縣就業(yè)工作情況調(diào)研報(bào)告：強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先 夯實(shí)民生之本

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）建立健全就業(yè)制度，提供有力政策保障
（二）搭建招聘供需平臺(tái)，優(yōu)化升級(jí)就業(yè)服務(wù)
一是完善企業(yè)用工需求信息庫和就業(yè)需求信息庫
二是做好企業(yè)招用工服務(wù)
三是分類施策幫扶就業(yè)
（三）加大技能培訓(xùn)力度，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾
一是縱深推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)
二是深化產(chǎn)學(xué)融合促就業(yè)成效
（四）開展東西部勞務(wù)協(xié)作，幫助**籍人員就業(yè)
二、存在問題
一是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不優(yōu)
二是企業(yè)用工認(rèn)知有參差
三是就業(yè)工作隊(duì)伍不強(qiáng)
四是求職招聘對(duì)接平臺(tái)不完善
三、對(duì)策建議
（一）提高站位穩(wěn)就業(yè)
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)
二是完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制
三是提高勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)
（三）提升服務(wù)穩(wěn)就業(yè)
一是做好企業(yè)缺工摸排工作，定期更新招聘信息
二是穩(wěn)妥有序開展各類招聘活動(dòng)，創(chuàng)新舉辦夜市招聘會(huì)
三是加快建成人力資源市場，搭建更為廣闊的求職招聘對(duì)接平臺(tái)
（四）兜牢底線穩(wěn)就業(yè)
（五）強(qiáng)化協(xié)作穩(wěn)就業(yè)
一是健全各部門日常協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)共享數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作“同頻共振”
（六）完善制度穩(wěn)就業(yè)
二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策支持，加大對(duì)初創(chuàng)實(shí)體支持力度，提升初創(chuàng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力
三是完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建
……
縣就業(yè)工作情況調(diào)研報(bào)告：強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先 夯實(shí)民生之本

習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是永恒的課題，牽動(dòng)著千家萬戶的生活，任何時(shí)候都要抓好。為全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作決策部署，自覺扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)舉措，推動(dòng)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的要求，通過查閱資料、實(shí)地走訪、座談等方式，對(duì)我縣就業(yè)工作情況進(jìn)行全面調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況
近年來，縣委縣政府始終把穩(wěn)就業(yè)作為最大的政治任務(wù)，全面落實(shí)中央、省、市穩(wěn)就業(yè)部署要求，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2021年以來我縣就業(yè)工作穩(wěn)中有進(jìn)，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。2021年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2888人（市任務(wù)1500人），城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)526人（市任務(wù)500人），就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)217人（市任務(wù)200人），均超額完成目標(biāo)任務(wù)；2022年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2217人（市任務(wù)2000人），城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)513人（市任務(wù)500人），就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)202人（市任務(wù)200人），均超額完成目標(biāo)任務(wù)；2023年1月至8月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1362人（市任務(wù)1500人），城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)315人（市任務(wù)500人），就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)136人（市任
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人。另一方面，開發(fā)兜底安置類公益性崗位，安置就業(yè)困難人員與脫貧人口就業(yè)。2021年以來，吸納公益性崗位人員48人。此外，加大資金幫扶力度，今年以來，向吸納就業(yè)困難人員和脫貧人口的企業(yè)、靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和一般性崗位補(bǔ)貼315.85萬元，比去年全年（117.95萬元）增長167.78%；發(fā)放高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)類補(bǔ)貼33.80萬元，比去年全年（11.98萬元）增長182.14%。與此同時(shí)，落實(shí)逐步增加我縣職業(yè)技能培訓(xùn)工種或?qū)I(yè)，定期為失業(yè)人員提供針對(duì)性就業(yè)推薦和跟蹤服務(wù)，不定期通過企信通推送最新崗位信息至失業(yè)人員。今年以來，已通過企信通向1730人/次失業(yè)人員發(fā)送9期招聘會(huì)信息和7924個(gè)/次崗位信息。
（三）加大技能培訓(xùn)力度，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾
