公司開(kāi)展基層黨建提質(zhì)增效“七抓七強(qiáng)七提升”工程進(jìn)展情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展
（一）抓組織，強(qiáng)引領(lǐng)，提升建設(shè)質(zhì)量
（二）抓書(shū)記，強(qiáng)責(zé)任，提升履職能力
1、理清崗位職責(zé)
2、嚴(yán)抓考核問(wèn)效
3、抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、拓展學(xué)習(xí)途徑
（三）抓黨員，強(qiáng)管理，提升作用發(fā)揮
1、嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”
2、加強(qiáng)日常監(jiān)管
3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（四）抓活動(dòng)，強(qiáng)實(shí)效，提升工作活力
（五）抓制度，強(qiáng)落實(shí)，提升規(guī)范水平
（六）抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)，提升教育質(zhì)效
（七）抓保障,強(qiáng)服務(wù)，提升支撐作用
二、存在不足
三、解決措施
一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用
二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求
一是健全黨建工作責(zé)任制
二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制
三是落實(shí)黨員教育管理制度
一是要克服和糾正重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)行政業(yè)務(wù)的關(guān)系
二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制
三是要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)
四是要充分發(fā)揮黨支部的作用
一是抓制度完善
二是抓對(duì)黨員的教育管理
三是抓黨員的能力建設(shè)
……
**公司開(kāi)展基層黨建提質(zhì)增效“七抓七強(qiáng)七提升”工程進(jìn)展情況報(bào)告

一、工作進(jìn)展
（一）抓組織，強(qiáng)引領(lǐng)，提升建設(shè)質(zhì)量
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大責(zé)任。公司黨委從強(qiáng)化黨的組織建設(shè)入手，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
完善明確公司黨委、黨委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建職責(zé)，構(gòu)建出一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系;制定年度黨建工作責(zé)任目標(biāo)，對(duì)涉及黨政工團(tuán)的34項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行百分制考核，切實(shí)發(fā)揮政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)作用；按照“四同步、四對(duì)接”要求，配齊配強(qiáng)黨支部書(shū)記，形成立體化的基層黨組織架構(gòu)體系；建立每月黨組織書(shū)記定期報(bào)告制度，黨建工作溝通匯報(bào)實(shí)現(xiàn)上情下達(dá)、下情上傳，加強(qiáng)與代開(kāi)發(fā)單位、總包單位（民營(yíng)企業(yè)）聯(lián)系，將黨的最新理論傳達(dá)到施工營(yíng)銷一線，提升黨建引領(lǐng)力。
（二）抓書(shū)記，強(qiáng)責(zé)任，提升履職能力
1.理清崗位職責(zé)。黨委書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，制定基層黨委黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，明晰黨委書(shū)記的具體工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，熟悉黨建業(yè)務(wù)、會(huì)做黨建工作，真正把公司黨委班子強(qiáng)起來(lái)、把黨員隊(duì)伍帶起來(lái)。
2.嚴(yán)抓考核問(wèn)效。堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，制定下發(fā)《**公司黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略873字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
述，詳細(xì)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史等內(nèi)容，切實(shí)提升發(fā)展對(duì)象的理論基礎(chǔ)和思想水平。
2.加強(qiáng)日常監(jiān)管。利用“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)經(jīng)常地開(kāi)展思想教育和警示教育。公司黨委在6月和7月分別開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，推動(dòng)黨紀(jì)教育走深走實(shí)。加強(qiáng)黨員理論教育、紀(jì)律教育，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)守政治、紀(jì)律和道德底線，自覺(jué)向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。
3.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展黨員評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高黨員擔(dān)當(dāng)及工作積極性。通過(guò)開(kāi)展“亮?xí)癖取被顒?dòng)、設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員責(zé)任區(qū)”等方式，提升黨員責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以黨員先鋒模范帶動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難，為企業(yè)匯聚高質(zhì)量發(fā)展力量。
（四）抓活動(dòng)，強(qiáng)實(shí)效，提升工作活力
