金融監(jiān)管支局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、生活會(huì)對(duì)照檢查問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面的問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入、精細(xì)
二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見(jiàn)效、精準(zhǔn)
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面的問(wèn)題
一是黨性修養(yǎng)缺乏進(jìn)一步錘煉
二是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面存在的問(wèn)題
一是自律意識(shí)有待提高
二是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
（四）在帶頭全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的問(wèn)題
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位
二是履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性還需強(qiáng)化
三是對(duì)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)不夠
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
（二）宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢
（三）履職擔(dān)當(dāng)做得不夠
（四）“一崗雙責(zé)”履行不到位
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝
（二）深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化縣域金融監(jiān)管
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌全局穩(wěn)定發(fā)展
……
金融監(jiān)管支局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)分局黨委關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的工作要求，金融監(jiān)管支局黨委高度重視，精心部署，認(rèn)真對(duì)照有關(guān)要求，緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)校教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。支局黨委通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、干部職工暢談交流、書(shū)面征求意見(jiàn)、談心談話(huà)等多種方式，查找黨委班子存在的差距和不足，緊密結(jié)合實(shí)際，深入具體地進(jìn)行黨性分析，明確努力方向和整改措施，全面提升基層監(jiān)管局履職效能�，F(xiàn)將存在問(wèn)題、典型案例分析、產(chǎn)生原因和改進(jìn)措施等匯報(bào)如下：
一、生活會(huì)對(duì)照檢查問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面的問(wèn)題
支局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代以來(lái)黨的理論創(chuàng)新的學(xué)習(xí)，注重在學(xué)習(xí)上代入職責(zé)使命，深刻領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)理論政策的歷史背景、現(xiàn)實(shí)考量和重要意義，從而堅(jiān)定政治立場(chǎng) 、工作立場(chǎng)。然而在把握實(shí)質(zhì)促深化、融會(huì)貫通促內(nèi)化等
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的更高要求，仍然存在一定差距。
一是自律意識(shí)有待提高。部分班子成員雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的要求，轄區(qū)日常金融監(jiān)管中也注意同金融機(jī)構(gòu)保持“親、清”關(guān)系，但僅滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)在面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求時(shí)還有提升空間。在面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和高標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律要求時(shí)，部分同志滿(mǎn)足于“按部就班、循規(guī)蹈矩”的工作模式，習(xí)慣于用老辦法應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神。特別是針對(duì)支局年輕人少、老同志多的人員結(jié)構(gòu)困難，覺(jué)得班子成員都很盡心盡力了，支局能不掉隊(duì)就實(shí)屬不易了，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勁頭還需提高。
（四）在帶頭全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的問(wèn)題
支局黨委班子能堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，持續(xù)加大管黨治黨力度，推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。然而，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，仍存在一些短板和不足，亟需進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)踐。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位。在全面從嚴(yán)治黨方面缺乏更有深度的思考和謀劃。在責(zé)任傳導(dǎo)上，有時(shí)會(huì)礙于情面，存在從黨委班子到中層干部再到干部職工，壓力層層遞減的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重視程度不夠，全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任未能全部壓實(shí)。
二是履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性還需強(qiáng)化。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)還不夠系統(tǒng)、深入，抓業(yè)務(wù)工作比較主動(dòng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
三是對(duì)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)不夠。重視對(duì)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，但有時(shí)會(huì)忽視對(duì)金融機(jī)構(gòu)黨建工作新形勢(shì)、新問(wèn)題的研究，在深入調(diào)研、指導(dǎo)督促方面做得不夠，運(yùn)用創(chuàng)新思維和科學(xué)方法解決黨建難題的能力還有待提高。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
(一）理論學(xué)習(xí)深度不夠
支局班子雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行第一議題制度，通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開(kāi)展自學(xué)等方式努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求和工作方式。日常工作將重心放在了抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)上，存在一定的“只顧埋頭拉車(chē)，不會(huì)抬頭看路”問(wèn)題，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒(méi)有真正、沒(méi)有完全做到內(nèi)化于心、外化于行。
（二）宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢
有時(shí)會(huì)片面認(rèn)為為人民服務(wù)就是做好分管范圍內(nèi)的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)。關(guān)注上級(jí)較多、關(guān)心群眾較少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和人民的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高等問(wèn)題。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，放松了對(duì)主觀(guān)世界的改造，有時(shí)侯沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，偶爾存在“只要不碰高壓線(xiàn)、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減。
（三）履職擔(dān)當(dāng)做得不夠
班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和支局發(fā)展，自我加壓還不夠，在貫徹落實(shí)總局、省局及市局相關(guān)政策方面還需要繼續(xù)發(fā)力。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，缺乏越是艱難越向前、“敢教日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。
（四）“一崗雙責(zé)”履行不到位
“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念樹(shù)得還不夠牢固，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究得不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，落實(shí)“一崗交責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對(duì)黨建工作投入精力不夠，主動(dòng)思考謀劃少，工作抓得不深不實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓作風(fēng)建設(shè)持 ……（未完，全文共3922字，當(dāng)前僅顯示2065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《金融監(jiān)管支局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）