縣委常委、副縣長2024年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
二是從思想政治維度去洞察、剖析矛盾問題的意識薄弱，政治敏銳性與洞察力亟待提升
三是在銜接中央政策與地方實際狀況時，把握精準(zhǔn)度欠佳
（二）在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是基層調(diào)研浮于表面，缺乏深度與實效
二是對鋪張浪費行徑_乏力
三是辦文辦會過于注重形式，鋪張現(xiàn)象時有發(fā)生
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是政績觀存在偏差，工作導(dǎo)向不夠科學(xué)
二是決策程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，論證環(huán)節(jié)有所缺失
三是工作落實不到位，作風(fēng)虛浮問題突出
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是整治政府部門懶政怠政現(xiàn)象不夠有力
二是工作方式簡單粗暴，長官意識較為濃厚
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念根基動搖
（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠
（三）宗旨意識淡化
（四）創(chuàng)新精神嚴(yán)重不足
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基
（二）深耕基層調(diào)研，密切黨群聯(lián)系
（三）樹立正確政績觀，勇于擔(dān)當(dāng)作為
（四）錘煉過硬作風(fēng)，提升工作效能
（五）強化黨性修養(yǎng)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣
（六）激發(fā)創(chuàng)新活力，開創(chuàng)工作新局面
……
縣委常委、副縣長2024年度民主生活會對照檢查材料

按照本次民主生活會的相關(guān)要求，本人借助個人自學(xué)、積極參與黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體研討等多元途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十屆三中全會精神融入民主生活會全程，深入研學(xué)習(xí)近平總書記的重要講話與指示精神，仔細(xì)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，還有《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，深切體悟加強黨的紀(jì)律建設(shè)的關(guān)鍵意義。與此同時，帶頭與班子成員、廣大干部展開談心談話，廣泛征集各層級、各領(lǐng)域的意見建議，緊密聯(lián)系個人思想與工作實際，深度剖析反思，擬定整改舉措與奮進方向。
一、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一直以來，我將遵守黨的紀(jì)律視為工作的基本準(zhǔn)則，在思想和行動上積極向黨中央看齊，全力落實中央及省、市關(guān)于各項工作的部署安排，努力達成改進作風(fēng)與推動改革發(fā)展的協(xié)同共進。不過，
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與群眾的迫切訴求。
二是對鋪張浪費行徑_乏力。在“三公”經(jīng)費監(jiān)管上，存在把關(guān)漏洞，接待費用偶爾出現(xiàn)超支狀況。針對部分部門申請更新辦公設(shè)備，審核流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，新設(shè)立或搬遷單位，雖強調(diào)舊設(shè)備利用，但未跟進監(jiān)督，間接助長了追求奢華、鋪張的風(fēng)氣。
三是辦文辦會過于注重形式，鋪張現(xiàn)象時有發(fā)生。籌備會議與活動時，過度講究規(guī)模與排場，會展、論壇等場合，常投入過多資源用于營造氛圍，一些節(jié)慶活動邀請明星助陣，耗費大量不必要的資金，背離了節(jié)儉辦會的原則。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
始終堅守遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的底線，主動謀劃工作、積極履職盡責(zé)，但也暴露出一些短板。
一是政績觀存在偏差，工作導(dǎo)向不夠科學(xué)。在經(jīng)濟工作推進中，過度聚焦短期數(shù)據(jù)與速度，抓經(jīng)濟增長偏重數(shù)量增幅，推進項目建設(shè)一味強調(diào)工期進度，脫離地方實際承載能力與長遠(yuǎn)規(guī)劃。例如，在制定年度發(fā)展指標(biāo)時，未充分考量基層實際，部分任務(wù)缺乏現(xiàn)實可行性，給基層部門造成沉重負(fù)擔(dān)。
二是決策程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，論證環(huán)節(jié)有所缺失。不少工作決策前，未展開全面、深入的綜合評估，基層群眾與一線工作人員的意見收集不充分，僅憑主觀臆斷便倉促下達指標(biāo)、強力推進，忽略了地區(qū)差異與實際困難，造成“一刀切”的不合理局面。
三是工作落實不到位，作風(fēng)虛浮問題突出。習(xí)慣于依靠會議、文件推動工作，缺乏深入一線真抓實干的勁頭，缺少全程跟蹤、一抓到底的韌性。由于督促檢查機制不完善，致使部分政策在基層落實出現(xiàn)梗阻，企業(yè)與群眾難以享受政策紅利。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
積極扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，踴躍投身黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，但細(xì)致反思，仍存在不少亟待解決的問題。
一是整治政府部門懶政怠政現(xiàn)象不夠有力。群眾反饋，當(dāng)下部分政府工作人員雖服務(wù)態(tài)度有所改善，但辦事效率不高，規(guī)矩意識增強的同時，創(chuàng)新作為的積極性卻在下降。對此，我雖多次在會議上強調(diào)整改，卻因未指名道姓、嚴(yán)肅問責(zé)，導(dǎo)致問題依舊存在，未能從根本上扭轉(zhuǎn)這一不良風(fēng)氣。
二是工作方式簡單粗暴，長官意識較為濃厚。因長期任職，對工作流程熟悉，不自覺滋生長官意識，聽取匯報時缺乏耐心，頻繁打斷他人發(fā)言，批評下屬時不注意場合與措辭，言語尖銳，不顧及他人感受，影響團隊工作氛圍與凝聚力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念根基動搖
投身工作多年，歷經(jīng)多個崗位鍛煉，自認(rèn)為積累了較為扎實的理論功底，政治信仰足夠篤定，進而滋生“吃老本”思想。步入現(xiàn)職后，工作負(fù)荷加大，錯誤地將重心全然置于具體事務(wù)，忽視理論學(xué)習(xí)，放松世界觀、人生觀、價值觀的重塑，致使理想信念的“總開關(guān)”松動，精神之“鈣”流失，思想蒙塵。
（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠
入黨多年，潛意識里弱化了黨性鍛煉的緊迫性，未時刻以黨章規(guī)定的黨員義務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件自我約束。對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，面對不良作風(fēng)缺乏堅決抵制的勇氣，對黨的“四大考驗”“四種危險”缺乏足夠警覺，逐漸放松對黨員先進性、純潔性的高標(biāo)準(zhǔn)追求。
（三）宗旨意識淡化
隨著職務(wù)晉升，與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，官僚作風(fēng)悄然滋長，更多考量自身工作規(guī)劃，而非群眾的現(xiàn)實需求。面對復(fù)雜多樣的群眾訴求，心存畏難情緒，將聯(lián)系群眾視為例行公事，未真正從思想深處厘清“為了誰、依靠誰、我是誰”，導(dǎo)致與群眾的情感紐帶松弛。
（四）創(chuàng)新精神嚴(yán)重不足
鑒于年齡與資歷因素，逐漸產(chǎn)生“小富即安”心理，滿足于既有成績，對工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。擔(dān)憂 ……（未完，全文共3530字，當(dāng)前僅顯示1859字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、副縣長2024年度民主生活會對照檢查材料》）