公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
（一）踐行“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決把政治監(jiān)督擺在首位
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)
（三）綜合把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)用好“第一種形態(tài)”
（四）鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，凈化企業(yè)風(fēng)氣
一是開展節(jié)前教育
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查
（五）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，持續(xù)推動作風(fēng)好轉(zhuǎn)
一是結(jié)合公司工程建設(shè)、調(diào)試試運(yùn)、班組建設(shè)等階段工作重點(diǎn)開展專項(xiàng)整治
二是結(jié)合主題教育，推動實(shí)現(xiàn)“清正廉潔作表率”目標(biāo)要求
三是持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”
（六）強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢思想防線
一是深化廉政主題教育
二是細(xì)化日常教育
三是強(qiáng)化黨員干部教育
（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有差距
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
二是對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察_改革形勢和政策的理解、黨紀(jì)法規(guī)的掌握還有一定欠缺
2、集團(tuán)公司要求狠剎的“十種不良風(fēng)氣”還沒有得到徹底遏制
3、工作制度有待進(jìn)一步健全、規(guī)范化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)
一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)方面，管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位
二是在日常作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督方面，主動監(jiān)督意識不夠強(qiáng)
三是在執(zhí)紀(jì)安全方面，制度還不夠健全完善
4、反腐倡廉教育吸引力和實(shí)效性還不夠
一是反腐倡廉教育頻次、力度不夠
5、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)
一要進(jìn)一步提高政治站位
二要持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治
三要強(qiáng)化制度制約和教……
公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)

尊敬的巡視巡察組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先真誠歡迎集團(tuán)公司第五巡視巡察組檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的一次全面審視和“政治體檢”，我們將著力提升，全力配合�，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)：

