2024年夏秋季中級消防員晉升培訓(xùn)考核工作方案

目錄/提綱：……
一、組織機構(gòu)
二、分工安排
（一）體能工作組
（二）技能工作組
（三）隊列工作組
（四）管理工作組
三、時間及地點安排
四、培訓(xùn)考核對象
五、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）業(yè)務(wù)理論
（二）作戰(zhàn)訓(xùn)練
（三）信息通信
（四）后勤裝備
（五）交流討論
六、考核內(nèi)容
（一）體能考核（25分）
（二）技能考核（25分）
1、滅火救援類（2項）：沿拉梯鋪設(shè)水帶、一人三盤水帶連接
2、信息通信類（2項）：無人機航拍及全景圖制作衛(wèi)星便攜站搭建及使用
（三）隊列考核（25分）
（四）業(yè)務(wù)理論（25分）
七、相關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識
（二）精心籌備，科學(xué)施訓(xùn)
（三）嚴格規(guī)范，公平公正
（四）嚴格管理，確保安全
……
2024年夏秋季中級消防員晉升培訓(xùn)考核工作方案

為認真做好2024年夏秋季中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作，確保培訓(xùn)、考核工作質(zhì)效，制定方案如下：
一、組織機構(gòu)
2024年夏秋季中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作由總隊政治部統(tǒng)一組織，隊務(wù)處牽頭負責(zé)，作戰(zhàn)訓(xùn)練處、信息通信處、后勤裝備處和訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊配合實施，下設(shè)體能工作組、技能工作組、隊列工作組和培訓(xùn)管理工作組，負責(zé)晉升培訓(xùn)考核的組織、協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)以及培訓(xùn)考核期間隊伍管理、后勤保障等工作。
二、分工安排
（一）體能工作組
組 長：**
成 員：**
（二）技能工作組
1、滅火救援專業(yè)
組 長：**
成 員：**
2、通信與計算機專業(yè)
組 長：**
成 員：**
3、車輛裝備保障專業(yè)
組 長：**
成 員：**
（三）隊列工作組
組 長：**
成 員：**
（四）管理工作組
組 長：**
成 員：**
三
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裝備。《裝備技師培訓(xùn)教程》《舉高消防車構(gòu)造與使用維護》；駕駛員業(yè)務(wù)技能包括舉高消防車基本操作操、舉高消防車救人作業(yè)、臂架無動作應(yīng)急回收作業(yè)、支腿無動作應(yīng)急回收作業(yè)、登高平臺消防車日常檢查與維護作業(yè)；裝備維護員業(yè)務(wù)技能包括車用潤滑油（脂）的識別操、消防車識別操、移動照明燈組使用操、搶險救援消防車使用操、水罐消防車出水操、消防車底盤日常檢查作業(yè)、無齒鋸啟動繩索更換作業(yè)。
（五）交流討論。通過課堂授課、現(xiàn)場討論、撰寫心得的方式，對如何做好一名合格的班長骨干，如何勝任本職發(fā)揮作用，如何抓好基層單位一日生活制度的落實，如何規(guī)范基層單位“四個秩序”，如何做好“兩個經(jīng)常性工作”等管理教育課題進行學(xué)習(xí)研討。
六、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容包括體能考核、技能考核、隊列考核和業(yè)務(wù)理論4項內(nèi)容，考核成績=體能考核（25%）+技能考核（25%）+隊列考核（25%）＋業(yè)務(wù)理論（25%），總成績?yōu)?00分，總成績60分以上（包括60分）的為合格，總成績60分以下的為不合格，不合格的不予晉升高一級消防救援銜。
（一）體能考核（25分）。體能考核分為基礎(chǔ)體能與應(yīng)用體能2類，5000米跑必考；基礎(chǔ)體能5*10、單杠卷身上，2選1；應(yīng)用體能60米肩梯、10層負重，2選1。
（二）技能考核（25分）。區(qū)分滅火救援類、通信類、戰(zhàn)勤保障類崗位。技能考核科目：
1.滅火救援類（2項）：沿拉梯鋪設(shè)水帶、一人三盤水帶連接。
2.信息通信類（2項）：無人機航拍及全景圖制作；衛(wèi)星便攜站搭建及使用。
3.車輛駕駛類（3項）：舉高消防車基本操作操、舉高消防車救人作業(yè)2選1；臂架無動作應(yīng)急回收作業(yè)、支腿無動作應(yīng)急回收作業(yè)2選1；登高平臺消防車日常檢查與維護作業(yè)。
4.裝備維護類（3項）：車用潤滑油（脂）的識別操、消防車識別操2選1；移動照明燈組使用操、搶險救援消防車使用操、水罐消防車出水操3選1；消防車底盤日常檢查作業(yè)、無齒鋸啟動繩索更換作業(yè)2選1。
（三）隊列考核（25分）。主要以單個人員隊列動作為主，現(xiàn)場隨機抽取1項內(nèi)容，重點考核隊列講解示范、指揮能力、指揮位置、指揮方法、口令下達等。
（四）業(yè)務(wù)理論（25分）。業(yè)務(wù)理論水平作為消防員銜級晉升應(yīng)當具備的必要條件和資格，直接運用消防員應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級的業(yè)務(wù)理論合格成績賦分（不合格不賦分，合格均賦分25分）。
七、相關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。做好中級消防員銜級晉升培訓(xùn)考核工作，事關(guān)消防員隊伍建設(shè)和消防救援隊伍長足發(fā)展，要堅持用戰(zhàn)斗力這把尺子比高低、量長短，把真正的“刀尖子”選出來、留下來。各級要切實提高思想認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，通力協(xié)作，充分做好組訓(xùn)、考核和生活保障等準備工作，確保各項工作落到實處。
（二）精心籌備，科學(xué)施訓(xùn)。各工作組要細化任務(wù)分工，抓好工作落實；要堅持求實創(chuàng)新，采取理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練，個人自學(xué)和集中討論相結(jié)合的立體式教學(xué)模式，增強培訓(xùn)效果，訓(xùn)練科目要緊密結(jié)合實戰(zhàn)，貼近基層實際�？傟犛�(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊要提前做好各項準備工作，提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件。
（三）嚴格規(guī)范，公平公正。培訓(xùn)考核要突出質(zhì)量意識，堅持公平公正原則，嚴肅考核紀律，統(tǒng)一考核標準，嚴密組織考核環(huán)節(jié)�？己似陂g要嚴格落實質(zhì)量督導(dǎo)、b_m等考核制度，所有考核成績均現(xiàn)場由本人簽字確認、及時公布成績、網(wǎng)上公示，對考核過程要全程錄像，切實做到有據(jù)可查。 ……（未完，全文共2846字，當前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年夏秋季中級消防員晉升培訓(xùn)考核工作方案》）