企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施方案

為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)的開(kāi)展，逐步使文明示范點(diǎn)活動(dòng)創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局觀(guān)念，努力提
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略268字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生重大傷亡事故；⒌思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級(jí)上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)；⒍環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
　　三、創(chuàng)建方法
　�、眲�(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開(kāi)展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。
　　⒉各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　�、澄拿魇痉饵c(diǎn)評(píng)選活動(dòng)每年月和月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查，凡新申報(bào)單位，需將本單位申報(bào)材料，書(shū)面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核，最后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)命名。
　�、次拿魇痉饵c(diǎn)期限超過(guò)兩年的，必須進(jìn)行重新申報(bào)，認(rèn)真填寫(xiě)文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度，對(duì)不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。
　�、滴拿魇痉饵c(diǎn)要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上方面問(wèn)題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。若被撤消的單位經(jīng)過(guò)認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)選。
　　四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
　　⒈對(duì)獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位，進(jìn)行通報(bào)表彰，授予牌匾和證書(shū)。
　�、矊⑵鋭�(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績(jī)作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本 ……（未完，全文共1184字，當(dāng)前僅顯示753字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)實(shí)施方案》）