縣委政法委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是落實上級決策部署不夠及時主動
二是服務中心維護大局站位不高
三是政治敏銳性和鑒別力有待提升
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是廉潔自律抓得不嚴
二是形式主義官僚主義糾治不徹底
三是工作作風還需更加務實
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔當、敢于創(chuàng)新方面
一是政績觀有偏差
二是改革創(chuàng)新的意識不足
三是抓工作落實力度不夠
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是“一崗雙責”落實不到位
二是履行抓黨建責任不到位
三是落實民主集中制不到位
（五）帶頭開展反面典型案例剖析方面
一是沒有把將嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去
二是存在老好人思想
三是缺乏斗爭的勇氣
（六）其他需要說明的問題
二、產生問題的原因
一是理論學習繃得不緊
二是開拓創(chuàng)新意識不強
三是攻堅克難勁頭不足
四是自我約束不夠嚴苛
三、今后的努力方向和改進措施
一是強化理論學習
二是強化廉潔自律意識
三是善于解放思想創(chuàng)新
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縣委政法委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)關于召開2024年度專題民主生活會方案安排，緊扣此次民主生活會主題，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會精神，深入學習了習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想以及關于全面加強黨的紀律建設的重要論述、關于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定篇目。通過學習，進一步加深了認識理解，提高了政治覺悟。會前，與其他領導班子成員、分管負責人進行了談心談話，扎實開展自檢自查，虛心聽取了各位同志的意見建議；聯(lián)系自身實際深入查找存在的差距和不足，剖析產生問題原因，制定改進措施，明確今后努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。

一是落實上級決策部署不夠及時主動。在貫徹落實上級決策部署上，由于自身能力水平的原因，從學習領會到消化吸收再到自覺執(zhí)行的過程比較慢，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如，落實上級提出的“政法機關聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發(fā)展這一首要任務，發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用”方面，研究制定政法機關服務和保障民營經濟發(fā)展壯大措施不夠及時，致使有些工作沒能達到預期效果。

二是服務中心維護大局站位不高。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和
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在工作方式方法上，習慣沿用老思路、老辦法，沒有結合**實際對工作進行深入分析思考，總想在工作中找到捷徑，存在多做多錯、少做少錯、不做不錯的態(tài)度，因此產生工作效率較低的情況。比如，片面的認為政法綜治工作就是保穩(wěn)定、促和諧，在保障和服務經濟發(fā)展方面重視程度不夠，投入力度也不大。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔當、敢于創(chuàng)新方面。

一是政績觀有偏差。謀劃工作考慮眼前利益多、謀劃長遠利益少，急于讓群眾看到變化，引起領導關注。比如，在近段時間組織的暴力_事件風險、_性事件風險、個人極端事件風險、安全事故風險等“四類風險”隱患排查過程中，只是根據(jù)單位和部門上報的數(shù)據(jù)匯總上報，滿足于梳理的數(shù)據(jù)數(shù)量不多、下步工作壓力不大，沒有從長遠考慮如何消除或減少這些風險隱患。

二是改革創(chuàng)新的意識不足。在改革上“啃硬骨頭、涉險灘”的勇氣不足，創(chuàng)新的意識不強，抓改革缺乏踏石留印、抓鐵有痕的狠勁。比如，作為政法機關主要領導，在司法_改革上，習慣性認為有上級統(tǒng)籌謀劃、自己只需要給予支持就行了，沒能充分發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調、謀劃部署、督辦落實、服務保障等作用，沒有真正沉下心開展改革工作。

三是抓工作落實力度不夠。在工作中有干事熱情，但有時沒有做到緊密結合實際，打破思維定勢，轉變思想觀念，未能緊盯影響和制約政法工作高質量發(fā)展的問題短板及其根源，在不斷提高推動高質量發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性上仍需下功夫。比如，在今年市縣開展的“重信重訪積案清零活動”中，面對一些積案老案，沒有真正拼上、沖上、靠上，導致問題解決不了，久拖不決。目前，我縣**件信訪積案，僅化解**件，化解率還不到50%。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。

