（地稅局）工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全市地稅工作成績(jī)
（一）確保一個(gè)中心，稅費(fèi)收入任務(wù)圓滿完成
（二）加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，征管質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)
（三）嚴(yán)格三項(xiàng)管理，部門地位形象進(jìn)一步提高
二、所做的主要工作
（一）突出日常管理，抓好稅費(fèi)征收工作
（二）突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好干部管理工作
（三）突出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，抓好征管基礎(chǔ)工作
（四）突出黨群建設(shè)，抓好精神文明工作
三、存在的問(wèn)題和不足
四、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
（一）做好地稅工作必須首先確定一個(gè)正確的工作思路
（二）做好地稅工作必須依靠全體干部職工的共同努力
（三）做好地稅工作必須始終堅(jiān)持以人為本的原則不動(dòng)搖
（四）做好地稅工作必須敢于大刀闊斧改革創(chuàng)新
……

　　**年，全市地稅部門堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀點(diǎn)，謹(jǐn)遵“兩個(gè)務(wù)必”的精神務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)，緊密依靠上級(jí)局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，突出收入中心，狠抓依法治稅，規(guī)范各項(xiàng)管理，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，開拓奮進(jìn)，圓滿完成了地稅各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
　　一、全市地稅工作成績(jī)
　�。ㄒ唬┐_保一個(gè)中心，稅費(fèi)收入任務(wù)圓滿完成。
　　今年，受農(nóng)村稅費(fèi)改革、非典期間稅收政策調(diào)整、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)上調(diào)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)等因素影響，我市地稅稅源嚴(yán)重緊缺，收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在抓收工作困難重重的情況下，全體地稅干部職工群策群力，克難奮進(jìn)，地稅收入再次突破了億元大關(guān)。
　　元至月份，我們共組織稅費(fèi)收入萬(wàn)元，其中，入庫(kù)地方各稅萬(wàn)元，占麻城市分任務(wù)萬(wàn)元的％，占上年同期萬(wàn)元的％，增收萬(wàn)元。其中，工商稅收入庫(kù)萬(wàn)元，占上年同期萬(wàn)元的％，增收萬(wàn)元。全年共入庫(kù)社保費(fèi)萬(wàn)元，占任務(wù)萬(wàn)元的％，占上年同期萬(wàn)元的％，增收萬(wàn)元，正常繳費(fèi)戶的征繳率達(dá)到％。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，征管質(zhì)量和隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
　　一是在征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得明顯成績(jī)。全系統(tǒng)全面開展了“標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建”活動(dòng)，各
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位”等榮譽(yù)稱號(hào)，“五四”期間，我局團(tuán)委被評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”；在麻城市委、市政府組織的有市直個(gè)機(jī)關(guān)參加的“一評(píng)三改”活動(dòng)中，前三輪評(píng)議，我局綜合排名為第位。月份，殷銳同志被評(píng)為全市“十大杰出青年”，月份，周勝成同志被評(píng)為全市首屆“十佳共產(chǎn)黨員”，胡煥明、李忠民、董傳斌三位同志還被市委市政府表彰為**年度“先進(jìn)工作者”。
　　二、所做的主要工作
　�。ㄒ唬┩怀鋈粘９芾�，抓好稅費(fèi)征收工作。
　　一是注重稅源管理。元月初，市局就抽調(diào)專人成立稅源普查小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，與各基層單位一起，分稅種、分經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、分單位、分行業(yè)對(duì)稅源情況進(jìn)行詳細(xì)登記造冊(cè)，完善征管檔案資料，為做好**年收入工作打下良好的基礎(chǔ)。二是注重日常征管。攻克征管難點(diǎn)，依靠社會(huì)力量，對(duì)摩托車車船使用稅、城鎮(zhèn)居民土地使用稅等進(jìn)行大面積集中性清理檢查，取得較好效果；抓均衡入庫(kù)，市局按月下達(dá)兩項(xiàng)收入任務(wù)，各征收單位按月狠抓落實(shí)，稅費(fèi)收入季度之間均衡入庫(kù)，出現(xiàn)了近幾年來(lái)少有的好勢(shì)頭，改變了“平時(shí)不燒香、臨時(shí)抱佛腳”的收入局面。三是注重檢查稽查。市局及各基層分局多次開展稅收檢查稽查，挖掘增收潛力。月下旬開始，我局組織開展了一次為期天的稅費(fèi)綜合大檢查，共查補(bǔ)稅費(fèi)萬(wàn)元，罰款萬(wàn)元。稽查局、稅偵室充分發(fā)揮職能作用，一年來(lái)共辦理涉稅案件起，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元，罰款萬(wàn)余元。月下旬，稅偵室聯(lián)合市公安機(jī)關(guān)，對(duì)抗稅不交、阻礙執(zhí)行公務(wù)的白果鎮(zhèn)居民陳志武進(jìn)行了查處，并對(duì)陳執(zhí)行了行政拘留天的處理，在納稅人中產(chǎn)生了較大的反響。四是注重分類管理。制定完善了分類管理制度，并在征收工作中抓好落實(shí)，確保征繳率達(dá)到以上，確保征收絕對(duì)額超同期。