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投標(biāo)管理規(guī)定

發(fā)表時間:2006/1/9 19:52:44


  **集團(tuán)工程承攬投標(biāo)結(jié)果分析管理規(guī)定
  第一章總則
  第一條、為加強(qiáng)投標(biāo)專業(yè)管理,以投標(biāo)結(jié)果來反思、指導(dǎo)投標(biāo)過程,使投標(biāo)管理向規(guī)范化、程序化、專業(yè)化方向發(fā)展,以提升投標(biāo)人員的整體素質(zhì),提高中標(biāo)率,結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。
  第二條、投標(biāo)結(jié)果分析管理以“去年的失誤不能帶到今年來,昨天的失誤不能帶到今天來,前一件事的失誤不能帶到這件事來”為指導(dǎo)思想,通過規(guī)范投標(biāo)程序,細(xì)化分工、明確責(zé)任,全面提升投標(biāo)工作專業(yè)管理水平。
  第三條、投標(biāo)結(jié)果分析管理必須與投標(biāo)過程管理緊密結(jié)合,解決只重投標(biāo),不重分析總結(jié)的現(xiàn)狀,真正使投標(biāo)結(jié)果分析管理指導(dǎo)整個投標(biāo)過程,提高中標(biāo)率,從而提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
  第四條、本規(guī)定適用于**集團(tuán)所有公司參與的工程類投標(biāo)活動。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略532字,正式會員可完整閱讀)…… 
⒍競爭對手分析。
  以上幾個方面要按照“嚴(yán)細(xì)管理”的工作要求,通過“事事反思,事事總結(jié),時時提高”,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高中標(biāo)率。
  第十條、對信息來源分析要求
  ⒈信息真實性、可靠性。
 、步ㄔO(shè)單位信譽、施工現(xiàn)場狀況、資金到位等情況。
  第十一條、標(biāo)書(商務(wù)標(biāo)書、技術(shù)標(biāo)書)編制分析要求
 、笔欠駠(yán)格按招標(biāo)文件要求編制、密封。
  ⒉裝訂形式是否規(guī)范科學(xué),
 、愁A(yù)算書是否內(nèi)容詳細(xì)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
 、醋罱K得分情況及減分原因。
  第十二條、投標(biāo)報價分析要求
 、蓖稑(biāo)報價與預(yù)算成本價差距是否合理,是否保證了公司利潤。
  ⒉讓利率是否在合理范圍。
  ⒊分析競爭對手報價是否科學(xué)合理。
 、磮髢r得分情況分析。
  第十三條、經(jīng)營公關(guān)分析要求
 、睂ㄔO(shè)單位公關(guān)情況。
 、矊φ袠(biāo)代理公司公關(guān)情況。
 、硨φ袠(biāo)辦驗證人員公關(guān)情況。
 、磳ο嚓P(guān)中介方公關(guān)情況。
  第十四條、證件準(zhǔn)備分析要求
  ⒈報名、開標(biāo)所用證件、手續(xù)是否完備。
  ⒉相關(guān)保證金收據(jù)。
 、硺I(yè)績證件是否準(zhǔn)備齊全。
 、吹梅猪椗c失分項,及對今后啟示。
  第四章評價層次
  第十五條、凡工程造價在萬元以下的工程,由各公司商務(wù)科自行組織分析總結(jié),并于日內(nèi)將投標(biāo)結(jié)果分析表上交總公司商務(wù)部。
  第十六條、凡工程造價在萬元以上的工程,由商務(wù)部會同商務(wù)科進(jìn)行分析總結(jié),并于每月系統(tǒng)例會進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
  第五章獎懲
  第十七條、標(biāo)書必須嚴(yán)格依照招標(biāo)文件進(jìn)行編制,凡在投標(biāo)中編制的商務(wù)標(biāo)書或技術(shù)標(biāo)書樣式規(guī)范,準(zhǔn)確無誤的,中標(biāo)后視情況對編制人給予通報表揚或元的獎勵,因標(biāo)書編制問題,出現(xiàn)廢標(biāo)情形,視情況對責(zé)任人處元罰款。
  第十八條、凡在投標(biāo)中,工程量計算準(zhǔn)確,科學(xué)合理判斷對方報價,所確定報價準(zhǔn)確合理的,凡工程造價在萬元以上的,中標(biāo)后視情況對相關(guān)人員給予通報表揚或元獎勵,凡工程造價在萬元以下的,中標(biāo)后視情況給予通報表揚或元獎勵。
  第十九條、對投標(biāo)所需相關(guān)證件、榮譽證書、或單據(jù)必須認(rèn)真準(zhǔn)備確保無誤,每次投標(biāo)都嚴(yán)格認(rèn)真準(zhǔn)備的,對負(fù)責(zé)人給予表揚,因工作疏忽造成失誤的視情況對負(fù)責(zé)人處以元罰款。
  第二十條、投標(biāo)過程組織規(guī)范合理,分工明確、公關(guān)到位,業(yè)績準(zhǔn)備詳細(xì)充分的,中標(biāo)后視情況對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予元獎勵,反之對責(zé)任人處以元罰款。
  第二十一條、對于工程中標(biāo)做出其它貢獻(xiàn)的,中標(biāo)后視情況給予元獎勵,因個人原因造成廢標(biāo)或失去中標(biāo)機(jī)會的,對相關(guān)責(zé)任人處以元處罰。
  第二十二條、對投標(biāo)不及時分析總結(jié)或不按期交納投標(biāo)報價分析表
  的,對商務(wù)科長處元罰款并責(zé)令及時交納結(jié)果分析表。
  第六章附則
  第二十三條、本規(guī)定由總公司商務(wù)部 ……(未完,全文共2348字,當(dāng)前僅顯示1492字,請閱讀下面提示信息。收藏《投標(biāo)管理規(guī)定》
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