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辦公室2024年_態(tài)自查情況的報告

發(fā)表時間:2024/9/12 22:10:50
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建責(zé)任體系
(二)強化思想引領(lǐng),構(gòu)筑_態(tài)堅固防線
(三)拓寬宣傳渠道,強化主流_態(tài)陣地建設(shè)
二、存在的問題
一是_態(tài)工作敏銳性有待加強
二是宣傳工作創(chuàng)新性與影響力需進一步提升
三、下一步工作措施
(一)提升政治站位,強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用
(二)增強輿論戰(zhàn)斗力,打造高素質(zhì)宣傳隊伍
(三)營造濃厚氛圍,完善責(zé)任與監(jiān)督機制
……
辦公室2024年_態(tài)自查情況的報告

為深入貫徹_態(tài)工作責(zé)任制,切實增強對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)力和掌控力,積極響應(yīng)區(qū)委宣傳部《關(guān)于開展2024年_態(tài)(網(wǎng)絡(luò)_態(tài))工作專項督查的通知》精神,我辦高度重視,迅速行動,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,對照檢查要點,緊密結(jié)合工作實際,全面開展了_態(tài)工作的自查自糾,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建責(zé)任體系
我辦將_態(tài)及網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作置于重要位置,明確納入2024年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任范疇,精心制定了《2024年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,細(xì)化為7大領(lǐng)域43項具體任務(wù),并設(shè)定清晰的時間節(jié)點,確保每項任務(wù)有部署、有落實、有監(jiān)督、有考核。通過將_態(tài)工作納入班子成員民主生活會和年度述職的必述內(nèi)容,增強了責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。依據(jù)區(qū)委《黨委(黨
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工作緊密結(jié)合。精心選購了《習(xí)近平著作選讀》第一、二卷,《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要(2023年版)》及《習(xí)近平談_理政第四卷》等權(quán)威書籍,作為黨員干部學(xué)習(xí)的重要資料。依托工作例會、專題學(xué)習(xí)會等線下平臺,結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”、“黨建先鋒”、“組織先鋒”等線上學(xué)習(xí)載體,構(gòu)建了全方位、多層次的學(xué)習(xí)體系,實現(xiàn)了黨員干部培訓(xùn)的全覆蓋,學(xué)員參與度高達100%。
截至9月底,我們已成功舉辦理論中心組學(xué)習(xí)12次,每次學(xué)習(xí)均圍繞核心議題展開深入研討;同時,組織主題黨日活動10次,通過實踐活動增強學(xué)習(xí)體驗;黨支部學(xué)習(xí)更是頻繁,累計開展20余次,有效促進了黨的創(chuàng)新理論在黨員干部中的內(nèi)化于心、外化于行。這一系列舉措,不僅讓黨的創(chuàng)新理論成為指導(dǎo)我們工作的強大武器,更為_態(tài)工作構(gòu)筑起了一道堅不可摧的防線。
(三)拓寬宣傳渠道,強化主流_態(tài)陣地建設(shè)
為鞏固和擴大主流_態(tài)影響力,我們精心策劃并實施了多樣化的“主題黨日”活動,既嚴(yán)格遵循“規(guī)定動作”確保活動規(guī)范性,又勇于創(chuàng)新,設(shè)計了一系列富有特色的“自選動作”。今年以來,我們組織黨員踴躍參與“熱血機關(guān)•為生命續(xù)航”春季獻血活動,通過實際行動踐行初心使命;同時,圍繞“跟隨總書記的足跡感悟黨的初心使命”和“重走習(xí)近平總書記足跡”等主題,開展了一系列深刻而生動的黨日活動,有效激發(fā)了黨員干部的愛國情懷與奮斗精神。
在加強內(nèi)外聯(lián)動方面,我們積極與社區(qū)開展結(jié)對共建活動,通過互學(xué)互助,不僅促進了資源共享,更實現(xiàn)了雙方_態(tài)工作水平的共同提升。此外,我們還注重干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),參加了市、區(qū)舉辦的專題培訓(xùn)班8期,自主舉辦“干部上講臺”活動7期,通過這一平臺,既鍛煉了干部的表達能力,也豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們深化“導(dǎo)師”結(jié)對制度,為新進年輕干部量身定制培養(yǎng)計劃,進一步拓寬了干部成長的渠道,取得了顯著成效,如1名科級干部成功晉升為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,2名干部被選拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
在網(wǎng)絡(luò)_態(tài)領(lǐng)域,我們積極引導(dǎo)黨員加入網(wǎng)p-dei伍,利用網(wǎng)絡(luò)平臺弘揚主旋律,傳播正能量,有效擴大了主流_態(tài)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面和影響力。截至目前,我們已有多篇信息稿件被各級刊物、媒體采用,共計27篇,充分展示了我們在_態(tài)工作方面的積極成果與良好風(fēng)貌。
二、存在的問題
盡管我辦在_態(tài)工作領(lǐng)域取得了一系列積極進展,但仍需正視并著力解決存在的薄弱環(huán)節(jié),以確保_態(tài)工作的全面深化與提升。具體而言,當(dāng)前面臨的主要問題體現(xiàn)在以下兩個方面:
一是_態(tài)工作敏銳性有待加強。 部分干部在_態(tài)領(lǐng)域的警覺性尚顯不足,對_態(tài)工作的重要性和緊迫性缺乏深刻認(rèn)識,存在“重業(yè)務(wù)、輕意識”的傾向。這種認(rèn)識上的偏差導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”制度未能充分落實,部分干部僅將_態(tài)工作視為領(lǐng)導(dǎo)干部或特定崗位的職責(zé),未能將其與自身本職工作有機融合,從而在工作中處于被動應(yīng)對的狀態(tài),難以主動作為、有效防范。
二是宣傳工作創(chuàng)新性與影響力需進一步提升。 鑒于我辦工作的特殊性質(zhì),對外交流與合作相對有限,這在一定程度上限制了宣傳渠道的拓展和宣 ……(未完,全文共3146字,當(dāng)前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室2024年_態(tài)自查情況的報告》
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