如何當(dāng)好社區(qū)總支書記經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
四是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高
一、理清工作思路
二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是從我做起，做到心中無私，敢抓敢管
三是講求工作方法
三、抓好隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二是建立了干部選拔競爭機(jī)制
三是量才識(shí)用，揚(yáng)長避短，發(fā)揮人才的長處
四、抓工作重點(diǎn)
五、抓落實(shí)，做表率，多為群眾辦好事實(shí)事
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　按照區(qū)委組織部的安排，我將我這幾年擔(dān)任社區(qū)總支書記的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，向大家作個(gè)匯報(bào)，不足之處，懇請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。我匯報(bào)的題目是《我是如何當(dāng)好總支書記的》。
　　
　　受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的的信任，同時(shí)也帶著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的囑托，以及廣大群眾的期盼，年我走上了社區(qū)總支書記的崗位。上任之初，我面臨的社區(qū)主要問題是：
　　
　　一社區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，年農(nóng)民人均純收入還不到元；
　　
　　二干部群眾思想觀念比較落后，戀土情結(jié)嚴(yán)重，不少人不愿走出土地，到外面去闖一番天地；
　　
　　三廣大干部群眾有發(fā)展的愿望，但苦于缺少發(fā)展的思路和辦法；
　　
　　四是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。
　　
　　如果不能解決這些問題，社區(qū)就不能健康地發(fā)展，同時(shí)，如果不能解決這些問題，作為社區(qū)總支書記的我，就會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)干部群眾的期望。因此
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不能一碗水端平，不敢碰硬，震懾歪風(fēng)邪氣、樹立威信就無從談起。工作中，當(dāng)“一把手”得罪人是在所難免的，但我努力做到了無私無畏，約束好自己及親屬，對(duì)不正之風(fēng)堅(jiān)決制止，“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人。
　　
　　二是抓好協(xié)作配合，一個(gè)地方能否發(fā)展和穩(wěn)定，與班子團(tuán)結(jié)息息相關(guān)，只有班子自身團(tuán)結(jié)起來，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，才能協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，群策群力，推動(dòng)和落實(shí)好各項(xiàng)工作。唱獨(dú)角戲，是難以成事的。因此說，搞好班子的團(tuán)結(jié)，是做好社區(qū)工作的前提。我們?cè)诠ぷ髦形規(guī)ь^堅(jiān)持做到了交心談心，堅(jiān)持大事集體討論辦，小事個(gè)人辦，責(zé)任到人。
　　
　　三是講求工作方法。對(duì)上級(jí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好請(qǐng)示匯報(bào)工作，積極求得上級(jí)的理解和支持幫助；對(duì)平級(jí)相關(guān)部門和單位和領(lǐng)導(dǎo)，做好工作情況互相通氣，工作上互相支持配合；對(duì)下級(jí)及時(shí)做出工作安排，使下級(jí)及時(shí)了解上級(jí)的工作指示和工作要求，必須有針對(duì)性地開展好工作。
　　
　　三、抓好隊(duì)伍建設(shè)
　　
　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。及時(shí)對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”干部進(jìn)行了黨的路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用科技的培訓(xùn)教育，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮其在農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中的作用。廣泛開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，加深了村干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，強(qiáng)化了村干部的宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和“兩手抓”的意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了村干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加深了村干部對(duì)村情的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，促進(jìn)了農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)和村民自治各項(xiàng)工作的開展，也促進(jìn)了相關(guān)問題的解決。在社區(qū)所轄的四個(gè)村民小組中建立了入黨積極分子隊(duì)伍，進(jìn)行培養(yǎng)跟蹤考察，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷吸收新鮮血液，壯大黨員隊(duì)伍。
　　
　　二是建立了干部選拔競爭機(jī)制。按照《村民自治法》依法選舉產(chǎn)生了社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)下設(shè)的六個(gè)部門的管理人員實(shí)行了公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)錄用。著力培養(yǎng)、鍛煉年輕干部和集體經(jīng)濟(jì)組織帶頭人，把懂經(jīng)濟(jì)、善管理的新型人才充實(shí)到班子中來，使社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到了組織保障。
　　
　　三是量才識(shí)用，揚(yáng)長避短，發(fā)揮人才的長處。我經(jīng)常給大家講趙本山手不能提肩不能提但玩嘴厲害的哲理故事，教育大家，看人要看根本，用人要用特點(diǎn)、特長。作為領(lǐng)導(dǎo)者，切不可帶著有色眼鏡看人，必須有個(gè)評(píng)價(jià)人的正確標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　此外，我們還創(chuàng)新教育引導(dǎo)群眾的方法方式，通過抓好黨員聯(lián)系群眾環(huán)節(jié)、召開各種會(huì)議和舉辦各種群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)等，多途徑教育引導(dǎo)群眾，努力提高村民文化修養(yǎng)。
　　
　　四、抓工作重點(diǎn)
　　
　　黨總書記想問題、辦事情要有“一盤棋”的思想，要有全局觀念，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，抓住牽一發(fā)，動(dòng)全身的主要矛盾，把握好事關(guān)全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前。。社區(qū)抓住了社區(qū)被區(qū)委、區(qū)政府列為“三村四化”建設(shè)試點(diǎn)的機(jī)遇，依托集團(tuán)有限公司，成立了鎮(zhèn)社區(qū)農(nóng)工商有限公司，積極與集團(tuán)有限公司協(xié)商，已租賃經(jīng)營了集團(tuán)有限公司投資萬元的燒結(jié)生產(chǎn)線，集團(tuán)有限公司投資萬元的鐵礦石洗選生產(chǎn)線，投資萬元的動(dòng)力煤生產(chǎn)線的租賃協(xié)商正在進(jìn)行當(dāng)中，預(yù)計(jì)在**年年底集體創(chuàng)收萬元，解決社會(huì)剩余勞動(dòng)力人，將會(huì)帶動(dòng)更多的剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，年末勞務(wù)輸 ……（未完，全文共3463字，當(dāng)前僅顯示1749字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好社區(qū)總支書記經(jīng)驗(yàn)材料》）