉措（開展一輪集中學(xué)習(xí)、開展一輪政治談話、召開一次專題會議、深化一輪作風(fēng)督查、查處一批作風(fēng)問題、健全一項監(jiān)督制度、舉辦一次勤廉文化“六進”活動），弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，對看準了的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事要立說立行、狠抓落實，對不落實的人和事要堅決查處、嚴肅追責(zé)。要以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神 ……（未完，全文共7639字，當(dāng)前僅顯示3520字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風(fēng)整頓活動動員部署會上的講話》）