基層單位黨建與業(yè)務融合經(jīng)驗交流材料：五個規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效

目錄/提綱：……
一、壓實扛牢政治責任，在學中干，在干中學，融匯貫通黨建業(yè)務，聚焦主責主業(yè)，全力服務大局
二是完善黨建制度，壓實黨建責任，實現(xiàn)基層黨組織建設規(guī)范化
二、牢固樹立群眾意識，聚焦重點工作，對標對表推進各項改革任務
一是是規(guī)范業(yè)務管理
二是精準監(jiān)管有效提升管理質(zhì)量
三是精細化服務不斷提升服務水平，規(guī)范提升基層基礎(chǔ)保障管理
三、抓規(guī)范嚴管理壓責任建新風，深入檢視問題、找準差距不足，以自我革命精神自覺鍛造黨性作風，強化履職擔當
一是規(guī)范干部隊伍建設
二是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀管理
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基層單位黨建與業(yè)務融合經(jīng)驗交流材料：五個規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效

今年以來，**圍繞基層黨支部建設、干部隊伍建設、業(yè)務管理、執(zhí)法執(zhí)紀管理、基層基礎(chǔ)保障管理等方面，全面加強黨的機關(guān)建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以“黨建引領(lǐng)更加有力、組織建設更有效能、服務精細更加滿意，執(zhí)法精確透明公正、保障精準活力凸顯”的“五好”規(guī)范標準抓黨業(yè)融合發(fā)展，提高了管理工作效率，提升了基層治理能力和水平，一支“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)隊伍”建設做到了更好更優(yōu)。
一、壓實扛牢政治責任，在學中干，在干中學，融匯貫通黨建業(yè)務，聚焦主責主業(yè)，全力服務大局
近年來，**堅持以加強黨的政治機關(guān)建設為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿各項工作始終，抗牢壓實政治責任，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明打造忠誠干凈擔當政治素質(zhì)高、政治意識強的干部隊伍，確保上級各項決策
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大教育成果的實踐戰(zhàn)場，積極在工作一線踐行初心使命、展現(xiàn)責任擔當，讓黨旗在疫情防控一線、改革一線、業(yè)務攻堅一線高高飄揚。五是以“**黨旗紅、我為群眾辦實事”主題黨日活動為抓手，全面開展“黨旗飄揚、黨員亮身、組織強身、服務提升”四大行動，讓黨的基層組織強起來、黨員身份亮出來、先鋒模范作用發(fā)揮出來。同時繼續(xù)發(fā)揚分局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，深耕細作，迎難而上，引導全局干部職工積極投身于改革、意見落實及優(yōu)惠政策落實中，讓國家賦予的優(yōu)惠政策發(fā)揮作用落到實處，用實實在在的數(shù)據(jù)交出了一份滿意的稅收答卷。
二、牢固樹立群眾意識，聚焦重點工作，對標對表推進各項改革任務
今年以來，**堅持以“服務規(guī)范高效、風險規(guī)范監(jiān)管、執(zhí)法規(guī)范精準、管理規(guī)范提升”為總體目標，全面落實中央關(guān)于進一步深化改革的意見工作要求，確保服務水平持續(xù)提高，管理水平穩(wěn)步增強，治理能力有序提升。一是是規(guī)范業(yè)務管理。建立分局崗位職責、事權(quán)劃分、業(yè)務流程和執(zhí)法文書等“四個規(guī)范化清單”，以網(wǎng)格化管理夯基提效，以風險精準應對抓實主責主業(yè)，以規(guī)范執(zhí)法流程規(guī)范文書提升稅收管理水平。將黨務、政務、業(yè)務、事務分類分條，實現(xiàn)崗位職責全面“上墻上網(wǎng)”，做到“工作細化到條目，責任落實到崗位，任務明確到人頭”。建立以網(wǎng)格化為依托，集成服務與管理事項的網(wǎng)格化管理_。傾心“帶好隊伍”激發(fā)活力；以“分崗負責、分類管事”效能化管理轉(zhuǎn)變聚力“夯基提效”保障“以數(shù)治稅”征管基礎(chǔ)全面夯實；建立以“數(shù)據(jù)指引、風險導向、響應快捷、精準應對”的風險監(jiān)控核查新形態(tài)抓實“干好本職”主責主業(yè)；以制作規(guī)范統(tǒng)一的文書執(zhí)法文書，提高執(zhí)法質(zhì)量和水平，切實保護管理服務對象的合法權(quán)益。二是精準監(jiān)管有效提升管理質(zhì)量。全面構(gòu)建以網(wǎng)格化為依托，集成服務與管理事項的網(wǎng)格化分類分級管理_，形成了“以服務老百姓為中心，以網(wǎng)格化分類分級管理為依托，以風險防范為主導，打造集約辦理新機制”的治理新模式，初步實現(xiàn)了對象全面掌控、情況及時反映、問題迅速解決、風險有效化解，2024年數(shù)據(jù)質(zhì)量治理量同比減少65%。三是精細化服務不斷提升服務水平，規(guī)范提升基層基礎(chǔ)保障管理。統(tǒng)一內(nèi)務管理規(guī)范，做到“言有矩，行有規(guī)”；統(tǒng)一設置和規(guī)范辦公用房功能，更新辦公場所指引等便民標識，不斷完善辦公環(huán)境軟硬件設施建設，激發(fā)干部職工工作熱情，促進工作效能和干部內(nèi)生動力提升。聚焦管理服務對象急難愁盼事項，以“服務+體驗”為模式，設置自助體驗區(qū)，全力打造提質(zhì)升級的“服務工作室”，優(yōu)化個性化服務，堅持高效辦成“為老百姓提供確定性服務、定制服務等各具特色的服務產(chǎn)品”這一件事，進一步密切服務對象互動，深入分類了解老百姓訴求，對各類_各自基本情況和服務需要，制定相應的服務措施，做到服務有重點，工作有方向，使溝通零距離，征納更和諧。各項措施不折不扣落實,網(wǎng)上通辦”繳費服務全面開展，網(wǎng)報率達100%，正確率達95%以上，全局**戶服務對象應享盡享國家優(yōu)惠政策，各項優(yōu)惠政策累計惠民達**元，老百姓遵從度不斷提升，互動更加和諧。
三、抓規(guī)范嚴管理壓責任建新風，深入檢視問題、找準差距不足，以自我革命精神自覺鍛造黨性作風，強化履職擔當
一是規(guī)范干部隊伍建設。完善考核制度，提升履職能力，實現(xiàn)干部隊伍建設規(guī)范化。結(jié)合管理系統(tǒng)建立完善基層單位考核管理辦法，堅持用制度管人管事，加強制度執(zhí)行的常態(tài)化監(jiān)督，充分發(fā)揮績效考評激勵干部干事創(chuàng) ……（未完，全文共3432字，當前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層單位黨建與業(yè)務融合經(jīng)驗交流材料：五個規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效》）