局黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上次民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
二、存在的問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足
二是貫徹上級(jí)決策部署有溫差
三是黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性欠缺
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)錘煉不夠經(jīng)常
二是工作紀(jì)律執(zhí)行時(shí)有松懈
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)作為勁頭有所衰減
二是創(chuàng)新意識(shí)跟不上發(fā)展需求
三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)層層遞減
二是干部監(jiān)督管理不夠精細(xì)
三是廉政教育形式大于內(nèi)容
三、原因分析
（一）思想認(rèn)識(shí)層面存在欠缺
（二）能力素質(zhì)方面存在短板
（三）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格規(guī)范
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)較為欠缺
四、下步整改措施
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)
（三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新活力
（四）壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理
……
局黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，局黨組高度重視，精心組織，周密安排。會(huì)前進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討，多層次征求黨員、干部和群眾的意見(jiàn)建議，緊扣“四個(gè)帶頭”、巡察反饋和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，深挖問(wèn)題成因，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和今后努力方向。下面，我代表班子作對(duì)照檢查，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、上次民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況

上次民主生活會(huì)結(jié)束后，**局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視所查擺出的理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面問(wèn)題，積極且扎實(shí)地采取了一系列行之有效的整改措施，并收獲了一定的階段性成效。一是針對(duì)存在的理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性欠缺、學(xué)用結(jié)合不夠緊密這一問(wèn)題，我們精心制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，著重增加了集中學(xué)習(xí)研討的頻次，明確要求班子成員每月至少開(kāi)展一次專題學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，旨在促使大家深入分享學(xué)習(xí)心得，并切實(shí)將所學(xué)理論靈活運(yùn)用到實(shí)際的**工作當(dāng)中。二是針對(duì)存在的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、深入基層調(diào)研不足的問(wèn)題，我們專門建立了基層調(diào)研長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)定班子成員每季度至少抽出兩周時(shí)間，深入到各個(gè)**項(xiàng)目一線以及社區(qū)等地開(kāi)展調(diào)研工作，制定出具有針對(duì)性的解決
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略831字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
退縮情緒。

二是工作紀(jì)律執(zhí)行時(shí)有松懈。個(gè)別班子成員存在遲到早退現(xiàn)象，雖未造成嚴(yán)重后果，但影響單位工作風(fēng)氣。在**局推行的“朝九晚五”考勤制度執(zhí)行初期，一位班子成員因個(gè)人事務(wù)，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次上午遲到半小時(shí)情況，引得部分職工效仿，導(dǎo)致那段時(shí)間上午工作啟動(dòng)緩慢，一些群眾前來(lái)辦事找不到責(zé)任人，造成不良影響。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。在推進(jìn)**建設(shè)時(shí)，班子成員深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研少。有個(gè)保障房小區(qū)建設(shè)進(jìn)度滯后，群眾反映強(qiáng)烈，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目跟進(jìn)的班子成員，一個(gè)月內(nèi)僅去過(guò)工地兩次，沒(méi)有及時(shí)掌握施工困難，如原材料供應(yīng)受阻、施工人員技術(shù)不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題，未能有效協(xié)調(diào)解決，延誤交房時(shí)間，引發(fā)群眾不滿。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是擔(dān)當(dāng)作為勁頭有所衰減。面對(duì)**領(lǐng)域信訪積案，個(gè)別班子成員存在推諉現(xiàn)象。如某小區(qū)因房屋質(zhì)量問(wèn)題多年信訪不斷，涉及開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、業(yè)主多方矛盾，分管信訪維穩(wěn)的班子成員怕得罪人、惹麻煩，未積極牽頭組織各方協(xié)商解決，而是將問(wèn)題上交，導(dǎo)致問(wèn)題擱置，業(yè)主頻繁上訪，損害政府公信力。

二是創(chuàng)新意識(shí)跟不上發(fā)展需求。在智慧城市建設(shè)浪潮下，**局班子在推動(dòng)本縣智慧**項(xiàng)目時(shí)，思維僵化。其他地區(qū)已廣泛應(yīng)用智能垃圾分類、建筑能耗實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)等新技術(shù)，本縣卻還在沿用傳統(tǒng)管理模式，因擔(dān)心新技術(shù)引入成本高、風(fēng)險(xiǎn)大，裹足不前，使得城市管理效率遠(yuǎn)低于周邊縣區(qū)，在全省**系統(tǒng)信息化評(píng)比中名次靠后。