一是“一崗雙責”落實不到位。對抓政法隊伍建設存在“信任代替監(jiān)督”的情況，對一些苗頭性和傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時、警示不嚴厲。比如，今年政法系統(tǒng)接連出現(xiàn)2名領導干部被審查，對于他們之前也我聽到一些傳聞和反映，但自己都覺得兩人平時工作都很積極主動，因而沒有及時對他們進行談話提醒，這說明個人在履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任方面存在漏洞和盲區(qū)，今后履行全面從嚴治黨政治責任任重而道遠。

二是履行抓黨建責任不到位。主動管黨治黨的責任意識不強，相比業(yè)務工作，對黨建工作局限于開班子會面上講一講，很少進行具體指導，更沒有針對具體黨建難題投入精力研究破解方法。參加“三會一課”重形式、輕質量，對班子成員落實“一崗雙責”督導力度不夠大。比如，今年以來，僅僅按照工作要求結合學習貫徹二十屆三中全會精神講了一次廉政黨課，更多的精力放在平時業(yè)務工作上，對于單位黨建工作研究和參加黨支部活動相對較少。

三是落實民主集中制不到位。在縣委常委會議上，對自己分管工作關注得多一些，對其他工作關注相對較少，在研究討論問題時對自己分管工作能積極發(fā)表意見，但對其他議題發(fā)表意見也較少。在政法機關內部決策上，有時會依賴以往工作經驗提出個人想法，導致政法委其他班子成員思考不深入，沒有最大限度做到集思廣益。比如，在研究“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺建設時，自己根據(jù)以往經驗提出了“窗口服務、功能分區(qū)、一體運行”的思路，大家礙于面子都表示贊同，但在實際運行過程中，暴露出窗口入駐單位不好協(xié)調、大廳功能分區(qū)有時因群眾多造成混亂等問題，充分暴露了民主集中制堅持不好、決策不夠科學的弊端。

（五）帶頭開展反面典型案例剖析方面。

***嚴重違紀違法案件再一次給我們敲響了警鐘。通過學習，我深刻認識到，權力是一把雙刃劍，正確行使就能為人民辦實事，反之就會成為以權謀私的魔杖，作為黨員領導干部，一定要時刻心存戒懼，秉公用權，守住底線。對照反面典型案例進行深入剖析，主要存在以下問題：一是沒有把將嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。對反腐敗斗爭思想認識和具體行動上都存在短板，片面認為經過政法隊伍_，已經清除了一大批害群之馬，全縣政法隊伍整體上不會出大問題，因此在日常政治理論學習、黨員干部教育管理監(jiān)督、反腐敗制度機制建設方面，不自覺地放松了標準、降低了要求、弱化了措施，導致抓班子帶隊伍寬松軟，今年政法系統(tǒng)先后有2名領導干部因嚴重違紀違法被查處，其中法院原副院長***涉嫌嚴重違紀違法，已進入司法程序；公安分局原副局長***涉嫌嚴重違紀違法，正接受紀律審查和監(jiān)察調查。二是存在老好人思想。對紀律規(guī)矩的嚴肅性認識不夠深刻到位，沒有旗幟鮮明地同違法違紀行為做斗爭。同時，由于沒有對黨章黨規(guī)黨紀開展全面系統(tǒng)的學習，專業(yè)能力有明顯差距，造成在遇到黨員干部違規(guī)違紀問題時，往往憑經驗處理，缺乏“依規(guī)直言”的底氣。三是缺乏斗爭的勇氣。在中午就餐或者一起開會期間，***曾大肆宣揚與黨的理論方針政策相違背的錯誤言論，本人沒有堅持黨性原則，開展針鋒相對的斗爭，積極提出個人意見或向上級黨組織反映，而是采取了不茍同也不反對的做法，實際上這是缺乏斗爭勇氣、不愿不會斗爭的表現(xiàn)，一定程度上助長了***家長作風、飛揚跋扈、肆意用權的囂張氣焰。
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