區(qū)人民法院政治工作管理制度

　　區(qū)人民法院政治工作管理制度
　　第一章總則
　　第一條為了加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高全體干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和模范遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔奉公的自覺性，保障高質(zhì)量、高效率地完成審判任務(wù)及其他各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)區(qū)委和上級(jí)法院對(duì)抓好隊(duì)伍建設(shè)的要求，制定本制度。
　　第二條院長(zhǎng)（院黨組書記）對(duì)全院思想政治工作負(fù)總責(zé)，主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)主管部門的思想政治工作；庭長(zhǎng)（主任、科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作；人以上部門設(shè)兼職政治工作員一名（由具有思想工作經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任）協(xié)助部門負(fù)
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處每季度檢查一次。
　　第七條全院集中政治學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制。凡無故不參加政治學(xué)習(xí)的，要視情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。
　　第三章思想工作
　　第八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全面了解所屬人員的思想狀況、工作特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)等情況，熱情表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn)人物及其工作成績(jī)，誠(chéng)懇批評(píng)指出所屬人員存在缺點(diǎn)，及時(shí)糾正存在問題。
　　第九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心所屬人員的生活，適時(shí)、實(shí)事求是是地幫助所屬人員解決困難。
　　第十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要積極開展談心和家訪活動(dòng)。
　　第十一條及時(shí)收集和通報(bào)好人好事，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、廉潔自律正氣。
　　第十二條院黨組分析干警思想狀況每季度不少于一次，并及時(shí)進(jìn)行工作講評(píng)，有針對(duì)性地做好工作、解決問題。
　　第四章人事管理
　　第十三條選調(diào)用法院工作人員必須堅(jiān)持《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和上級(jí)黨組織、上級(jí)法院規(guī)定的條件。
　　第十四條選調(diào)任免法院工作人員必須堅(jiān)持集體研究的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的人員編制范圍和選調(diào)任免程序進(jìn)行。
　　第十五條在院黨組和級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好法院工作人員的考核、建檔工作，為法院干部的選拔、任用、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。
　　考核工作要堅(jiān)持群眾路線和公開競(jìng)爭(zhēng)原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，合理使用人才，激勵(lì)奮發(fā)向上，充分發(fā)揮人才效能。
　　第十六條按照國(guó)家人事工資的各項(xiàng)政策，及時(shí)為法院工作人員進(jìn)行職務(wù)、級(jí)別和工資調(diào)整。
　　第十七條抓好干警保健工作，定期進(jìn)行身體檢查。
　　第五章業(yè)務(wù)培訓(xùn)
　　第十八條抓好法院工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持符合條件的同志參加�？粕究频葮I(yè)余學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)自學(xué)成才。
　　第十九條抓好在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體同志及時(shí)掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。
　　第六章文體活動(dòng)
　　第二十條切合實(shí)際不斷加強(qiáng)文體活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施建設(shè)。
　　第二十一條積極開展各種文體活動(dòng)，每半年進(jìn)行一次干警文體競(jìng)賽。
　　第七章爭(zhēng)先創(chuàng)先和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)
　　第二十二條按照上級(jí)要求，積極開展以 ……（未完，全文共1700字，當(dāng)前僅顯示1081字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人民法院政治工作管理制度》）