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市法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2024/12/31 20:52:16
目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
(一)思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
(三)監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格
(四)制度執(zhí)行不夠到位
三、整改措施及努力方向
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信仰
(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),嚴(yán)守紀(jì)律底線
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展
(四)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化監(jiān)督管理
……
市法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照黨中央、省委、市委關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的通知要求,**黨組高度重視,扎實(shí)做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作。會(huì)前,黨組成員通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想以及黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神等重要內(nèi)容,累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)**次,黨組成員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得**余篇,為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),廣泛征求各方意見(jiàn)建議,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式,共收集到意見(jiàn)建議**條,涵蓋審判執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、司法服務(wù)等多個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展談心談話,黨組成員之間、黨組成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、黨組成員與黨員代表之間累計(jì)談心談話**人次,做到了溝通思想、聽(tīng)取意見(jiàn)、指出不足、提出建議。通過(guò)認(rèn)真梳理分析,緊密結(jié)合法院工作實(shí)際,對(duì)照黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)政法工作的最新指示要求,深入查找存在的問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,明確整改方向和措施�,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然黨組通過(guò)多種形式開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)效果上仍有不足。例如,在對(duì)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)中,組織了**次專題學(xué)習(xí)研討,但在實(shí)際運(yùn)用中,仍有部分干警對(duì)其中“以人民為中心”的司法理念在具體案件中的貫徹落實(shí)存在偏差,導(dǎo)致部分案件當(dāng)事人滿意
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1028字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。

(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)有待提升。在推進(jìn)審判執(zhí)行工作現(xiàn)代化進(jìn)程中,對(duì)于電子送達(dá)、在線庭審等新技術(shù)應(yīng)用的改革任務(wù),部分黨員干部存在畏難情緒,推進(jìn)緩慢。截至目前,電子送達(dá)使用率僅為**%,低于全國(guó)法院平均水平**個(gè)百分點(diǎn);在線庭審適用率也僅有**%,與先進(jìn)地區(qū)相比差距明顯。在處理涉法涉訴信訪案件時(shí),有**件信訪案件因責(zé)任部門(mén)相互推諉,導(dǎo)致信訪人多次上訪,問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決,反映出部分干部在面對(duì)難題時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)精神和主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí)。

二是創(chuàng)新能力不足在智慧法院建設(shè)方面。雖然已經(jīng)投入資金**萬(wàn)元,但在實(shí)際應(yīng)用中,與先進(jìn)地區(qū)相比仍存在較大差距。如在運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行類(lèi)案推送和審判風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方面,我院系統(tǒng)的準(zhǔn)確率僅為**%,而先進(jìn)地區(qū)法院可達(dá)**%以上。在審判工作中,大部分干警仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的審判方式,對(duì)新的法律法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)應(yīng)用不夠及時(shí),導(dǎo)致在處理一些新型復(fù)雜案件時(shí),出現(xiàn)法律適用不準(zhǔn)確的情況,今年就有**起此類(lèi)案件被上級(jí)法院發(fā)回重審或改判,占比達(dá)到**%。

三是政績(jī)觀存在偏差。在審判質(zhì)效指標(biāo)考核的壓力下,個(gè)別法院為追求數(shù)據(jù)好看,出現(xiàn)了數(shù)據(jù)造假行為。經(jīng)核查,有**個(gè)基層法院在案件結(jié)收比數(shù)據(jù)上存在虛報(bào)情況,虛報(bào)案件數(shù)量達(dá)到**件,占其上報(bào)結(jié)收比案件總數(shù)的**%。這種行為嚴(yán)重影響了司法公信力,反映出部分領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于注重短期考核成績(jī),忽視了法院工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾的根本利益,沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀。

(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。黨組在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上存在分工不夠明確、監(jiān)督檢查不夠到位的問(wèn)題。例如,在對(duì)基層法院的監(jiān)督管理中,雖然開(kāi)展了**次司法巡察和**次審務(wù)督察,但每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都有部分重復(fù)出現(xiàn),整改落實(shí)率僅為**%。這說(shuō)明我們?cè)诒O(jiān)督管理過(guò)程中,缺乏有效的跟蹤問(wèn)效機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致一些問(wèn)題屢查屢犯,管黨治黨責(zé)任未能真正壓實(shí)。