在分類管理的基礎(chǔ)上，狠抓了欠費(fèi)補(bǔ)繳和擴(kuò)面征繳工作，補(bǔ)繳欠費(fèi)萬(wàn)余元，擴(kuò)面征收萬(wàn)余元。我局社保費(fèi)分類管理辦法在黃岡市各縣市中第一個(gè)得到當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)，并多次得到黃岡市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。五是注重收入考核。繼續(xù)實(shí)行了收入包保責(zé)任制和收入掛鉤考核制度，局機(jī)關(guān)全體人員包括局領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)，根據(jù)掛點(diǎn)單位收入完成情況，每季結(jié)算一次，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，年終組織收入沖刺階段，還實(shí)行了收入全額掛鉤考核；各基層單位也分別結(jié)合實(shí)際，對(duì)每一名干部職工進(jìn)行掛鉤考核，增強(qiáng)了全員組織收入的緊迫感和責(zé)任感。
　�。ǘ┩怀鰧W(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好干部管理工作。
　　一是強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)。市局特別注重加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育培養(yǎng)，在師資力量上，進(jìn)行了調(diào)配充實(shí)；在硬件建設(shè)上，進(jìn)行了鞏固加強(qiáng)；在制度建設(shè)上，進(jìn)行了補(bǔ)充完善。一年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)活動(dòng)緊扣依法治稅、稅收信息化建設(shè)的主題，包括政治理論、稅收業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)、微機(jī)操作等內(nèi)容，每期培訓(xùn)結(jié)束后，都舉行一次結(jié)業(yè)考試，對(duì)考試合格的頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，考試不合格的進(jìn)行補(bǔ)考，直到合格為止；**年以各類專題會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)干部職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。月份，召開了“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪”專題報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)了市檢察院、市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉報(bào)告；月份召開了“向鄭培民同志學(xué)習(xí)興起學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想新高潮”的專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》等相關(guān)社論，使全體干部職工對(duì)鄭培民同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)的動(dòng)人事跡有了一個(gè)全面的了解；對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查抽查，并張貼出來(lái)，供大家交流探討；實(shí)行了每季一考制度，每個(gè)季度舉行一次全員業(yè)務(wù)考試，考試成績(jī)進(jìn)入干部職工個(gè)人檔案，作為干部管理、調(diào)動(dòng)和輪崗、末位淘汰的依據(jù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了他們的綜合素質(zhì)；市局還專門成立了“《稅收征管法》學(xué)習(xí)種子隊(duì)”，抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部分業(yè)務(wù)能手，就新《稅收征管法》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既為上級(jí)局開展征管法知識(shí)競(jìng)賽作準(zhǔn)備，又為干部職工樹立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。
　　二是推進(jìn)了人事機(jī)構(gòu)改革。完善了中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照年齡結(jié)構(gòu)的梯次性、知識(shí)結(jié)構(gòu)的配套性、智能結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)性、能力性格的搭配性，對(duì)系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了合理調(diào)配，優(yōu)化了中層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力；創(chuàng)造了民主、擇優(yōu)的用人機(jī)制，對(duì)中層干部實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，按口試、筆試、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)打分等多個(gè)步驟，對(duì)中層干部崗位進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)一般干部職工實(shí)行了末位淘汰和城鄉(xiāng)輪崗，月日，全系統(tǒng)一般干部職工統(tǒng)一參加了政治業(yè)務(wù)知識(shí)考試，依據(jù)考試成績(jī)、群眾測(cè)評(píng)打分，以及承擔(dān)征收任務(wù)的干部職工上年度收入任務(wù)完成情況，進(jìn)行了綜合評(píng)分，實(shí)行了末位淘汰和待崗，**年全系統(tǒng)輪崗面達(dá)到。各分局也結(jié)合實(shí)際，分別進(jìn)行了人事制度改革。如宋埠分局將企業(yè)稅費(fèi)、集市稅收征管等重點(diǎn)崗位拿出來(lái)，讓干部職工自愿報(bào) ……（未完，全文共6998字，當(dāng)前僅顯示2457字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《（地稅局）工作總結(jié)》）