在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調解委員會拓展調解法律服務工作推動會上的講話

目錄/提綱：……
一、調解法律服務工作的重要性和必要性
二、當前調解法律服務工作的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)
一是調解員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和調解技巧有待進一步提高
二是調解工作的規(guī)范化程度不夠
三是調解資源分配不均衡
三、拓展調解法律服務工作的具體舉措和措施
（一）加強調解員隊伍建設
1、加大培訓力度
2、建立激勵機制
（二）完善調解工作規(guī)范
1、制定統(tǒng)一的調解標準和程序
2、加強信息化建設
（三）優(yōu)化調解資源配置
1、加強地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流
2、加大對薄弱地區(qū)和行業(yè)的扶持力度
（四）創(chuàng)新調解工作方式方法
1、拓展調解領域
2、強化調解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接
四、加強調解法律服務工作的意義和價值
五、呼吁相關部門和人員共同努力，推動調解法律服務工作的發(fā)展
一是要提高政治站位，充分認識調解法律服務工作的重要性和必要性
二是要加強協(xié)作配合，形成工作合力
三是要加強宣傳引導，營造良好氛圍
……
在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調解委員會拓展調解法律服務工作推動會上的講話

各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天我們齊聚一堂，共同參加省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調解委員會拓展調解法律服務工作推動會。首先，我要對各位的到來表示熱烈的歡迎，并對大家長期以來對調解工作的關心和支持表示衷心的感謝！
調解作為化解矛盾糾紛的有效手段，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調解委員會的帶領下，我們致力于為企業(yè)提供專業(yè)、高效的調解法律服務，為優(yōu)化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。然而，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和矛盾糾紛的日益復雜，我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，召開這次推動會，旨在進一步明確我們的目標，探討如何更好地拓展調解法律服務工作，以適應新形勢下的需求。
一、調解法律服務工作的重要性和必要性
調解法律服務工作在維護社
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略585字，正式會員可完整閱讀）……　
分調解員缺乏系統(tǒng)的法律知識和調解經(jīng)驗，難以應對復雜矛盾糾紛的調解工作。二是調解工作的規(guī)范化程度不夠。雖然我們已經(jīng)建立了一系列的調解制度和規(guī)范，但在實際操作中，仍存在執(zhí)行不力、標準不統(tǒng)一等問題。這影響了調解工作的公正性和權威性，也降低了調解效率。三是調解資源分配不均衡。在地區(qū)之間、行業(yè)之間，調解資源的分配存在不均衡現(xiàn)象，影響了調解工作的全面覆蓋和均衡發(fā)展。
同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和矛盾糾紛的日益復雜，調解工作面臨著更加多樣化和專業(yè)化的需求。如何適應這些新的需求，提供更加高效、專業(yè)的調解法律服務，是我們當前面臨的重要課題。
三、拓展調解法律服務工作的具體舉措和措施
為了更好地拓展調解法律服務工作，適應新形勢下的需求，我們將采取以下具體舉措和措施：
（一）加強調解員隊伍建設
1.加大培訓力度。我們將定期組織調解員參加專業(yè)知識和調解技巧的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和調解能力。同時，鼓勵調解員自我學習、自我提升，不斷更新知識結構和調解理念。
2.建立激勵機制。我們將建立健全調解員考核評價和激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的調解員給予表彰和獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，加強對調解員的監(jiān)督和管理，確保他們依法依規(guī)履行職責。
（二）完善調解工作規(guī)范
1.制定統(tǒng)一的調解標準和程序。我們將結合實際情況，制定一套科學、合理、易操作的調解標準和程序，確保調解工作在不同地區(qū)和不同行業(yè)之間的一致性和規(guī)范性。同時，加強對調解協(xié)議的審查和確認，確保調解協(xié)議的內容合法、有效。
2.加強信息化建設。我們將充分利用現(xiàn)代信息技術手段，推動調解工作的信息化建設。建立調解工作信息平臺，實現(xiàn)調解案件的在線受理、在線調解、在線監(jiān)督等功能，提高調解工作的效率和質量。
（三）優(yōu)化調解資源配置
1.加強地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流。我們將建立地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流機制，實現(xiàn)調解資源的共享和優(yōu)勢互補。通過舉辦交流會、研討會等方式，加強不同地區(qū)和行業(yè)調解機構之間的聯(lián)系和溝通，共同推動調解工作的發(fā)展。
2.加大對薄弱地區(qū)和行業(yè)的扶持力度。我們將對調解資源相對薄弱的地區(qū)和行業(yè)給予更多的關注和支持。通過派遣專家指導、提供資金支持等方式，幫助他們加強調解機構建設，提高調解工作水平。同時，鼓勵和支持社會力量參與調解工作，形成多元化的調解資源供給格局。
（四）創(chuàng)新調解工作方式方法
1.拓展調解領域。我們將積極拓展調解工作的領域和范圍，將更多的矛盾糾紛納入調解范疇。特別是要關注新興行業(yè)和領域的矛盾糾紛，如互聯(lián)網(wǎng)糾紛、知識產(chǎn)權糾紛等，探索適合這些領域的調解方式和方法。
2.強化調解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接。我們將加強與法院、仲裁機構等部門的溝通協(xié)調，建立健全調解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接機制。通過信息共享、程序對接等方式，實現(xiàn)調解與其他糾紛解決方式的有效銜接和配合，為當事人提供更加便捷、高效的糾紛解決途徑。
四、加強調解法律服務工作的意義和價值
加強調解法律服務工作不僅對于化解矛盾糾紛、維護社會和諧 ……（未完，全文共3120字，當前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調解委員會拓展調解法律服務工作推動會上的講話》）