先進(jìn)黨務(wù)工作者材料

　　說起**同志，人們無不稱贊他那種對黨的忠誠和工作的執(zhí)著，通過他的不懈努力和開展一系列的黨務(wù)工作，使支行上下形成了“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)、樹形象”的良好風(fēng)氣，促進(jìn)了該支行的各項工作健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。在他擔(dān)任支行行長以來，各項存款出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展，創(chuàng)下歷年來的最好水平，改變了支行二十多年“借差行”的歷史，收貸收息水平在全國建行居于前列，利潤水平在全區(qū)建行屬于首位，為全區(qū)建行利潤任務(wù)的實現(xiàn)做出了突出貢獻(xiàn)。
　　忠于職責(zé)做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作
　　年月，市分行黨委任命**為行專業(yè)支行黨支部書記兼行長。到**支行工作，他認(rèn)真貫徹上級行的指示及會議精神，真抓實干，身體力行，較好地完成了上級行賦于的各項任務(wù)。他從市分行辦公室調(diào)到包鋼支行，盡管地位發(fā)生了變化，但他的本色沒有改變，他既負(fù)責(zé)行內(nèi)職務(wù)，又擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，心中時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，深知作為一名共產(chǎn)黨員就應(yīng)無怨無悔地、勤勤懇懇地去把工作做好。在支部
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門拜訪，通過曉之以理，動之以情的談話，做通了這位同志的工作�；匦泻�，他發(fā)動全行黨員干部，為其父母找工作。最后，在全行黨支部的努力下終于為其父親找到了一份合適的工作。這位同志非常感動，逢人就說：“行長關(guān)心我，同事鼓勵我，我沒有理由不把工作做好”。事后這位同志全身心地投入到工作中，如今已發(fā)展成為一位黨員。對于生病住院或親屬重病喪亡，他都要代表行里組織人員上門慰問。正是他一點點構(gòu)筑起的員工的思想工程，匯成股股暖流，融進(jìn)支行每一個干部、職工的心田，激發(fā)了支行員工們的干勁。
　　在多年的工作實踐中，**有這么幾點體會：一是職工都有干好工作的愿望，都想有所做為，所以工作中以鼓勵、表揚(yáng)為主；二是對職工進(jìn)行正面教育和引導(dǎo)是必不可少的，特別是青年職工，如果教育上不去會走不少彎路；三是僅有教育引導(dǎo)是不夠的，還要有于“碰硬”的行動及舉措。正是在他這種思想的指導(dǎo)下，員工們說他具有親嚴(yán)感和創(chuàng)新感，說他的管理正是建行“家園”文化的體現(xiàn)，“無情管理，有情操作”正是他的人格魅力所在。在工作中，他真正做到了理解人，尊重人，信任人，凝聚人。通過他細(xì)致的思想政治工作，以誠待人，以理服人，以情感人，領(lǐng)導(dǎo)、員工們都愿意接近他、支持他，從而在行內(nèi)形成了良好的黨群關(guān)系。
　　真抓實干做好金融安全工作
　　**是個善于管理的人，在他擔(dān)任行長工作期間，始終倡導(dǎo)“堂堂正正做人，踏踏實實做事”，以制度建設(shè)為中心進(jìn)行主動管理。近年來，在他的努力下，支行全面開展了鐵帳本、鐵算盤、鐵規(guī)章的“三鐵”教育活動。加強(qiáng)對職工法紀(jì)教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堵塞漏洞，消除隱患，建立了聯(lián)保責(zé)任制，同時他提出了在全行開展加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好“五項”工作活動，即思想教育做到針對性，一貫性；制度落實做到“鐵板釘釘”；檢查分析做到細(xì)致入微；輪崗換崗形成鐵的紀(jì)律；違規(guī)查處做到鐵面無私。為了創(chuàng)建良好的金融安全區(qū)，他在年就任伊始就在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上提出并親自制定了《整頓機(jī)關(guān)工作秩序，轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)》并組織了針對儲蓄一線的“檢查、指導(dǎo)、整頓、提高”八字方針的拉網(wǎng)式大檢查，分別在機(jī)關(guān)和網(wǎng)點一線深入開展，并發(fā)展成為安全保衛(wèi)、業(yè)務(wù)核算，優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個系統(tǒng)的檢查活動，極大地調(diào)動了基層網(wǎng)點全方位發(fā)展的積極性。在**支行工作期間他幾乎逢會必講遵紀(jì)守法、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的問題，帶領(lǐng)隊伍心慈手不軟，出現(xiàn)問題一定嚴(yán)格處理。在他的努力下，支行進(jìn)一步完善制訂了《儲蓄工作基礎(chǔ)管理制度及獎勵辦法》、《關(guān)于對違反操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的處罰補(bǔ)充規(guī)定》等各項規(guī)章制度，更加詳細(xì)地規(guī)范和約束了員工遵紀(jì)守法的自覺性。為全行筑起了一道經(jīng)營管理的安全防線。年月份，他針對一線員工思想狀況及近年來案件的成因，又提出了在全行員工中進(jìn)行行為排查，并發(fā)展形成一種制度。
　　以身作則做好黨風(fēng)廉政工作
　　作為一名基層行的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何看待自己手中的權(quán)力，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下面臨的一個突出的問題，**說得好：“干工作就一定要干好，要處處注意自己的形象，做事先做人，廉潔守紀(jì)，這是一個人對自己的責(zé)任感”。他時刻不忘自己的黨員身份，時刻注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極投身改革，自覺地磨礪人品修養(yǎng)，時時、處處、事事自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做“官”。他擔(dān)任支部書記以來，先后制定了十幾條黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)細(xì)化到崗，落實到人。他以身作則，率行垂范，自覺堅持廉潔自 ……（未完，全文共2855字，當(dāng)前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《先進(jìn)黨務(wù)工作者材料》）