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*關(guān)于對(duì)廣告、專(zhuān)題等經(jīng)營(yíng)性工作的建議
*年,臺(tái)內(nèi)雖對(duì)年度廣告、專(zhuān)題等經(jīng)營(yíng)性工作提出了萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)收的總體目標(biāo),但基于種種原因未能得到很好的實(shí)現(xiàn)。
*根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦械倪\(yùn)行情況,我對(duì)廣告、專(zhuān)題等經(jīng)營(yíng)性工作,提出如下個(gè)人建議:
*一、業(yè)務(wù)創(chuàng)收獎(jiǎng)懲比例適度強(qiáng)化,將聯(lián)系業(yè)務(wù)與績(jī)效直接掛鉤。
*這個(gè)措施,繼續(xù)沿用過(guò)去%比例,較以往不同的是,獎(jiǎng)勵(lì)是以每單入
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標(biāo)準(zhǔn)由臺(tái)內(nèi)出臺(tái)專(zhuān)門(mén)規(guī)定。
*如:經(jīng)核算后,一單業(yè)務(wù)創(chuàng)收為元,其%即元,這元的獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括所有參與拍攝、制作及提供專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)的人員(包括策劃、撰稿、攝像、播音、制作人員和提供車(chē)輛服務(wù)的駕駛員)
*臺(tái)內(nèi)前期按工作量統(tǒng)核各自崗位比例,定為標(biāo)準(zhǔn),然后套錄比例核發(fā)。良好完成,并讓客戶(hù)十分滿(mǎn)意,并有繼續(xù)合作或長(zhǎng)期合作意向的,可在獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上,有一定上。蝗敉瓿梢话,盡管有這一單,但不愿再合作,應(yīng)在此基礎(chǔ)上,作以扣減;若不能很好地完成,則要以規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),予以扣罰,原標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)元的,就扣元;若因后期制作原因造成終止合同、退單的,則要按業(yè)務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)金額,予以扣罰。
*綜合以上三條,我舉一個(gè)詳細(xì)的例子:
*如:廣告業(yè)務(wù)員甲,年度任務(wù)核定萬(wàn)元,每月基本任務(wù)量是萬(wàn)元;
*新聞部記者乙,年度任務(wù)軟性規(guī)定萬(wàn)元,每月應(yīng)完成萬(wàn)元,
*甲在一月份聯(lián)系一單萬(wàn)元廣告,對(duì)方索要萬(wàn)元回扣。
*臺(tái)內(nèi)出帳發(fā)票標(biāo)萬(wàn)元,就要扣減相應(yīng)代繳的稅金基礎(chǔ)上{如廣告費(fèi)稅率為%,就是*%=元},這筆費(fèi)用由甲個(gè)人承擔(dān)。
*這筆廣告費(fèi)實(shí)收金額為萬(wàn)元。
*核發(fā)其獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要先扣減基本任務(wù)量萬(wàn)元,以其余額部分乘以%,所得到的額度是元,就是甲除基本收入外的獎(jiǎng)勵(lì)金額。
*乙承擔(dān)廣告拍攝、制作工作,其獎(jiǎng)勵(lì)是萬(wàn)元的%部分*個(gè)人比例部分,(比如攝像是總金額的%,制作是%),合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額為*%=元。
*這是第一個(gè)月的情況。
*到月份時(shí),甲萬(wàn)元。本月實(shí)超部分是萬(wàn)元,
*獎(jiǎng)勵(lì)則相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)為元;
*與此同時(shí) ……(未完,全文共1342字,當(dāng)前僅顯示853字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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