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縣政協(xié)黨組書(shū)記主席2024年度專(zhuān)題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2025/1/3 20:16:34
目錄/提綱:……
一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及黨的二十屆三中全會(huì)精神情況
(一)參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況
(二)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神情況
二、存在的突出問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
三、需要說(shuō)明的事項(xiàng)、個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告
(一)**教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(二)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
(三)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告
四、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)跟蹤不及時(shí)
(二)黨性修養(yǎng)錘煉還需要加強(qiáng)
(三)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有所懸弱
(四)管黨治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠
五、整改落實(shí)的方向及措施
(一)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面問(wèn)題的整改措施
(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面問(wèn)題的整改措施
(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面問(wèn)題的整改措施
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面問(wèn)題的整改措施
……
縣政協(xié)黨組書(shū)記主席2024年度專(zhuān)題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《市紀(jì)委機(jī)關(guān)市委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,圍繞這次民主生活會(huì)主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)帶頭”,堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”,查擺出突出問(wèn)題、找準(zhǔn)思想根源、明確努力方向和整治措施,F(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及黨的二十屆三中全會(huì)精神情況

(一)參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況。自己以高度的政治責(zé)任感和緊迫感,積極投身到學(xué)習(xí)教育中來(lái),以學(xué)習(xí)新修訂《條例》為重要內(nèi)容,堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、融會(huì)貫徹學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),全面掌握《條例》的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和核心要義,推動(dòng)學(xué)習(xí)《條例》入腦入心、留在心間,把黨規(guī)黨紀(jì)熟記在心、遵守于行,真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所戒、學(xué)有所止。作為政協(xié)黨組書(shū)記、主席,牽頭抓好縣政協(xié)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,舉辦集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題讀書(shū)班、交流研討*場(chǎng)次,組織黨員圍繞《條例》開(kāi)展問(wèn)題檢視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)并制定整改措施,增強(qiáng)了黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。組織黨員干部學(xué)習(xí)警示錄、懺悔書(shū)、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等*場(chǎng)次,讓黨員干部從中吸取教訓(xùn),引以為戒,嚴(yán)格自律。

(二)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神情況。黨的二十屆三中全會(huì)召開(kāi)后,縣政協(xié)黨組第一時(shí)間通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、集中學(xué)習(xí)討論,支部通過(guò)“三會(huì)一課”等方式,深刻
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覺(jué)的言行準(zhǔn)則。比如,平時(shí)在今年機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)資過(guò)程中,對(duì)少數(shù)政協(xié)退休干部意見(jiàn)大、心存不滿、發(fā)牢騷,自己有時(shí)認(rèn)為他們講得有道理,因此沒(méi)有過(guò)多地加以引導(dǎo)和主動(dòng)發(fā)聲,而是要求相關(guān)辦公室作好解釋?zhuān)约簣?bào)著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)。這種心態(tài),現(xiàn)在剖析起來(lái),就是沒(méi)有時(shí)刻用堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過(guò)硬的紀(jì)律要求自己,面對(duì)退休干部的意見(jiàn),應(yīng)該作好正確引導(dǎo)。二是砥礪作風(fēng)還不夠有力。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神過(guò)程中,還不能做到嚴(yán)而又嚴(yán)、實(shí)而又實(shí),有時(shí)在堅(jiān)持原則上打折扣。比如,在*月*日深入**企業(yè)調(diào)研過(guò)程中,應(yīng)邀參加了該企業(yè)的晚餐,陪同一行都沒(méi)有自覺(jué)交納伙食費(fèi)。自己認(rèn)為在企業(yè)就一次便餐,只要不是超標(biāo)接待,同時(shí)又是政協(xié)組織加強(qiáng)與企業(yè)感情聯(lián)絡(luò)的方式,是可以的,也不會(huì)違反大多的紀(jì)律。

(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是解決矛盾問(wèn)題的信心不足。面對(duì)全縣工作大局的矛盾和問(wèn)題,有時(shí)缺乏直接面對(duì)的勇氣,一些矛盾問(wèn)題瞻前顧后,轉(zhuǎn)交給部門(mén)落實(shí),發(fā)揮政協(xié)獻(xiàn)計(jì)出力作用不夠。比如,面對(duì)今年中央環(huán)境督察中指出全縣存在的集中式飲用水水源地環(huán)境保護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題,事后縣政協(xié)組織調(diào)研組進(jìn)行了調(diào)研,也提出了對(duì)策建議。但回過(guò)頭來(lái)看,要解決好這一難題,不是一朝一夕的事,需要多方努力,持續(xù)不斷推進(jìn),因此提的對(duì)策建議,自我認(rèn)為針對(duì)性不強(qiáng)、可操作性不多。事后也沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)展民主監(jiān)督抓落實(shí)。二是指導(dǎo)基層創(chuàng)新不夠。平時(shí)深入基層,對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)如何如何發(fā)揮政協(xié)工作作用,調(diào)研指導(dǎo)不夠,創(chuàng)新意識(shí)不足,創(chuàng)新舉措不多。比如,縣級(jí)層面啟動(dòng)實(shí)施了“院壩協(xié)商”“社區(qū)協(xié)商”“園區(qū)協(xié)商”活動(dòng),但在基層如何開(kāi)展協(xié)商,在方式方法和手段上創(chuàng)新還不夠,還停留在一般性工作安排上。比如,在村兩委設(shè)立了“請(qǐng)你來(lái)商量”會(huì)議室,建立了規(guī)章制度,但每年真正開(kāi)展有針對(duì)性的協(xié)商活動(dòng)不多。