二是紀(jì)律教育效果不夠理想。法院通過(guò)多種形式開(kāi)展紀(jì)律教育,但從實(shí)際情況看,效果不盡如人意。以“三個(gè)規(guī)定”的落實(shí)為例,今年全院干警填報(bào)數(shù)量較去年雖有所增加,但仍有**%的干警存在填報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的情況,且有**起違反“三個(gè)規(guī)定”的線索被上級(jí)法院通報(bào)。這表明我們的紀(jì)律教育方式方法需要改進(jìn),針對(duì)性和實(shí)效性亟待提高,未能讓紀(jì)律意識(shí)真正深入人心。

三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用過(guò)程中,對(duì)干部綜合考量不夠全面。近三年來(lái),在新選拔任用的**名干部中,具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的僅占**%,年輕干部占比也僅為**%,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,存在人才斷層風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,在對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉考核中,“績(jī)”的考核指標(biāo)權(quán)重過(guò)高,占比達(dá)到**%,導(dǎo)致部分干部過(guò)于追求業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),忽視了其他方面的發(fā)展,未能充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

二、原因剖析

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分黨員干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)對(duì)于司法實(shí)踐的重要指導(dǎo)作用,將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù),缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性,未能真正領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的核心要義,導(dǎo)致在黨性修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面認(rèn)識(shí)不足,缺乏堅(jiān)定的信念和持久的動(dòng)力,在面對(duì)復(fù)雜情況和利益誘惑時(shí),容易出現(xiàn)思想松動(dòng)和行為偏差。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。隨著法院工作任務(wù)日益繁重、司法環(huán)境日益復(fù)雜,部分黨員干部滋生了“求穩(wěn)怕亂”的思想,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神。在工作中,過(guò)于關(guān)注個(gè)人得失和部門(mén)利益,對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)缺乏深入研究和積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度,習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)模式,忽視了法院工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾對(duì)司法公正的期待,未能正確處理好個(gè)人與集體、短期與長(zhǎng)期的關(guān)系,導(dǎo)致政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。

(三)監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。黨組在全面從嚴(yán)治黨方面,雖然建立了一系列監(jiān)督管理制度,但在執(zhí)行過(guò)程中,存在“老好人”思想,對(duì)黨員干部的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格,手段不夠有力,覆蓋面不夠廣。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,懲處力度不夠,未能形成有效的震懾,使得一些制度成為擺設(shè),紀(jì)律規(guī)矩未能真正落地生根,導(dǎo)致部分干部紀(jì)律意識(shí)淡薄,違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,影響了法院的整體形象和司法公信力。

(四)制度執(zhí)行不夠到位。法院制定的規(guī)章制度在實(shí)際操作中存在執(zhí)行不力的情況,部分黨員干部對(duì)制度缺乏敬畏之心,存在僥幸心理,不嚴(yán)格按照制度辦事。同時(shí),制度建設(shè)本身也存在不完善之處,一些制度條款過(guò)于籠統(tǒng),缺乏明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督措施,導(dǎo)致在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)理解和操作上的差異,影響了制度的實(shí)施效果,削弱了制度的權(quán)威性和約束力。

三、整改措施及努力方向

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信仰

一是提高政治站位,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想以及最高法院近期關(guān)于法院工作的新要求,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),確保每月集中學(xué)習(xí)不少于**次,每年黨組成員撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)習(xí)心得不少于**篇。通過(guò)專題研討、專家講座、實(shí)地調(diào)研等多種形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深對(duì)理論的理解和把握,切實(shí)提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,推動(dòng)法院各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

二是加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育納入法院年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,每年舉辦不少于**場(chǎng)專題講座和警示教育活動(dòng),通過(guò)剖析典型案例、解讀紀(jì)律法規(guī) ……(未完,全文共6263字,當(dāng)前僅顯示2886字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市法院黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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