在全縣鄉(xiāng)村振興工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、工作成效與現(xiàn)狀
二、存在問(wèn)題及原因分析
（一）存在問(wèn)題
（二）原因分析
三、下一步工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘
（二）提升干部能力，打造高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍
（三）完善人才機(jī)制，匯聚鄉(xiāng)村振興人才力量
（四）強(qiáng)化組織保障，確保鄉(xiāng)村振興工作落到實(shí)處
……
在全縣鄉(xiāng)村振興工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！很榮幸在此發(fā)言，下面我代表縣委組織部就鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)，不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、工作成效與現(xiàn)狀
近年來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，充分發(fā)揮組織部門(mén)職能作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐，取得了階段性成效。在基層黨組織建設(shè)方面，我們持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，累計(jì)整頓軟弱渙散村黨組織**個(gè)，打造了一批示范黨支部，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。通過(guò)實(shí)施“頭雁工程”，選拔培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)高、帶富能力強(qiáng)的村黨組織書(shū)記，為鄉(xiāng)村振興提供了有力的“領(lǐng)頭雁”。同時(shí)，積極推進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在人才支撐上，我們出臺(tái)了一系列吸引人才回鄉(xiāng)政策，建立了鄉(xiāng)村人才信息庫(kù)，
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培養(yǎng)上，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，培養(yǎng)方式較為傳統(tǒng)，與鄉(xiāng)村實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密。在人才留用方面，農(nóng)村工作生活條件相對(duì)艱苦，配套的服務(wù)保障跟不上，導(dǎo)致部分人才難以長(zhǎng)期扎根農(nóng)村。
（二）原因分析
1.思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
部分基層黨組織和黨員干部對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從戰(zhàn)略高度來(lái)謀劃和推進(jìn)工作。在思想上還存在傳統(tǒng)思維定式，對(duì)新發(fā)展理念、新發(fā)展模式接受較慢，缺乏主動(dòng)作為和創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的認(rèn)識(shí)不夠全面，沒(méi)有充分意識(shí)到黨建工作在凝聚人心、整合資源、引領(lǐng)發(fā)展等方面的關(guān)鍵作用。
2.教育培訓(xùn)體系不完善
現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式與鄉(xiāng)村振興實(shí)際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于理論知識(shí)，對(duì)鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中的實(shí)用技能、案例分析等方面涉及較少。培訓(xùn)方式以集中授課為主，缺乏實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)交流等多樣化的培訓(xùn)形式，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想，干部難以將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3.制度保障不夠健全
在鄉(xiāng)村振興的制度建設(shè)方面，還存在一些短板和漏洞。部分政策缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，在執(zhí)行過(guò)程中存在相互矛盾或銜接不暢的問(wèn)題。對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，考核指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理，對(duì)干部的激勵(lì)約束作用不夠明顯。在人才政策方面，缺乏對(duì)人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和全方位保障，導(dǎo)致人才政策的吸引力和實(shí)效性不足。
三、下一步工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘
1.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，確保每個(gè)村黨組織都能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)施“黨建 + 產(chǎn)業(yè)”工程，鼓勵(lì)村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書(shū)記的培訓(xùn)和管理，建立健全村黨組織書(shū)記動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人。
2.提升黨組織服務(wù)群眾能力
建立健全黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，推行黨員干部包戶制度，定期走訪群眾，了解群眾需求，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，整合各類資源，拓展服務(wù)功能，為群眾提供一站式服務(wù)。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在鄉(xiāng)村振興中主動(dòng)作為，增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
3.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)
加大在青年農(nóng)民、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力。建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）提升干部能力，打造高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍
1.加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
制定系統(tǒng)的鄉(xiāng)村振興政策學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，組織基層干部深入學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃等，提高干部對(duì)政策的理解和把握能力。定期開(kāi)展政策解讀和研討活動(dòng)，讓干部在交流中加深對(duì)政策的理解，確保政策在基層落地生根。
2.提升專業(yè)能力素質(zhì)
圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，舉辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)能手進(jìn)行授課，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立干部實(shí)踐鍛煉基地，選派干部到鄉(xiāng)村振興一線掛職鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制
完善鄉(xiāng)村振興工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考 ……（未完，全文共3402字，當(dāng)前僅顯示1792字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣鄉(xiāng)村振興工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言》）