目錄/提綱:……
一、政治生態(tài)建設(shè)總體情況
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決做到“兩個維護(hù)”
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,凝聚奮進(jìn)力量
二是注重學(xué)研結(jié)合,汲取智慧力量
三是聚焦重點做實政治監(jiān)督,推動黨中央決策部署落地見效
四是筑牢防線,牢牢把握_態(tài)主動權(quán)
五是扛牢政治責(zé)任,深入推進(jìn)巡視反饋問題整改
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能
一是貫徹好民主集中制,講黨性、講原則、講規(guī)矩
二是嚴(yán)格組織生活制度,增強黨的組織生活活力
三是深化同級監(jiān)督,強化班子建設(shè)
四是抓好關(guān)鍵“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮引領(lǐng)作用
(三)堅持正確選人用人導(dǎo)向,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
一是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn),強化正向激勵的良好態(tài)勢
二是規(guī)范選任程序,確保選人用人科學(xué)精準(zhǔn)
三是加大人才教育培養(yǎng)力度,持續(xù)釋放人才使用效能
四是強化管理監(jiān)督,營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
(四)站穩(wěn)人民立場,堅持一體推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深化考核結(jié)果運用
二是堅定不移懲治腐敗,不斷自我凈化
三是加固作風(fēng)建設(shè)堤壩,鍥而不舍糾治“四風(fēng)”
四是強化警示教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè)
五是綜合運用“四種形態(tài)”,嚴(yán)肅精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)
二、存在問題
二是仍有個別干部存在工作不實不細(xì)、不履責(zé)不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不碰硬等作風(fēng)問題
三、工作舉措及計劃
……
市委政治生態(tài)建設(shè)工作情況報告
**年,***市委在省委、**市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部群眾,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,扛穩(wěn)抓牢管黨治黨政治責(zé)任,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,政治生態(tài)正氣向上、持續(xù)向好,有力推動全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為更好地把黨的二十大精神全面落實在撫遠(yuǎn)大地上提供了堅強政治保證。
一、政治生態(tài)建設(shè)總體情況
市委堅決扛起從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢牢把握嚴(yán)的基調(diào),著力加強黨的政治建設(shè),大力夯實基層基礎(chǔ),從嚴(yán)加強
黨風(fēng)廉政建設(shè),切實抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用,著力營造正氣充盈、政治清明、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好氛圍。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決做到“兩個維護(hù)”
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,把對黨忠誠作為政治生態(tài)最鮮明的政治底色。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,凝聚奮進(jìn)力量。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為全市當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、組織宣講與教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來。制作發(fā)放黨的二十大精
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及防控_責(zé)任分工方案》《***年
_態(tài)工作要點》,重點加強**類陣地的_和引導(dǎo),集中開展*次_態(tài)工作責(zé)任制專項檢查,*輪_態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查,向**家單位下發(fā)了整改通知,推動_態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實。高效快速處置yq信息**條,上報yq信息和專報**期,組織核心網(wǎng)p-yuan對不實網(wǎng)絡(luò)視頻舉報26次,完成省市專項傳播任務(wù)**余項,正向評論引導(dǎo)**條,強化主流_態(tài)的主導(dǎo)地位。五是扛牢政治責(zé)任,深入推進(jìn)巡視反饋問題整改。高度重視省委第九巡視組反饋意見整改工作,先后召開*次專題會議研究部署推進(jìn),建立了市委書記為第一責(zé)任人、班子成員牽頭負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,層層壓實責(zé)任。制發(fā)整改方案,細(xì)化梳理**項整改任務(wù),建立清單臺賬,確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。召開專題
民主生活會,班子成員對照反饋問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,進(jìn)一步增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。結(jié)合“四個體系”工作機制,完善整改督促機制,實行周報和周例會制度,確保做好巡視“后半篇文章”。截至目前,已完成整改任務(wù)**項。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能
把增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力作為政治生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從嚴(yán)規(guī)范班子運行,加強團結(jié)協(xié)作,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是貫徹好民主集中制,講黨性、講原則、講規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行市委工作規(guī)則和市委常委會議事決策規(guī)則,認(rèn)真落實民主集中制各項制度和“三重一大”等制度,制定出臺《中共撫遠(yuǎn)市委關(guān)于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。加強對民主集中制、“三重一大”制度落實情況的監(jiān)督檢查,督促全市各級黨組織和黨員干部“陽光”履責(zé)用權(quán)。二是嚴(yán)格組織生活制度,增強黨的組織生活活力。認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,市委常委班子成員以普通黨員身份參加支部活動,帶頭學(xué)習(xí)理論、參加黨員評議,以市委班子自身的團結(jié)帶動全市上下形成一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁促發(fā)展的良好局面。三是深化同級監(jiān)督,強化班子建設(shè)。市紀(jì)委監(jiān)委向市級四大班子制發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提示函2期,明確10項履責(zé)內(nèi)容,督促各級黨組織落實管黨治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”。落實好紀(jì)委書記談話提醒制度,結(jié)合重要節(jié)點、履職盡責(zé)、落實中央八項規(guī)定精神等內(nèi)容,紀(jì)委書記對市委常委、政府副市長等黨政班子成員開展提醒談話**人次,釋放主體責(zé)任“頭雁效應(yīng)”。四是抓好關(guān)鍵“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮引領(lǐng)作用。動態(tài)更新全市***名科級干部廉政檔案,結(jié)合撫遠(yuǎn)人均持有土地較多的實際情況,將耕地等固定資產(chǎn)持有情況納入到個人重要事項報告,組織副科級以上干部簽訂承諾書,畫好廉政“畫像”。開展履職約談、新任職談話和廉政談話**人次,幫助“一把手”適應(yīng)新崗位、履行新職責(zé)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)開展“綜合家訪”*次,深入了解干部及家屬家風(fēng)家教情況,把監(jiān)督觸角延伸至“八小時”之外,筑牢拒腐防變思想防線。
(三)堅持正確選人用人導(dǎo)向,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
在干部選拔任用工作中,堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來。一是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn),強化正向激勵的良好態(tài)勢。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向。***年擇優(yōu)儲備優(yōu)秀年輕干部**人,提拔重用年輕干部**人,提拔重用專項攻堅、
疫情防控工作一線干部**人。打破身份“壁壘”,**年調(diào)任*名干部到黨政工作部門任職,進(jìn)一步拓寬了干部選拔渠道。強化培養(yǎng)鍛煉,選派**名有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到
鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目建設(shè)等吃勁崗位鍛煉磨礪。為進(jìn)一步體現(xiàn)職務(wù)與職級并行的正向激勵作用,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,對**名符合職級晉升條件的干部進(jìn)行晉升,對*名優(yōu)秀選調(diào)生晉升職級。二是規(guī)范選任程序,確保選人用人科學(xué)精準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行干部預(yù)審制度,經(jīng)組織部、編辦等部門審核通過后方啟動干部選任程序。突出政治表現(xiàn)專項考察,對**名試用期滿的干部進(jìn)行正式任職考核,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地掌握新提任干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,同時,充分運用信訪反映、經(jīng)濟責(zé)任審計、網(wǎng)絡(luò)yq等方面的信息資源,從正反兩個方面印證干部的一貫表現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任全程紀(jì)實制度,實行“批次紀(jì)實”與“個人紀(jì)實”相結(jié)合,做到“一會一檔、一人一檔”,對動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實時記載、全程監(jiān)控。三是加大人才教育培養(yǎng)力度,持續(xù)釋放人才使用效能。制定 ……(未完,全文共5205字,當(dāng)前僅顯示2399字,請閱讀下面提示信息。
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