公司黨委2024年履行黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、2024年履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）突出政治引領，壓緊壓實“兩個責任”
（二）注重思想固本培元，深化黨性黨風黨紀教育
（三）堅持糾樹并舉，鍥而不舍糾治“四風”
（四）凝聚監(jiān)督合力，釋放監(jiān)督治理效能
（五）聚焦標本兼治，深化正風肅紀反腐
二、存在的問題
一是在主體責任落深落細上還有差距
二是在“四風”嚴防徹査上還有差距
三是兩級紀檢監(jiān)督作用發(fā)揮不充分
三、2025年工作思路和措施
（一）堅定不移推進政治監(jiān)督具精準常態(tài)化
（二）多點發(fā)力推進作風建設走深走實
（三）系統(tǒng)施治推進監(jiān)督治理質效不斷提升
（四）馳而不息推進正風肅紀反腐向縱深發(fā)展
（五）主動作為推進紀檢干部隊伍建設規(guī)范專業(yè)化
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公司黨委2024年履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2024年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，壓緊壓實“兩個責任”，強化作風建設，更好發(fā)揮“大監(jiān)督”合力，一體推進“三不腐”_機制，保證了上級黨委關于黨風廉政建設的決策和部署得到貫徹落實。
一、2024年履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）突出政治引領，壓緊壓實“兩個責任”
公司黨委聚焦落實黨中央重大決策部署、習近平總書記重要講話和指示批示精神，監(jiān)督落實“第一議題”機制，全力以赴推動“五個工程”建設落實落地。嚴格落實上級黨委專項巡視問題整改，制定巡視整改監(jiān)督工作的實施方案，定期召開整改工作督導推進會，持續(xù)強化監(jiān)督檢查，推動修訂相關制度辦法**項。緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、依規(guī)依紀依法、履職用權等情況的監(jiān)督，著力推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。壓緊壓實“兩個責任”，協(xié)助公司黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究部署，組織所屬各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》**份；與同級班子成員、基層單位領導溝通談話**人次；開展同級班子背靠背
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督治理效能
結合上級黨委專項巡察，對**單位開展虧損項目違規(guī)違紀與履職不力專項治理，發(fā)現(xiàn)問題**項，督促責任單位及部門整章建制，落實整改措施**項，綜合利用黨政紀處分、組織處理和經(jīng)濟處罰等三種形式，擬處理及處分相關責任人**次。常態(tài)化監(jiān)督整治領導干部親屬和其他特定關系人所辦企業(yè)與本企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)搞利益輸送問題，報備**余人次。對所屬**個單位開展管理專項監(jiān)督，通過強化管理堵塞漏洞，節(jié)約成本**余萬元。
（五）聚焦標本兼治，深化正風肅紀反腐
堅持有案必查、有腐必懲，充分發(fā)揮教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能，截至2024年底，紀委共收到信訪舉報*件，處置問題線索*件，立案*件，給予黨政紀處分*人次。規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，其中第一、第二中形態(tài)合計占比87%。深化紀律審查“后半篇文章”，堅持以案促改、以案促治，梳理分析執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的管理問題和制度漏洞，發(fā)出紀律檢查建議書*份。加強教育轉化，及時做好對受到紀律處分人員的跟蹤回訪和再教育；認真落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為受到失實檢舉控告的黨員干部澄清正名。加強廉潔文化建設，年內召開警示教育大會*次，通報典型案例*個；向上級單位清廉欄目投稿*篇；落實“培訓必講廉政”，通過各類培訓、檢查調研等機會開展廉政教育授課*次，教育引導黨員干部自覺抵制腐敗侵蝕，風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍愈加濃厚。
二、存在的問題
在看到成績的同時，公司黨委也深刻認識到自身在全面履行黨風廉政建設主體責任方面仍然存在諸多差距。一是在主體責任落深落細上還有差距。公司黨委落實主體責任的意識還不夠強，抓黨員干部教育管理不夠扎實，沒有做到常態(tài)化，在管黨治黨上，方法單一、創(chuàng)新不夠；班子成員之間特別是與基層黨組織負責人談業(yè)務工作的多，思想交流的少；壓力傳導還不夠到位，級、層層抓落實”的責任鏈條壓得還不夠緊，在一定程度上還存在“上緊、下松、壓力層層遞減”的問題。二是在“四風”嚴防徹査上還有差距。雖然今年集中開展了糾正“四風”為基層減負等行動，發(fā)現(xiàn)了一些問題，也整改了些問題，但對于一些由來已久的問題，還沒有找到很好地解決辦法。如公司本部形式主義、官僚主義新表現(xiàn)還一定程度存在，對一些隱性變異的“四風”問題還缺乏有效的新舉措，反彈回潮隱患仍然存在;少數(shù)基層黨員干部庸政懶政現(xiàn)象仍有發(fā)生，干部激勵方法不足。三是兩級紀檢監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。特別是基層單位層面，管理松散，各管理單元未能正確履職，對項目運行中存在的風險隱患不能夠及時發(fā)現(xiàn)。各基層黨組織專兼職紀規(guī)員的設置，如何在基層進一步加強教育監(jiān)督管理，如何進一步建立健全預防懲治體系等，還需要進一步研究探索。
三、2025年工作思路和措施
（一）堅定不移推進政治監(jiān)督具精準常態(tài)化
加強對習近平總書記有關國資國企改革發(fā)展，黨的建設等方面的重要指示批示、黨中央重大決策部署等方面落實情況的監(jiān)督。找準政治監(jiān)督切入點、著力點，加大對公司黨委重要決策部署的監(jiān)督力度，促進政治監(jiān)督具體化，要聚焦重點人、重點事、重點環(huán)節(jié)，推動政治監(jiān)督精準化，加強對落實“三會一課”、_生活會、“三重一大”事項決策等制度的監(jiān)督，使黨內政治生活嚴起來、實起來。要監(jiān)督推動落實“第一議題”制度，細化監(jiān)督清單，持續(xù)跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題，通過建立常態(tài)化工作機制，讓監(jiān)督實時在線，持續(xù)釋放監(jiān)督效能，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落實落地。
（二）多點發(fā)力推進作風建設走深走實
要鍥而不舍落實_及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，狠剎“內部吃請送禮風”，堅決打擊不擔當不作為亂作為的作風頑疾，深刻吸取企業(yè)內部違規(guī)收送禮品禮金、接受外部違規(guī)宴請、公車私用等案件教訓，摒棄腐朽思想，打破陳腐觀念。要強化履職擔當，全力推動“雙清”、收尾工作，積極應對“兩拖欠”專項整治，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，破除“佛系”心態(tài)，消除“躺平”現(xiàn)象。持續(xù)開展“四風”抽查工作，重點關注公務接待、公務用車等“四風”易發(fā)多發(fā)點，緊盯打麻將賭博和借打牌名義收送財物等關鍵問題，認真分析研判問題根源動向，深化以案促治，督促相關部門完善制度、優(yōu)化治理。要嚴肅整頓項目領導班子工作作風以及“八小時以外”的生活作風，落實厲行節(jié)約、反對浪費要求，持之以恒正風肅紀 ……（未完，全文共4361字，當前僅顯示2297字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2024年履行黨風廉政建設主體責任情況報告》）