公司黨委注重充實(shí)黨組織活動(dòng)載體，提高黨支部組織生活質(zhì)量，依托“三會(huì)一課”、“主題黨日”等日常組織生活，不斷創(chuàng)新工作舉措。通過(guò)“黨的二十大知識(shí)快問(wèn)快答”、“黨的二十大精神我來(lái)談”、“講述***的奮斗故事”等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)黨的方針政策、貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略的濃厚氛圍。
持續(xù)深化主題教育成果，深入開(kāi)展“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特色，深入挖掘先進(jìn)典型，切實(shí)形成可推廣、可復(fù)制、可借鑒的典型經(jīng)驗(yàn)做法。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，組織各部門(mén)持續(xù)開(kāi)展“互查互學(xué)互促”活動(dòng)，以黨建互聯(lián)互鑒帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)造黨建業(yè)務(wù)雙聯(lián)動(dòng)的濃厚氛圍。
（五）抓制度，強(qiáng)落實(shí)，提升規(guī)范水平
按照制度體系“全不全”，制度內(nèi)容“實(shí)不實(shí)”，制度執(zhí)行“好不好”的“三問(wèn)”要求，持續(xù)完善公司的黨建工作制度體系。全面理解和落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，持續(xù)把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理，完善“三重一大”決策制度，優(yōu)化黨組織前置研究事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)界限，讓企業(yè)黨委在“講政治”的同時(shí)“提效率”，確保企業(yè)黨委發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。扎實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨的制度規(guī)范，以規(guī)范化制度機(jī)制激發(fā)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
（六）抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)，提升教育質(zhì)效
堅(jiān)持“融入融合”。研究完善公司教育培訓(xùn)體系，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，分層次、分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)，開(kāi)展干部能力提升培訓(xùn)班、b_m工作培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者與yq素養(yǎng)提升班等系列培訓(xùn)，在內(nèi)容上將黨務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相互_融合，在形式上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際靈活化進(jìn)行。強(qiáng)化黨員教育，用好“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，不斷加強(qiáng)黨員干部政治理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)j-a全教育、法治宣傳教育、安全宣傳教育、職業(yè)道德教育等經(jīng)常性教育，進(jìn)一步提升黨員干部職工專業(yè)化能力水平。
今年，公司召開(kāi)的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議中，有四次都圍繞黨章、黨紀(jì)展開(kāi)學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒全體黨員保持廉政廉潔作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高自身素養(yǎng)。
公司將持續(xù)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，選聘黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型代表、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師作用，持續(xù)解決黨務(wù)干部沒(méi)招數(shù)、不會(huì)干等問(wèn)題。
（七）抓保障,強(qiáng)服務(wù)，提升支撐作用
堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)”，一是強(qiáng)化人員保障，公司計(jì)劃選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員與其他崗位人員換崗交流，年終對(duì)輪崗計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，結(jié)合實(shí)際工作，依規(guī)安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范用好用足黨費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步提高資金使用有效性；三是強(qiáng)化陣地保障，遵循簡(jiǎn)潔實(shí)用、氛圍濃厚、特色鮮明原則優(yōu)化更新黨建陣地，提升黨建陣地的學(xué)習(xí)教育、展示風(fēng)采、感召激勵(lì)等作用，充分發(fā)揮黨建人才、經(jīng)費(fèi)、陣地功能最大化，以優(yōu)質(zhì)保障提升公司黨建水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、存在不足
1.黨組織的地位和作用“弱化”
一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，個(gè)別黨員主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是被動(dòng)地去做。二是基層黨組織建設(shè)不完善，黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，支部活動(dòng)容易則被干部職工活動(dòng)所代替。
2.組織教育活動(dòng)不經(jīng)常
基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平， ……（未完，全文共5317字，當(dāng)前僅顯示2450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開(kāi)展基層黨建提質(zhì)增效“七抓七強(qiáng)七提升”工程進(jìn)展情況報(bào)告》）