(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)有差距。年初雖然做到了制定工作要求,召開(kāi)會(huì)議安排部署,制定落實(shí)責(zé)任清單。但平時(shí)親自督促檢查少,特別是班子成員“一崗雙責(zé)”履行得怎么樣,只是口頭上提要求,深入實(shí)際跟蹤不到位。比如,上半年對(duì)班子成員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談,填寫(xiě)了約談登記表,對(duì)需要履行的職責(zé)進(jìn)行了明確,但到年終了還沒(méi)有對(duì)這些約談事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行了解。二是對(duì)干部的日常管理監(jiān)督不到位。對(duì)干部日常管理監(jiān)督特別是對(duì)干部的生活圈、社交圈等“八小時(shí)以外”管理監(jiān)督還停留在會(huì)上提要求、節(jié)前發(fā)短信提醒打招呼等常規(guī)管理方式上,對(duì)如何監(jiān)督“八小時(shí)以外”情況缺乏有效監(jiān)督手段,還沒(méi)有構(gòu)建起“重在平常、抓在經(jīng)常、融在日!钡墓ぷ魍苿(dòng)落實(shí)機(jī)制。

三、需要說(shuō)明的事項(xiàng)、個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告

(一)**教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。上年度,自己在**教育專(zhuān)題民主生活會(huì)上共查找*個(gè)問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真制定措施,強(qiáng)化舉一反三,結(jié)合工作實(shí)際,已全部整改完畢。一年來(lái),沒(méi)有接受過(guò)組織約談函詢及有關(guān)問(wèn)題情況,沒(méi)有受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況。

(二)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,高度重視意識(shí)形態(tài)工作,定期分析研判意識(shí)形態(tài)情況和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管意識(shí)形態(tài)工作。針對(duì)工作中存在的不足,對(duì)單位意識(shí)形態(tài)相關(guān)制度重新修訂完善了。加強(qiáng)對(duì)單位宣傳陣地管理,深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查、自查自糾,切實(shí)守住網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地。

(三)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告。一是平時(shí)出差用車(chē),都是辦公室按照相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)使用;沒(méi)有配備秘書(shū)。二是配偶**,現(xiàn)為**單位普通干部。女兒**為**單位出納。沒(méi)有投資情況。三是現(xiàn)有位于**路*號(hào)商品房一套,面積**平方米。

四、存在問(wèn)題的原因剖析

深刻剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)跟蹤不及時(shí)。自認(rèn)為參加工作三十年了,平時(shí)是注重理論水平和理論素養(yǎng)提升的,能積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨的路線方針政策的理解能力和把握能力是有的,而且通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展系列的黨內(nèi)**教育,自己接受了黨的創(chuàng)新理論的洗禮,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新、知識(shí)水平不斷提升。但隨著時(shí)間的推移和職務(wù)的提升,個(gè)人的惰性思維越來(lái)越強(qiáng)烈,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,特別是在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中存在的黨紀(jì)律學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)不深入的問(wèn)題,就是因?yàn)榫o迫感和責(zé)任感不足,導(dǎo)致沒(méi)有把之前學(xué)習(xí)的知識(shí)連貫起來(lái),存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為,政協(xié)工作主要是常態(tài)化工作,學(xué)習(xí)是必要的,但也不必時(shí)時(shí)做到常學(xué)常新,能應(yīng)付了工作就行。這種思想的存在,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的及時(shí)度跟不上,沒(méi)有做到常學(xué)常新。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉還需要加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)是一名黨員干部終身的必修課,是需要長(zhǎng)期不斷努力、不斷加強(qiáng)的。回顧自己入黨二三十年來(lái),在黨組織的培養(yǎng)教育下,自覺(jué)在各種黨內(nèi)教育活動(dòng)、重要工作安排、重要崗位上接受了長(zhǎng)期的黨性鍛煉、黨性教育等,磨煉了自己吃苦耐勞、努力工作的堅(jiān)韌品格。但平時(shí)主要精力聚焦在工作上,在嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)上還不能做到時(shí)時(shí)提醒,在砥勵(lì)作風(fēng)上不能做到時(shí)時(shí)過(guò)硬。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上不當(dāng)言論,不能及時(shí)制止、主動(dòng)發(fā)聲;面對(duì)上訪事項(xiàng),有主官意識(shí)存在,責(zé)成其他同志負(fù)責(zé),自己缺少了一點(diǎn)“我親自”精神。平時(shí)盡管能堅(jiān)持下去調(diào)研,但往往以事務(wù)多為由,深入群眾少、親自解決實(shí)際問(wèn)題不夠,面對(duì)基層如何創(chuàng)新協(xié)商方法 ……(未完,全文共6156字,當(dāng)前僅顯示2838字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)黨組書(shū)記主席2024年度專(zhuān)題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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