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供電企業(yè)推行廠務(wù)公開的思考

發(fā)表時(shí)間:2006/2/25 15:30:18
目錄/提綱:……
一、推行廠務(wù)公開,必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻理解其重要作用
二、推行廠務(wù)公開,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督,形成合力
三、推行廠務(wù)公開,必須堅(jiān)持以職代會(huì)為基本載體,把握主動(dòng)
(二)廠務(wù)公開的內(nèi)容和職代會(huì)的職權(quán),兩者相一致,可融為一體
……

  為深入推行廠務(wù)公開工作,貫徹上級(jí)民主管理企業(yè)的有關(guān)精神,天水供電公司堅(jiān)持把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、物資采購(gòu)、電力基建、大型設(shè)備購(gòu)進(jìn)、重要人事安排、大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng),普遍推行了公開公示,基本形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的監(jiān)督管理_,強(qiáng)化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)了源頭治理,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
  近年來,中紀(jì)委為了推動(dòng)政務(wù)公開、廠務(wù)公開以及公用事業(yè)單位辦事公開工作的開展,采取了一系列的措施,取得了良好的社會(huì)效果。公司按照中紀(jì)委廠務(wù)公開的要求,深入開展了廠務(wù)公開,對(duì)于規(guī)范廠務(wù)工作,實(shí)行民主管理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)起到了積極的作用。但是這項(xiàng)工作個(gè)別二級(jí)單位、管理部門做得還不夠好,少數(shù)基層單位、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行廠務(wù)公開認(rèn)識(shí)不足,廠務(wù)公開流于形式,存在著公開的內(nèi)容不全面、公開工作不及時(shí)、公開程序不規(guī)范等問題。其主要原因是思想認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠
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的。實(shí)行廠務(wù)公開對(duì)那些獨(dú)斷專行、恣意妄為、不正確行使權(quán)力的人也是一種監(jiān)督和制約。對(duì)于廠務(wù)公開工作,個(gè)別人也許會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為是對(duì)自己“過不去”,難免要表現(xiàn)出本能的對(duì)立和排斥。有的行政領(lǐng)導(dǎo)把推行廠務(wù)公開看作是黨委和工會(huì)的事,對(duì)推行廠務(wù)公開的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不夠深;認(rèn)為企業(yè)的決策經(jīng)黨政研究,企業(yè)重大問題經(jīng)職代會(huì)討論,沒必要還搞什么廠務(wù)公開;有的擔(dān)心搞廠務(wù)公開會(huì)影響黨委與行政的關(guān)系,職工也不一定滿意,搞不好兩頭得罪人。不少職工也由于多年形成的封閉式管理模式,對(duì)公開的效果和作用缺乏信心和信任感。
  推行廠務(wù)公開,必須清除來自各方面的思想障礙,否則,勢(shì)必導(dǎo)入誤區(qū),使公開難以實(shí)施,或搞形式上的公開。因此,要推行廠務(wù)公開,首先必須清除思想障礙,不斷提高思想認(rèn)識(shí),深刻理解廠務(wù)公開的重要作用,把思想統(tǒng)一到黨中央和上級(jí)有關(guān)廠務(wù)公開的精神上來。
  第一,實(shí)行廠務(wù)公開是堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的具體體現(xiàn)。_同志曾指出:“我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),必須全心全意依靠工人階級(jí),在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。”推行廠務(wù)公開,有利于在政治上保證職工的主人翁地位和權(quán)利,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督,有效地調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主的積極性,凝聚職工群眾的智慧和力量,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。
  第二,推行廠務(wù)公開是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度的重要舉措。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。廠務(wù)公開的推行,進(jìn)一步豐富和充實(shí)了職代會(huì)的內(nèi)容,是職代會(huì)閉會(huì)期間職工行使民主管理的新形式,必將推動(dòng)職代會(huì)各項(xiàng)職能的更好發(fā)揮。
  第三,推行廠務(wù)公開是促進(jìn)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保證。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng),必須開展廠務(wù)公開。必須站在進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大精神,落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針,加強(qiáng)基層民主建設(shè),促進(jìn)供電企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度去認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開的重要性和必要性。必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的監(jiān)督指導(dǎo)。推行廠務(wù)公開,不僅有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,而且有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于干部威信的提高。通過公開公示,對(duì)濫用權(quán)力、決策失誤、違規(guī)違紀(jì)行為者予以警示,進(jìn)而提高領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合水平。
  第四,實(shí)行廠務(wù)公開的是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。黨的十四屆三中全會(huì)確定的國(guó)有企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。當(dāng)前,建立現(xiàn)代制度的關(guān)鍵問題是如何實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新、管理科學(xué)。推行廠務(wù)公開,使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到行使,從而建立起民主、有效的決策、運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,這將對(duì)健全和完善現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。
  第五,推行廠務(wù)公開是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,社會(huì)安定的有效舉措。推行廠務(wù)公開,讓職工真正了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,把職工真正當(dāng)成企業(yè)的主人,使職工減少疑惑,情舒氣順,安心工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。多一項(xiàng)公開,少一項(xiàng)非議,多一項(xiàng)公開,多一分安定。這一點(diǎn)對(duì)確保現(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全和執(zhí)行是十分重要和有利的。
  第六,推行廠務(wù)公開,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_理論和_、_有關(guān)廠務(wù)公開的講話和黨的十六大報(bào)告,深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央紀(jì)委、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、全國(guó)總工會(huì)通知和上級(jí)有關(guān)廠務(wù)公開的文件,充分認(rèn)識(shí)理解其重要意義;同時(shí)注意學(xué)習(xí)、總結(jié)廠務(wù)公開的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí),在企業(yè)內(nèi)部形成良好的輿論和工作氛圍。
  二、推行廠務(wù)公開,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督,形成合力
  推行廠務(wù)公開是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面廣的系統(tǒng)工程,必須在企業(yè)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,建立有效的領(lǐng)導(dǎo)_,各方面形成合力,才能保證廠務(wù)公開有序、健康的推進(jìn)。在組織方面,必須建立有 ……(未完,全文共5525字,當(dāng)前僅顯示1940字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電企業(yè)推行廠務(wù)公開的思考》
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