關(guān)于局歸納梳理政治生態(tài)建設(shè)突出問(wèn)題的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》查找的主要問(wèn)題
（一）堅(jiān)定理想信念方面
2、部分同志吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)精神缺乏，追求享受、貪圖安逸思想抬頭
3、部分同志滋生船到碼頭車(chē)到站思想，工作推天度日，坐等離崗休息
5、部分同志工作有厭戰(zhàn)情緒和懈怠思想
6、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)
（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面
（三）保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
（四）堅(jiān)持民主集中制原則方面
（五）發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面
（六）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向方面
（七）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面
（八）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面
（九）加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面
（十）保持清正廉潔的政治本色方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)有所淡化
（四）政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格
（五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不夠到位
三、今后的努力方向及改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)黨性錘煉
二是著力防范廉政風(fēng)險(xiǎn)
二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
四是加強(qiáng)內(nèi)部管理力度
……
關(guān)于局歸納梳理政治生態(tài)建設(shè)突出問(wèn)題的自查報(bào)告

市紀(jì)委：
按照《中共**紀(jì)委辦公室關(guān)于歸納梳理政治生態(tài)建設(shè)突出問(wèn)題的通知》要求，我局緊緊圍繞政治生態(tài)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，深挖細(xì)找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題，歸納梳理，剖析根源，認(rèn)真研究今后努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》查找的主要問(wèn)題
（一）堅(jiān)定理想信念方面
1.部分同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任心下滑，凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
2.部分同志吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)精神缺乏，追求享受、貪圖安逸思想抬頭。
3.部分同志滋生船到碼頭車(chē)到站思想，工作推天度日，坐等離崗休息。
4.部分同志迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)精神不足，怕惹麻煩、怕?lián)?zé)任，存在遇到矛盾繞著走、碰到困難往回縮，工作拈輕怕重，干事挑肥揀瘦，只求組織照顧，不講履職盡責(zé)。
5.部分同志工作有厭戰(zhàn)情緒和懈怠思想。覺(jué)得這些年發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的工作作風(fēng)，“白加黑”、“5加2”，長(zhǎng)年累月工作，與其他能夠正常休息、休假的同志相比，覺(jué)得待遇差距大，心理上不平衡，影響了工作主動(dòng)性和自覺(jué)性。
6.理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。
7.學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，
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，平時(shí)能夠平易近人、熱情服務(wù)于干部群眾，但當(dāng)工作緊時(shí)，就存在性子急躁，態(tài)度不和藹的現(xiàn)象。
24.深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。在基層調(diào)研時(shí)，往往局限于聽(tīng)匯報(bào)，了解真實(shí)情況少。
25.部分同志推動(dòng)工作親力親為不夠，給分管科室單位安排布置多，親自研究、精細(xì)指導(dǎo)少，當(dāng)甩手掌柜多、親自抓在手上少。
26.部分同志貫徹上級(jí)精神往往照本宣科，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，深入基層督查檢查、具體指導(dǎo)少，與地方實(shí)際結(jié)合不緊密。
（四）堅(jiān)持民主集中制原則方面
27.部分同志對(duì)黨的民主集中制的貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些。
28.有些同志發(fā)表意見(jiàn)不充分，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。
29.團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，有的只埋頭抓自己分管的工作，對(duì)事關(guān)全局發(fā)展大局的重大事項(xiàng)關(guān)注不夠，思考不多，協(xié)助抓好相關(guān)工作則更少。
（五）發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面
30.黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，黨內(nèi)民主討論政治的氛圍還不夠濃厚。
31.強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)較多，在保障黨員應(yīng)有權(quán)利方面還有差距。
32.對(duì)黨員干部生活上關(guān)愛(ài)較少，鼓勵(lì)幫助其大膽作為還有待提高。
（六）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向方面
33.憑實(shí)績(jī)看德才的考核管理機(jī)制不夠健全，尚未形成比較系統(tǒng)、具體、可量化的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
34.日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度有待健全，了解干部履職、作風(fēng)等狀況的方式方法單一。
（七）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面
35.對(duì)組織生活的管理不到位，存在因工作任務(wù)繁重沖淡黨內(nèi)組織生活的情況，對(duì)黨員的教育、管理、評(píng)價(jià)、考核需進(jìn)一步加強(qiáng)。
36.對(duì)黨建工作重要性的意識(shí)不夠，存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)為業(yè)務(wù)讓步的現(xiàn)象。
37.部分黨員同志沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到開(kāi)展組織生活的重要意義，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
38.支部成員大多任職時(shí)間較短，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求差距較大。
39.班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間談心談話較少。
40.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)次數(shù)較少。
（八）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面
41. 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入，在召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí)，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作忙，而準(zhǔn)備不充分，聽(tīng)取意見(jiàn)不足。
42.部分同志查擺問(wèn)題講客觀理由多、擺困難多，查找思想原因少、找主觀因素少，造成解決問(wèn)題的效果不明顯。
43.自我批評(píng)泛泛而論，重點(diǎn)不突出，只說(shuō)一些雞毛蒜皮的小事情、小問(wèn)題，針對(duì)性不強(qiáng)。
44.互相批評(píng)較真度不高，有時(shí)存在“事不關(guān)己，高高掛起”，“明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”等明哲保身現(xiàn)象。
45.對(duì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)顧慮重重，批評(píng)上級(jí)怕被“穿小鞋”，批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)怕丟面子。
（九）加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面
46.對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督偏重于對(duì)被監(jiān)督者的事后監(jiān)督，弱化了事前預(yù)防和事中控制。
47.權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)還不及時(shí)。
（十）保持清正廉潔的政治本色方面
48.廉潔自律的警示教育缺乏常態(tài)化，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
49.存在“好人主義”思想，對(duì)干部管理教育存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，有時(shí)還存在對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。
（十一）制度建設(shè)方面
50.在抓制度落實(shí)上還有差距，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用不明顯，尤其在督促分管人員執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度方面不力，存在有時(shí)不按規(guī)定逐級(jí)銷(xiāo)假現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)上述問(wèn)題，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》及為民務(wù)實(shí)清廉總要求，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面進(jìn)行了深入剖析和深刻反思，主要有以下幾方面原因。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前的一些不良社會(huì)風(fēng)氣和不健康的思想文化，部分同志存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，特別是看到各種腐敗現(xiàn)象屢屢發(fā)生時(shí)，有時(shí)對(duì)現(xiàn)行的_機(jī)制產(chǎn)生困惑和懷疑，對(duì)主觀世界改造有所放松，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題視如平常，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，理想信念與實(shí)際工作結(jié)合不緊。
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。部分同志對(duì)堅(jiān)持群眾路線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)理解不夠深刻，群眾觀點(diǎn)有所弱化。在開(kāi)展工作時(shí)，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定；不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多， ……（未完，全文共4827字，當(dāng)前僅顯示2438字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于局歸納梳理政治生態(tài)建設(shè)突出問(wèn)題的自查報(bào)告》）