一是縱深推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。扎實(shí)有效開展“粵菜師傅”“**技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，大力動(dòng)員組織全縣技能人才參加**市第一屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽，參與“市管首席技師”“市管青年能手”評(píng)選。2021年以來，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4924人次；2023年評(píng)選出“市管青年能手”17人，1人榮獲市第一屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽叉車項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。
二是深化產(chǎn)學(xué)融合促就業(yè)成效。堅(jiān)持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園協(xié)商產(chǎn)教融合、校企合作事宜，推動(dòng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校所設(shè)專業(yè)與工業(yè)園技能人才需求相匹配。組織縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生到工業(yè)園參觀，推動(dòng)學(xué)生畢業(yè)后留在工業(yè)園、服務(wù)本地，助力制造業(yè)當(dāng)家。
（四）開展東西部勞務(wù)協(xié)作，幫助**籍人員就業(yè)。
加強(qiáng)與**縣開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，多措并舉不斷深化兩地聯(lián)系。定期向**縣人社局推送**縣企業(yè)招聘信息，吸引**籍務(wù)工人員來**就業(yè)。今年以來，協(xié)助轉(zhuǎn)移**州**縣農(nóng)村勞動(dòng)力1779人到**省就業(yè)，其中365人到**市就業(yè)。
二、存在問題
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然我縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，落實(shí)省委省政府和市委市政府工作安排，堅(jiān)決扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，但在多重因素影響下，我縣就業(yè)工作依然存在一些問題。
一是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不優(yōu)。由于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后于周邊“珠三角”市縣，總體薪資待遇水平不高，青年勞動(dòng)力更傾向于到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的城市就業(yè)，本地勞動(dòng)力多為學(xué)歷層次較低的中年人，難以滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提速換擋的用工需求。
二是企業(yè)用工認(rèn)知有參差。部分企業(yè)壓縮人力成本，薪資待遇無法吸引勞動(dòng)力，難以留住員工；部分崗位工作強(qiáng)度大、工作時(shí)間長，員工難以兼顧家庭，也導(dǎo)致員工流動(dòng)性大。如今年新投產(chǎn)的**市**科技有限公司，經(jīng)了解，其投產(chǎn)至今累計(jì)招工三、四百人，目前留用僅百余人；通過專場招聘會(huì)招錄60余人，試用期后留工不足30人，人員流失率過半。
三是就業(yè)工作隊(duì)伍不強(qiáng)。由于2021年機(jī)構(gòu)改革，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所逐步撤銷，人員編制劃轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府，導(dǎo)致我縣人社部門干部隊(duì)伍人員驟減，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）業(yè)務(wù)繁多、負(fù)責(zé)對(duì)接人社工作的人員較少，難以暢通幫扶就業(yè)的“最后一公里”；同時(shí)，人社部門現(xiàn)有就業(yè)隊(duì)伍編外人員占比高達(dá)三成、流動(dòng)性較大，也造成隊(duì)伍不穩(wěn)定，推動(dòng)就業(yè)工作不夠有力的現(xiàn)狀。
四是求職招聘對(duì)接平臺(tái)不完善。我縣尚未建設(shè)人力資源市場和零工市場。
三、對(duì)策建議
（一）提高站位穩(wěn)就業(yè)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的部署，把就業(yè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面深入落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)崗促就業(yè)措施，把“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)到企業(yè)”落到實(shí)處。同時(shí)做好各項(xiàng)政策銜接、協(xié)調(diào)和配合，凝心聚力，充分發(fā)揮政府的就業(yè)促進(jìn)作用和就業(yè)促進(jìn)聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化各類政策協(xié)同機(jī)制，不斷提高政府服務(wù)水平和政策促進(jìn)效率，提升就業(yè)促進(jìn)的精準(zhǔn)度和有效性。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。一是落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)各項(xiàng)制度，推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，更好地適應(yīng)我縣市場需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要。深入實(shí)施“粵菜師傅”“**技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，為“制造業(yè)當(dāng)家”提供技能人才支撐，優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。二是完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才薪酬、表彰等激勵(lì)政策。支持指導(dǎo)**立藝珠寶飾品有限公司、美律電子（**）有限公司為開展技能人才自主評(píng)價(jià)的備案企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理制度與 職業(yè)技能等級(jí)制度相互賦能，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的動(dòng)力。三是提高勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)。大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求 ……（未完，全文共4723字，當(dāng)前僅顯示2488字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣就業(yè)工作情況調(diào)研報(bào)告：強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先 夯實(shí)民生之本》）