黨支部班子黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題組織生活會四個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一次組織生活會整改情況
二、存在的主要問題
（一）對照學(xué)紀(jì)方面
（二）對照知紀(jì)方面
（三）對照明紀(jì)方面
（四）對照守紀(jì)方面
二、問題產(chǎn)生的主要原因
（一）政治站位不夠高
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強
（三）作風(fēng)建設(shè)有所松懈
（四）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三、整改措施
（一）強化理論武裝，提高政治站位
（二）落實主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾
（四）健全制度機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行
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黨支部班子黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題組織生活會四個方面對照檢查材料

根據(jù)上級黨組織關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的要求，我支部認(rèn)真組織開展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、自學(xué)等多種形式，支部班子成員深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合實際工作進行了深入的思考和討論。在此基礎(chǔ)上，支部班子進行了深刻的對照檢查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、上一次組織生活會整改情況
今年來，班子堅持問題導(dǎo)向，把組織生活會查擺問題整改措施落實貫穿全年工作始終，在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以及轉(zhuǎn)化能力上入腦入心，在聯(lián)系服務(wù)群眾上傾情投入，在力戒形式主義官僚主義上質(zhì)效并提，目前支部查擺的4個方面10個問題已全部整改到位，并將長期堅持確保問題整改有效。

二、存在的主要問題
（一）對照學(xué)紀(jì)方面。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠。支部班子在組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時，存在重形式輕內(nèi)容的問題。雖然按時完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但學(xué)
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會其深刻內(nèi)涵和實踐要求。對新修訂內(nèi)容掌握不夠及時。支部班子對黨紀(jì)黨規(guī)的新修訂內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。比如，雖然學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，但理解不夠深入，導(dǎo)致部分導(dǎo)員對有關(guān)規(guī)定的認(rèn)知還停留在老一版的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上。對紀(jì)律處分的具體情形把握不準(zhǔn)。支部班子在處理一些具體問題時，對紀(jì)律處分的界限把握不夠準(zhǔn)確。例如，在處理黨員違紀(jì)問題時，對于是給予警告還是嚴(yán)重警告，是黨內(nèi)嚴(yán)重警告還是撤銷黨內(nèi)職務(wù)，缺乏明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致處理結(jié)果可能存在偏差。對廉潔自律準(zhǔn)則認(rèn)識不夠全面。支部班子對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求理解不夠全面。比如，在討論廉潔自律問題時，主要關(guān)注收受禮品禮金、公款吃喝等明顯問題，而對于利用職務(wù)影響為親屬謀利、違規(guī)插手干預(yù)工程項目等隱蔽性較強的問題重視不夠，認(rèn)識不足。對群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律的認(rèn)識不夠深入。支部班子在日常工作中，對群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律的重視程度不夠。例如，在服務(wù)群眾時，存在態(tài)度不夠溫和、效率低下等問題；在日常工作中，部分黨員同志存在遲到早退、工作拖沓等現(xiàn)象，反映出對這些紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深入。
（三）對照明紀(jì)方面。紀(jì)律教育不夠經(jīng)�；⒅贫然�。支部班子在開展紀(jì)律教育方面，存在重視不夠、措施不力的問題。例如，沒有建立定期開展紀(jì)律教育的制度，往往是在上級要求或出現(xiàn)問題時才進行教育，缺乏主動性和經(jīng)常性。紀(jì)律宣傳不夠生動有效。支部班子在進行紀(jì)律宣傳時，方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，主要依賴墻報、文件傳達等傳統(tǒng)方式，沒有充分利用新媒體技術(shù)，如微信公眾號、短視頻等，進行生動有效的宣傳，導(dǎo)致宣傳效果不佳。典型案例警示教育不夠深入。支部班子在開展警示教育時，對典型案例的剖析不夠深入。例如，在學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例時，只是簡單通報案情，沒有深入分析案件發(fā)生的根源、暴露的問題和教訓(xùn)，導(dǎo)致警示教育的效果不夠理想。紀(jì)律執(zhí)行情況督查不夠嚴(yán)格。支部班子對紀(jì)律執(zhí)行情況的督查不夠嚴(yán)格和及時。比如，對黨員干部遵守紀(jì)律的情況缺乏定期檢查和隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時和嚴(yán)肅，導(dǎo)致一些違紀(jì)行為得不到及時糾正。對紀(jì)律執(zhí)行的“關(guān)鍵少數(shù)”管理不夠到位。支部班子對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的紀(jì)律要求和管理不夠嚴(yán)格。例如，在一些重要會議、重大活動中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部隨意請假的現(xiàn)象時有發(fā)生，反映出對“關(guān)鍵少數(shù)”的紀(jì)律要求還不夠嚴(yán)格。
（四）對照守紀(jì)方面。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部班子在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策時，存在不夠堅決、不夠徹底的問題。例如，在落實上級重要決策部署時，存在打折扣、搞變通的情況，沒有真正做到令行禁止。組織紀(jì)律執(zhí)行不夠到位。支部班子在執(zhí)行組織紀(jì)律方面還存在一些問題。比如，在干部選拔任用工作中，存在程序不規(guī)范的的現(xiàn)象；在執(zhí)行請示報告制度時，有時存在核實不準(zhǔn)，漏報重要情況的問題。廉潔紀(jì)律意識不夠強。支部班子成員在廉潔自律方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。例如，在公務(wù)接待中，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象；在選人用人工作中，存在因人情關(guān)系而影響公正性的情況。群眾紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部班子在聯(lián)系服務(wù)群眾方面還存在一些不足。比如，在處理群眾來訪時，態(tài)度不夠熱情，效率不夠高；在解決群眾反映的問題時，存在推諉扯皮、辦事拖沓的現(xiàn)象。工作紀(jì)律落實不夠到位。支部班子在日常工作中，存在工作紀(jì)律松懈的問題。例如，會議紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，存在開會中途走動、玩手機等現(xiàn)象；工作作風(fēng) ……（未完，全文共3430字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題組織生活會四個方面對照檢查材料》）