第一部分：公司紀(jì)檢監(jiān)察組織基本情況和主要工作開展情況
公司配備了黨委副書記、紀(jì)委書記，設(shè)紀(jì)監(jiān)審部，其中部長1名，紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)2名。
近年來，我們堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
（一）踐行“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決把政治監(jiān)督擺在首位
一是通過列席會議、抽查相關(guān)資料，督促各級黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委歷次全會，省屬企業(yè)及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是通過對民主生活會、組織生活會全流程參與和把關(guān)，建立副科級以上干部廉政檔案，綜合日常監(jiān)督情況給出廉政意見回復(fù)，堅(jiān)決整治關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化等措施，強(qiáng)化對黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略825字，正式會員可完整閱讀）……　
立公司周二信訪接待日、設(shè)立舉報(bào)信箱和電子郵箱、設(shè)置節(jié)日廉潔監(jiān)督臺等方式，暢通員工群眾監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。**年以來，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題4起，對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人均進(jìn)行了處理。
（五）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，持續(xù)推動作風(fēng)好轉(zhuǎn)
一是結(jié)合公司工程建設(shè)、調(diào)試試運(yùn)、班組建設(shè)等階段工作重點(diǎn)開展專項(xiàng)整治。組織了招投標(biāo)、物資采購、財(cái)務(wù)報(bào)銷、竣工驗(yàn)收等方面專項(xiàng)督查，開展“輔控樓班組作風(fēng)紀(jì)律問題”“灰渣拉運(yùn)管理問題”跟蹤督查等，深入查找違反“六項(xiàng)紀(jì)律”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，對發(fā)現(xiàn)的食堂結(jié)算賬單簽字手續(xù)不全、財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證單不符合規(guī)定等方面5個問題，一一完成整改，督促理順重點(diǎn)領(lǐng)域部門管理流程，加快了公司規(guī)范化管理的步伐。
二是結(jié)合主題教育，推動實(shí)現(xiàn)“清正廉潔作表率”目標(biāo)要求。制定下發(fā)工作方案，全面推進(jìn)集中整治、警示教育、典型引領(lǐng)等方面工作。①開展形式主義和官僚主義方面存在的突出問題、狠剎“十種不良風(fēng)氣”存在的突出問題等5方面集中整治，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)部分員工下班后有不文明言行、公務(wù)派車單上有的辦事事由過于粗略等問題，責(zé)成相關(guān)部門逐項(xiàng)完成了整改。②組織新任命中層干部、入黨積極分子共20人赴黨校黨史室和集團(tuán)黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。③征集“我身邊的廉潔擔(dān)當(dāng)故事”主題征文7篇，深入挖掘清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，促進(jìn)正面宣傳引導(dǎo)。
三是持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”。①通過逢節(jié)日必講狠剎“十風(fēng)”、逢整治督查必查“十風(fēng)”、月度部門自查必查“十風(fēng)”、組織手抄“十風(fēng)”、全廠通報(bào)“十風(fēng)”傾向問題等措施，保持公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”的高壓態(tài)勢。②將狠剎“十種不良風(fēng)氣”“光索取、不奉獻(xiàn)”不良風(fēng)氣工作放入公司維穩(wěn)大局中一體推進(jìn)。制定下發(fā)《開展狠剎“十種不良風(fēng)氣”和“光索取、不奉獻(xiàn)”不良風(fēng)氣專項(xiàng)行動的實(shí)施辦法（試行）》，協(xié)調(diào)監(jiān)督餐桌文明規(guī)范行動、規(guī)范訴求表達(dá)行動、選人用人行動、干部員工奮發(fā)有為行動等“11項(xiàng)具體行動”的推進(jìn)落實(shí)，從根源上治理各類不良風(fēng)氣。
（六）強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢思想防線
一是深化廉政主題教育。堅(jiān)持每年一個主題，先后開展了“黨紀(jì)法規(guī)銘刻心中，紀(jì)律底線不容觸碰”“廉潔自律守初心，奮發(fā)有為擔(dān)使命”等反腐倡廉教育宣傳月系列活動。
二是細(xì)化日常教育。及時傳達(dá)各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律要求，組織觀看《巡視利劍》《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，圍繞“黨風(fēng)廉政教育每月一課”《“四風(fēng)”典型案例警示錄》等開展典型案例剖析，讓警示教育常態(tài)化。
三是強(qiáng)化黨員干部教育。對新任命的科級干部實(shí)施“六個一”任前廉政教育，組織近年來共組織百余名干部員工到愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想堤壩。
（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)
一是圍繞《紀(jì)律處分條例》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》等內(nèi)容，組織管理制度、廉政教育、法律法規(guī)方面紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)21次。依托每日黨務(wù)工作碰頭會，傳達(dá)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容，增進(jìn)公文寫作、組織會議等方面工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過日積月累提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的“二十四個不準(zhǔn)”，強(qiáng)化內(nèi)部自我監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”。

第二部分：存在的問題和原因剖析
經(jīng)過幾年努力，我們在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作上取得了一些成效，但在制度建設(shè)、主動監(jiān)督作為、隊(duì)伍能力素質(zhì)等方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有差距。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。個別紀(jì)檢監(jiān)察人員對理論學(xué)習(xí)重視不夠，往往重工作、輕學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時緊時松，缺乏系統(tǒng)性和全面性，學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，沒有很好地領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和方法。
二是對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察_改革形勢和政策的理解、黨紀(jì)法規(guī)的掌握還有一定欠缺。開展監(jiān)督習(xí)慣就事論事，看不到背后隱藏的政治問題，政治敏銳性和政治鑒別力還有待提升。
究其原因，是公司紀(jì)委在抓好學(xué)習(xí)黨的思想、理論上，還做得不夠到位，在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題還不夠，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有一定差距。
2.集團(tuán)公司要求狠剎的“十種不良風(fēng)氣”還沒有得到徹底遏制。
從執(zhí)紀(jì)審查和公司通報(bào)的典型問題來看，企業(yè)中有的黨員干部、員工群眾對公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”要求認(rèn)識不夠到位，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。
究其原因：一 ……（未完，全文共5030字，當(dāng)前僅顯示2319字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)》）