三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。在工程項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管環(huán)節(jié)，雖然有制度流程，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格。曾有一個(gè)市政道路工程招標(biāo)，評(píng)審專家抽取環(huán)節(jié)，因工作人員疏忽未嚴(yán)格按隨機(jī)抽取程序操作，雖未發(fā)現(xiàn)利益輸送證據(jù)，但暴露出廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控短板，一旦被不法分子利用，極易滋生腐敗，擾亂建筑市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是主體責(zé)任落實(shí)層層遞減。黨組在向下傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力時(shí)，部分基層科室負(fù)責(zé)人重視不夠。如在黨風(fēng)廉政建設(shè)季度檢查中，發(fā)現(xiàn)一些科室未按要求組織廉政學(xué)習(xí)，個(gè)別科員甚至不知曉最新黨紀(jì)條規(guī)，反映出班子對(duì)科室監(jiān)督指導(dǎo)不力，沒(méi)有將從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)到**系統(tǒng)神經(jīng)末梢。

二是干部監(jiān)督管理不夠精細(xì)。對(duì)干部“八小時(shí)之外”監(jiān)管薄弱，有干部因沉迷網(wǎng)絡(luò)賭博被群眾舉報(bào)。此前，班子未建立有效的業(yè)余生活監(jiān)督機(jī)制，對(duì)干部社交圈、生活圈動(dòng)態(tài)不掌握，直到該干部因賭債糾紛引發(fā)社會(huì)問(wèn)題，才知曉情況，暴露出干部監(jiān)督管理漏洞，給單位形象抹黑。

三是廉政教育形式大于內(nèi)容。組織廉政教育活動(dòng)多為觀看警示教育片、參觀廉政展館等傳統(tǒng)形式，缺乏針對(duì)性互動(dòng)。一次廉政知識(shí)測(cè)試后發(fā)現(xiàn)，不少干部對(duì)**領(lǐng)域典型腐敗案例剖析不深，答題錯(cuò)誤率高，說(shuō)明廉政教育未入腦入心，未真正起到預(yù)防腐敗、警鐘長(zhǎng)鳴的作用。

三、原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)層面存在欠缺。部分班子成員對(duì)自身肩負(fù)的政治責(zé)任、黨性修養(yǎng)要求以及全面從嚴(yán)治黨的重要性缺乏足夠深刻的認(rèn)識(shí)，未能站在講政治的高度去審視工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在思想上出現(xiàn)了一定程度的懈怠，進(jìn)而導(dǎo)致在實(shí)際行動(dòng)中產(chǎn)生諸多問(wèn)題，難以真正將黨的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量開(kāi)展造成了不良影響。

（二）能力素質(zhì)方面存在短板。隨著新時(shí)代**工作不斷涌現(xiàn)出各類新任務(wù)、新要求，班子成員在知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)能力以及創(chuàng)新思維等方面還存在一定的不足，沒(méi)能及時(shí)跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的緊迫感，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題以及推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展時(shí)顯得力不從心，從而影響了工作成效以及擔(dān)當(dāng)作為的力度。

（三）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格規(guī)范。雖然已經(jīng)建立了一系列較為完善的規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在打折扣、搞變通的情況，對(duì)于違反制度的行為懲處力度不夠，同時(shí)缺乏有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，這使得制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性受到?jīng)_擊，導(dǎo)致一些問(wèn)題屢禁不止，無(wú)法從根本上杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，也不利于營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)較為欠缺。部分班子成員缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，在工作中遇到困難和問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣于推諉扯皮或者消極等待觀望，缺乏主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)所在以及對(duì)**事業(yè)發(fā)展和群眾利益的重大影響，由此導(dǎo)致部分工作停滯不前，問(wèn)題也越積越多。

四、下步整改措施

（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。一 ……（未完，全文共4431字，當(dāng)前僅顯示2334字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）