目錄/提綱:……
一、政治監(jiān)督方面
(一)關(guān)于“企業(yè)黨委和紀檢機構(gòu)推動全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況”方面
(二)關(guān)于落實《關(guān)于進一步加強省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施》方面
(三)關(guān)于“企業(yè)紀檢機構(gòu)對同級黨委及班子成員特別是“一把手”和其他“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的主要做法和存在問題”方面
(四)關(guān)于“開展黨紀學(xué)習(xí)教育情況”方面
二、日常監(jiān)督和案件查辦方面
(一)日常監(jiān)督方面
(二)案件查辦情況
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
(一)關(guān)于“是否在重要時間節(jié)點開展明察暗訪、通報典型案例”方面
四、紀檢隊伍建設(shè)方面
五、存在問題及原因
1、機構(gòu)建設(shè)不完善
2、紀監(jiān)干部能力不足
六、對策建議
1、設(shè)立紀檢機構(gòu),配備專職人員
2、加強培訓(xùn),提升干部能力素養(yǎng)
……
在集團公司二三級單位紀檢機構(gòu)調(diào)研座談會上的發(fā)言
調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
按照調(diào)研組工作安排,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將**集團二三級單位紀檢機構(gòu)履職現(xiàn)狀報告如下:
2020年至今,隨著紀檢監(jiān)察_改革在**集團不斷深入推進,集團所屬各二、三級單位紀監(jiān)工作制度建設(shè)、工作機制不斷完善,紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)進一步提升,監(jiān)督對象主動接受監(jiān)督的意識顯著提高,習(xí)慣在監(jiān)督下工作、生活、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)基本形成。通過集團紀委和各二、三級單位黨組織的共同努力,集團各級風(fēng)清氣正的政治生態(tài)得以持續(xù)鞏固,奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的氛圍得以持續(xù)維護。
一、政治監(jiān)督方面
(一)關(guān)于“企業(yè)黨委和紀檢機構(gòu)推動全面從嚴治黨、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況”方面。
能夠以“三會一課”為抓手,緊盯“三重一大”和“關(guān)鍵少數(shù)”,督促各基層黨組織積極有效貫徹落實黨的最新理論成果和方針政策,督促各項責(zé)任落實。截止目前,已經(jīng)督促所有二三級單位完成黨建進章程
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)……
方案》,要求集團各級黨組織要注重把
黨紀學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。各下屬單位也積極行動,以“三會一課”、主題黨日等形式紛紛啟動黨紀學(xué)習(xí)教育,通過聚焦學(xué)習(xí)重點,結(jié)合自身實際細化黨紀學(xué)習(xí)教育具體工作安排。
二、日常監(jiān)督和案件查辦方面
(一)日常監(jiān)督方面。各二、三級單位以制度建為基礎(chǔ),靈活運用各項監(jiān)督措施,出臺同級監(jiān)督配套制度**項。圍繞各二級單位的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、降負債、穩(wěn)投資、防風(fēng)險等重點工作,保障重大項目落地、大額資金監(jiān)管等重點事項,主動約談**人次,約談所在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員**人次,約談黨委管理干部**人次,談話提醒**人次。嚴把選人用人政治關(guān),出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)**人次,等等。扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項行動和清廉**建設(shè),加大公務(wù)接待、公車使用和辦公用房等情況監(jiān)督檢查,及時跟進重大工作落實中空泛表態(tài)、做表面文章等問題,想方設(shè)法壓減文電和會議,督促各級各部門在落實重點工作中出實招、見實效,大力倡導(dǎo)說實話、報實情的嚴實作風(fēng)。采取多種措施開展作風(fēng)建設(shè)專項行動,監(jiān)督推動“勤快嚴實精細廉”落實到工作中,倡導(dǎo)在重點工作落實、重大風(fēng)險防范中顯身手、樹新風(fēng)。
(二)案件查辦情況。近三年來,共收到問題線索**件/次(重復(fù)件**件/次),初核**件/次,立案**件/次,辦結(jié)**件/次。對**人進行黨紀政務(wù)處分。運用“第一種形態(tài)”處理**人次,運用“第二種形態(tài)”處理**人次,運用“第三種形態(tài)”處理**人次,運用“第四種形態(tài)”處理**人次。集團所屬二、三級單位線索處置**件次,運用“第一種形態(tài)”處理**人次,運用“第二種形態(tài)”處理**人次。
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
(一)關(guān)于“是否在重要時間節(jié)點開展明察暗訪、通報典型案例”方面。
緊盯春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點,開展明察暗訪**次,利用短信微信網(wǎng)站等渠道進行提醒,持續(xù)鞏固專項治理工作成效,持之以恒抓作風(fēng)、求實效。**集團二、三級單位注重以本單位本系統(tǒng)本領(lǐng)域違紀違法案件開展同級同類警示教育和以案促改工作,以身邊人教育身邊人,以身邊事警示身邊人,先后開展以案促改**次,開展同級同類警示教育次數(shù)**次,不斷強化不想腐思想堤壩。
(二)關(guān)于“監(jiān)督檢查中是否發(fā)現(xiàn)企業(yè)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的突出問題?發(fā)現(xiàn)了哪些問題?對發(fā)現(xiàn)的問題是如何處置的?針對存在問題完善了哪些相關(guān)制度機制?”方面。
這一方面發(fā)現(xiàn)最多的問題為“會計科目填寫錯誤”,比如將辦公用品采購列支到會議費用,還有的將原本可以用工會會費采買的活動物品列支到辦公用品采買項中,等等。對這些問題我們也都進行了查處,先后給予 名財務(wù)人員和相關(guān)負責(zé)人黨紀政務(wù)處分。針對這些問題,我們督促集團財務(wù)部進一步完善財務(wù)報銷制度,加強對下午單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管;督促集團審計部在工作中尤其要重視這一部分內(nèi)容的審計。
四、紀檢隊伍建設(shè)方面
針對集團紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力不強、工作經(jīng)驗不足等現(xiàn)狀,不斷探索加強對二三級單位紀檢機構(gòu)干部履職能力的培養(yǎng)。采取以干代訓(xùn)方式,先后有**名二三級單位紀檢人員在集團紀委跟班學(xué)習(xí),其中有**人因為能力素質(zhì)過硬被調(diào)入集團紀委。先后有**名紀檢干部參加省紀委監(jiān)委培訓(xùn)。舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班**次,對**名紀檢監(jiān)察干部進行了輪番培訓(xùn)。
五、存在問題及原因
**所屬二三級單位紀檢監(jiān)察工作能夠有效推 ……(未完,全文共2821字,當(dāng)前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在集團公司二三級單位紀檢機構(gòu)調(diào)研座談會上的發(fā)言》)