目錄/提綱:……
一、培訓目的
二、培訓時間及地點
(一)時間安排:2024年7月22日至8月20日,共3期,每期10天
(二)培訓地點:**支隊**特勤站
三、培訓對象
四、培訓方式及內(nèi)容
五、培訓考核與結果運用
(一)培訓考核
(二)結果運用
六、培訓保障
(一)教學保障
(二)個人攜帶物品
(三)其他保障
七、工作要求
(一)嚴格選拔,提高參訓質(zhì)量
(二)精心組織,確保培訓效果
(三)嚴格管理,確保培訓安全
……
2024年新能源汽車火災撲救技術及煙火特性實訓教官培訓方案
為著力提升隊伍各級新能源汽車火災撲救專業(yè)能力,進一步加強隊伍各級煙火特性實訓教官團隊建設,堅持問題導向,精選課題、專項攻堅、梯次培養(yǎng),逐級分批開展專項培訓,著力提升隊伍各級滅火救援實戰(zhàn)能力,特制定本方案。
一、培訓目的
按照國家消防救援局和總隊黨委的統(tǒng)一部署,立足“作戰(zhàn)編組、作戰(zhàn)編成、作戰(zhàn)編隊”三級力量架構,瞄準**滅火救援重點難點問題,堅持“專項攻堅、重點培養(yǎng)、梯次推進”原則,以新能源汽車火災撲救技術和煙火特性訓練研究為重點,以培養(yǎng)專項師資骨干和專業(yè)指揮人才隊伍為抓手,充分借鑒國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)研究成果和滅火救援經(jīng)驗,廣泛
調(diào)研、
總結轉(zhuǎn)化、試驗試訓,形
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結果運用
(一)培訓考核。滿分100分,60分及格,其中,課后抽考占60%、結業(yè)考核占30%、量化考評占20%。期間,將堅持質(zhì)效考核和量化考評相結合,采取臨機出題、隨機抽人、隨堂打分等方式,重點圍繞培訓所學內(nèi)容,實時對每名參訓人員進行質(zhì)效考核,并通過錄像查看和實地巡查、抽查等方式,對參訓人員課堂表現(xiàn)和日常行為進行量化打分,全過程、多角度綜合考評參訓人員培訓情況。
(二)結果運用。根據(jù)參訓人員考核成績和現(xiàn)實表現(xiàn),將擇優(yōu)選拔人員納入總隊級作戰(zhàn)訓練師資骨干庫和專業(yè)指揮團隊,并按照不超過每期培訓總?cè)藬?shù)10%的比例評選優(yōu)秀學員。對不服從培訓管理和教學安排的人員,一律退回原單位,并納入黑名單管理;對考核未通過的人員將全總隊通報批評,并將各支隊培訓情況按照一定比例納入年度練兵綜合考評成績。
六、培訓保障
(一)教學保障。由總隊作戰(zhàn)訓練處邀請外聘專家授課,抽調(diào)部分支隊業(yè)務骨干協(xié)助做好培訓教學管理工作;由**支隊提供訓練場地、模擬建筑設施及培訓期間人員食宿、訓練場地、辦公等保障工作;由**支隊、**支隊協(xié)助做好實地見學、實驗教學場所保障工作。
(二)個人攜帶物品。筆記本電腦1臺、9升空氣呼吸器1套(含3個氣瓶)、800兆電臺1部(含充電器)、400兆電臺1部(含充電器)、手電1把、滅火戰(zhàn)斗服1套(含頭盔、上衣、褲子、靴子、阻燃頭套、腰帶、手套等)、搶險救援服1套以及備勤服、備勤帽、備勤鞋、體能訓練服、作訓鞋、個人被裝和生活用品。
(三)其他保障。每名參訓人員自行攜帶1份轄區(qū)或外地新能源滅火救援戰(zhàn)例材料(含文字、PPT、視頻),并做好戰(zhàn)例介紹準備。
七、工作要求
(一)嚴格選拔,提高參訓質(zhì)量。各支隊要高度重視此次培訓工作,提高思想認識,搞好思想發(fā)動,要按照培訓要求,精心挑選、嚴格把關、嚴格標準,切實將想學習、有基礎、能培養(yǎng)的骨干人員推薦到培訓班。期間,總隊將對參訓人員進行開訓前基礎能力考核和資格復查,對不符合要求人員一律退回,同步扣除該單位參訓名額和大練兵綜合考評分值。同時,各單位要在參訓學員中確定1名干部作為本單位培訓工作負責人和聯(lián)絡員,協(xié)助做好本單位培訓人員的教學管理工作,并于7月19日17時之前,將本單位參訓人員花名冊上報聯(lián)系人郵箱。
(二)精心組織,確保培訓效果。承訓單位要高站位部署,抽調(diào)業(yè)務骨干組建工作專班和示范示教班組,集中研討重點難點問題,細化培訓措施,落實培訓保障,強化培訓組織,確保培訓工作順利進行。各支隊要按照總隊培訓模式,結合作戰(zhàn)編組培訓工作,以戰(zhàn)區(qū)為單位,同步組織開展戰(zhàn)區(qū)級新能源汽車火災 ……(未完,全文共2178字,當前僅顯示1385字,請閱讀下面提示信息。
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